基本介紹
- 公司名稱：北京紫禁城漆業有限公司
- 總部地點：北京
- 經營範圍：各類重防腐工業用漆、民用、機電設備等不同領域所需油漆、塗料
- 公司類型：有限公司
公司產品,企業文化,售前服務,售中服務,售後服務,經典案例,人才理念,
公司產品
公司設備先進、管理嚴格、技術精湛，產品涉及紫禁城牌醇酸漆、硝基漆、氨基漆、環氧漆、丙烯酸漆、氟碳漆、地坪漆、耐高溫漆、水性漆、高溫氟碳烤漆（PVDF）、粉末塗料等二十餘個類別，一百多個品種的油漆、塗料產品。產品被廣泛用於工程建築、工程機械、環保工程、家庭裝飾等多個領域。
企業文化
踏踏實實做事，實實在在做人。
核心價值觀：
重細節：品質是由無數個細節組成，注重每個細節，在每個細節上做到完美，才會有完美的品質。
重責任：對自己負責、對社會負責、對客戶負責、對環境負責、對職工負責是紫禁城的核心價值觀熱才匙。
人才戰略：公司力爭使每個職工都收穫：理想的收入+成就感。
需要人才：踏實、正直、永不放棄。
服務理乃凳碑頁念：為客戶解決問題，是我們義不容辭的責任。
售前服務
在您決定施工前，一定希望您所購買的產品既能滿足您的要求，又是價格最優惠的。因此，在購買油漆時，希望您能按我們的建議實施您的購買計畫。
- 請您向我們索取《紫禁城漆業產品手冊》，了解紫禁城漆。
- 如果您需要紫禁城漆業漆樣品，請撥打紫禁城漆業漆熱線電話，我們將派專人送去紫禁城漆業漆樣品和標準樣板，供您試驗紫禁城漆業漆性能。
- 在購買烏照朽前，您可能對您的施工及產品的配套還拿不準或存在很多疑問，紫禁城漆業的技術人員會給您很好的建議。
- 如果您想得到一份最優惠的價格，紫禁城漆業業務主管將幫榜記笑您申請成為紫禁城漆業優惠顧客。
售中服務
- 不同品種的油漆在施工中的差異是很大的，可能會出現很多問題，但是請您放心，紫禁城漆業的工程師會幫您化解這些問題。
- 您可能正為得到某種特殊顏色和效果的產品發愁，您只要撥打紫禁城漆業售後電話，紫禁城漆業將為您解決。
售後服務
- 在您使用紫禁城漆業產品前，紫禁城漆業售後服務工程師將對施工人員進行施工要領講解和示範。
- 在您使用紫禁城漆業產品期間，紫禁城漆業售後服務工程師將隨時隨地對施工中出現的問題進行解決。
- 當您施工完畢後在紫禁城漆業產品保質期內，紫禁城漆業公司將對紫禁城漆業產品使用狀況進行長期跟蹤，並對出現的問題進行及時處理。
- 在紫禁城漆業產品保質期內，如因產品質量問題，在您通知24小時內紫禁城漆業公司將制定方案並進行無償的修復服務。
- 如因產品質量問題所給您造成的損失，紫禁城漆業公司將照價賠償。
- 如果您的施工人員對噴塗技術還不能完全掌握，請您致電紫禁城漆業有限公司，該公司將幫助您代培技術人員。
經典案例
★首都機場3#航站樓
★國家大劇院
★北京機場高速路
★國家體育場--鳥巢
★北京南站
★秦皇島卸煤碼頭
★燕工塔吊
★朝陽公園沙灘排球場
加盟區域代理商條件
- 認可紫禁城品牌:有在本區域將紫禁城品牌全面推廣的信心，嚴格執行公司的品牌化戰略、政策、財務等。
- 有信譽:無各種不良記錄，在本地區有一定的影響力。
- 資金:加盟商應具有10萬元以上的流動資金。
- 資質:有固定的營業辦公場所，具有法人資格的營業執照及其它證件。
- 客戶:在本地區具有良好的客戶資源或人脈關係，尤其有使用油漆的大型企業人脈資源優勢。
- 經營:有一定的產品經營經驗，有很強的市場開拓能力。
- 加盟者必須身體、心理健康。
人才理念
人才戰略：力爭使每個職工都收穫：理想的收入+成就感
用人原則：人盡其才、才盡其用、人文管理。
在知識經濟時代，企業最重要的資源人力資源。影祝去競爭的本質其實就是人才的競爭。為員工創造機會是紫禁城漆業的責任，紫禁城漆業不僅關心和尊重每一位甩獄員工，滿足員工在精神和物質上的要求，更注重挖掘員工的潛能。 “尊重、關懷、分享、責任”是禁城漆業用人的“基本原則”。紫禁城漆業營造一種求實進取、公平公正、坦誠融洽、團隊協作的組織氛圍，並雅套翻艱以公司的可持續發展作為實現對員工承諾的堅實基礎，與員工共同成長、共享成功、共創遠景。紫禁城漆業打破常規，不唯學歷重能力，不唯資歷重業績，通過建立一套規範的選人、用人、育人、留人機制和激勵約束機制，真正做到唯能是用、人盡其才、才盡其用。
加盟區域代理商條件
- 認可紫禁城品牌:有在本區域將紫禁城品牌全面推廣的信心，嚴格執行公司的品牌化戰略、政策、財務等。
- 有信譽:無各種不良記錄，在本地區有一定的影響力。
- 資金:加盟商應具有10萬元以上的流動資金。
- 資質:有固定的營業辦公場所，具有法人資格的營業執照及其它證件。
- 客戶:在本地區具有良好的客戶資源或人脈關係，尤其有使用油漆的大型企業人脈資源優勢。
- 經營:有一定的產品經營經驗，有很強的市場開拓能力。
- 加盟者必須身體、心理健康。
人才理念
人才戰略：力爭使每個職工都收穫：理想的收入+成就感
用人原則：人盡其才、才盡其用、人文管理。
在知識經濟時代，企業最重要的資源人力資源。競爭的本質其實就是人才的競爭。為員工創造機會是紫禁城漆業的責任，紫禁城漆業不僅關心和尊重每一位員工，滿足員工在精神和物質上的要求，更注重挖掘員工的潛能。 “尊重、關懷、分享、責任”是禁城漆業用人的“基本原則”。紫禁城漆業營造一種求實進取、公平公正、坦誠融洽、團隊協作的組織氛圍，並以公司的可持續發展作為實現對員工承諾的堅實基礎，與員工共同成長、共享成功、共創遠景。紫禁城漆業打破常規，不唯學歷重能力，不唯資歷重業績，通過建立一套規範的選人、用人、育人、留人機制和激勵約束機制，真正做到唯能是用、人盡其才、才盡其用。
