北京翠微大廈股份有限公司

1997年11月創立的翠微大廈於2003年1月改制為北京翠微大廈股份有限公司,是以零售為主的大型現代化集團式企業。本部位於西長安街公主墳翠微商業中心,占地2.3公頃,建築面積11.7萬平方米,商場營業面積3.8萬平方米,年銷售額達31.24億元,年上繳國家稅金、年利潤雙雙過億。2012年在上交所上市。幾年來,翠微先後被評為全國第一批“金鼎”百貨店、全國商業、服務業“十佳企業”、北京奧運會、殘奧會先進集體、中國商業、服務業改革開放30周年“功勳企業”、首都誠信經營示範店等500餘項集體榮譽稱號。

基本介紹

  • 中文名:北京翠微大廈股份有限公司
  • 外文名:Beijing Cuiwei Limited by Share Ltd
  • 創立時間:1997年11月
  • 業務:零售為主
  • 類別:集團式企業
  • 位置:西長安街公主墳翠微商業中心
公司簡介,財政狀況,經營理念,發展大事記,

公司簡介

在企業的發展過程中,翠微始終把誠信放在首位,緊緊圍繞以顧客滿意為中心,確立了“提升消費者的生活質量和生活品位,傳播現代時尚消費文明,開闢現代生活新境界”的企業使命;“顧客的滿意是我們存在的目的,顧客的光顧是對我們最大的鼓勵,顧客的認同是對我們最好的回報”的經營哲學;“全心全意投入,盡善盡美服務”的服務理念,並將這些理念演變為管理措施,將文化導入管理,理念引導行為,把誠信經營作為企業的首要責任,努力為消費者營造放心、舒適、安全、無障礙的購物環境。
翠微以追求高品質生活的消費群體為目標顧客,著力打造成熟名品百貨名店形象,在服務和管理上不斷與消費者的需求賽跑,在全國零售業率先推出了“零環節、零距離、零風險、零遺憾”的“四零奧運標準服務”。翠微是全國第一家運用計算機對商場實施全過程管理的企業,商業計算機信息管理技術在全國同行業處於領先水平。翠微將現代經營管理理念與現代科技手段相結合,創造出“翠微管理模式”運用企業品牌先後向全國9家大中型零售企業輸出管理,取得良好的社會效益和經濟效益。翠微作為全國商界惟一的“學習型企業”標兵單位,在不斷否定自身中博採眾長創新發展,向著百貨連鎖目標邁進。近年來,翠微又先後創立了翠微百貨牡丹園店,翠微百貨龍德店,以經營高檔奢侈品為主的翠微廣場正在籌備當中,預計2009年年底開業。
翠微良好的企業形象及品牌效應,贏得了消費者、供貨商、同行業的廣泛讚譽。如今的北京翠微大廈股份有限公司屹立在京城眾商之林,以她的誠信經營、溫馨的環境、“盡善盡美的服務”引起商界矚目,贏得消費者的讚譽。翠微,正像她美麗的名字一樣,把人們逐漸帶入一個新的商業境界。

財政狀況

2012年前兩季度,公司實現營業收入251,497.59萬元,同比2011年增長0.98%;營業利潤11,446.51萬元,同比2011年增長20.01%;利潤總額11,733.86萬元,同比2011年增長18.54%。

經營理念

企業使命:提升消費者的生活質量和生活品位,傳播現代時尚消費文明,開闢現代生活新境界。
價值觀念:顧客利益永遠是翠微人思考問題的出發點。
企業精神:心誠業精,志在非凡。
經營方針:真誠為本,滿足消費,體現時尚,創新經營,開拓市場。
經營哲學:顧客滿意是我們存在的目的,顧客光顧是對我們最大的鼓勵,顧客認同是對我們最好的回報。
服務銘:全心全意投入,盡善盡美服務。

