半計件工資亦稱“底薪計件工資”或“半計件半計時工資”。以工人原計時工資標準的一定部分為底薪，其餘部分作為計件工資基金，進行按件計酬的一種工資形式。採用這種形式時，工人實得工資主要由“底薪”、“作業工資”、“非作業工資”三部分組成。“底薪”，指從每一個工人原來的計時工資標準中拿出一部分納入計件工資基金後所餘存的部分；“作業工資”指從事正常作業的工資，按完成作業的數量計算；“非作業工資”指從事非本職工作及病傷等假期所支付的工資。此外，有的企業還包括“有條件的加發工資”部分，如我國港口對工人全月無工傷、貨損、機損等責任事故，以及裝卸質量合格率達到一定標準者，按工資總額的一定百分數加發工資。