發展大事記

北京翠微大廈股份有限公司自2003年1月23日正式註冊成立以來,始終堅持不斷創新經營模式、改進服務方法、提高服務技能、豐富活動載體、打造特色品牌,取得了突出成績。特別是在開展“創文明單位,樹行業新風”實踐活動中,翠微堅持貫穿顧客利益至上、品牌形象至上、誠信經營至上的經營理念,有效帶動了企業各個領域健康發展,使翠微步入了規模經營良性發展的快車道,經濟増長幅度持續上升,躋身於全國同類店綜合排名20強之列,是北京發展速度最快的大商場之一。近幾年,翠微大廈先後榮獲全國第一批“金鼎百貨店”,北京市委、市政府、北京奧組委授予的唯一一家商業企業“奧運會、殘奧會先進單位”,中國商業、服務業改革開放30周年“功勳企業”,全國第一批 “中國商業信用企業”,“北京市守信企業”,“首都文明單位標兵”、“百城萬店無假貨活動示範店”等500餘項集體榮譽稱號,湧現出一大批先進集體和先進個人。自2005年以來,企業經濟效益平均增幅32%,上繳國家稅金及淨利潤雙雙過億。特別是2009年在全球金融危機的影響下,翠微大廈積極應對金融危機,在危機中尋求商機,1-6月翠微實現銷售16.77億元,同比增長了4.88%。
一、堅持顧客利益至上,不斷豐富親情服務載體
維護好、實現好顧客利益永遠是翠微企業的工作出發點和落腳點。始終堅持顧客至上的經營理念,全心全意為消費者服務。廣泛開展“一站到位式服務”活動,規定第一位接待顧客的服務員,延伸服務滿足顧客需求。根據顧客的不同需求,商品部、樓層、商場三級接待網分別提供個性化服務,直到全程陪同購物,實現零距離關愛、零環節服務、零風險退貨、零遺憾購物。翠微大廈還開闢了消費爭議快速化解綠色通道,成立了以商場經理、採購部經理、商品部主任、督察等人員組成的現場管理小組,及時向供貨商反饋信息,形成一個行之有效的售後服務保障體系。同時,以樓層為單位劃分責任區,實行首問責任制,做到“一快三及時”,即:快速解決,一次到位;處理及時、溝通及時、上報及時。實現了零投訴,服務百分百滿意的目標,有效維護了廣大消費者的利益和企業信譽,營造了和諧安全的消費環境。此外,翠微大廈成立了愛心基金會,劃分了12個貼心人服務隊,積極開展送溫暖和扶貧濟困工作,為他們提供實實在在的幫助。翠微大廈堅持十二年如一日,以無私奉獻、無償服務為宗旨,幫助困難家庭,將翠微的溫暖與關愛傳播到了社會,傳遞到了社區,傳給困難家庭和個人,正是因為翠微大廈以不同形式的親情服務,承載起了社會責任,得到了廣大消費者讚譽,為翠微商業企業發展聚集了人氣。
二、堅持品牌形象至上,不斷提升優質服務質量
品牌形象是商業企業立店經營的基礎。翠微作為一個以經營百貨業為主導的大型零售企業,走品牌化經營之路,是企業生存發展的必然選擇。為此,翠微大廈注重抓服務品牌形象建設,為了提升企業整體服務水平,不斷增強員工的崗位服務形象和技能,翠微大廈在奧運前期制定了翠微《迎奧運三年服務行動計畫》;推出了翠微“四零”服務標準,拍攝了15部崗位工作服務標準規範片;在全員中培訓推廣。先後開展了服務職業禮儀培訓,雙語培訓、志願者服務隊培訓、業務技能培訓等,培養了100名英語、手語兼職小教員,一線員工全部通過一星級標準考核,三星級以上員工已達到217人,四星級14人,五星級7人,1名員工榮獲“全國五一勞動獎章”,3名員工獲得“首都勞動獎章”,3名員工獲得北京市及全國商業系統“勞動模範”稱號,湧現出32名全國和北京市服務明星、北京市經濟技術創新標兵稱號的員工。為了鞏固奧運服務培訓成果,2009年翠微大廈在全員中開展了“第九屆職業技能競賽”、“第五屆職業禮儀大賽”,有6000餘人次參與其中,翠微以兩大賽事為平台,將服務文化和職業特點有效結合,有力的推進提升了企業整體服務品質,打造了翠微服務品牌形象。
翠微大廈注重抓商品品牌形象建設,翠微努力打造的是適度超前的“成熟名品百貨名店”,以順應時尚消費者高品味需求,翠微大廈下大力氣引進國際品牌、國內知名品牌,使排名在前列的國際化妝品牌、體育品牌、服裝、箱包等品牌匯聚翠微。在商品質量管理上,翠微大廈始終堅持以進貨把關為重點,以法律法規為依據,以培訓考核為前提,以日常檢查為保證,實行全面質量責任制,2004年大廈通過了ISO9001質量體系認證,在商品質量管理環節,翠微大廈制定了商品質量管理、商品計量管理、考察食品供應商等6個作業指導書,使商品質量管理工作更具有可操作性,為有效實施商品質量管理工作提供了依據。
翠微大廈注重抓環境品牌形象建設,為使翠微的商業環境達到“國際標準”,對商場的環境、設施、經營布局進行了全面的升級改造。對商場的殘疾人無障礙設施、停車場、衛生間、試衣間、電梯間等內外部進行了全面升級改造,翠微被評為“北京市首家無障礙示範商場”,為廣大消費者提供了一個溫馨舒適的購物、休閒良好環境。
三、堅持誠信經營至上,不斷增強企業發展後勁。
誠信經營是企業的生命之源。翠微以真誠的態度,滿腔熱忱為消費者提供服務。在商品的銷售過程中,堅持“三個注重”,即:注重售前的商品知識介紹;注重售中的商品質量檢驗;注重售後的跟蹤服務。員工視消費者為家人,用真誠的服務態度贏得了廣大消費者的信賴。以優質的商品,塑造企業誠信經營的形象。堅持做到“三個嚴把”,即,嚴把進貨關,不合格商品不出現;嚴把檢查關,問題商品及時下架;嚴把銷售關,保證消費者購買到放心商品。以合理的價格,規範企業經營秩序。堅持“標實價、真讓利”的主旨,努力做到措施得利、管理先行、價格監控、檢查到位,並以誠信的品質獲得社會良好的口碑。
根據翠微企業目前良好的發展勢頭,翠微大廈將緊抓“金九銀十”銷售商機,全力行銷創造新的銷售業績,加快翠微百貨連鎖發展步伐。目前已經與翠微相鄰50米的翠微廣場簽約,意欲打造高端奢侈品購物中心,預計2009年9月開業,翠微廣場將以高端奢侈品經營為主,帶給消費者以品質生活的升級體驗。翠微大廈將繼續鞏固奧運成果,在新的起點上腳踏實地、精益求精的做好每一項工作,進一步展示翠微商業企業視窗行業形象,為迎接建國60周年慶典活動,努力做出新的更大貢獻!

相關詞條

熱門詞條

聯絡我們