北京百中智人諮詢有限公司，是專業從事人才測評和職業規劃服務的人力資源管理諮詢公司。百中諮詢公司以識人技術為核心，既為企業提供專業諮詢服務，同時也為個人提供職業生涯規劃諮詢服務。
基本介紹
- 中文名：北京百中智人諮詢有限公司
- 性質：人力資源管理諮詢公司
- 成立時間：2006年
- 核心：識人技術
- 思想：知人則智，百智則明
- 創始人：白玲
百中諮詢 簡介,百中諮詢 歷史,
百中諮詢 簡介
2006年，在白玲工作室的基礎上，成立了北京百中智人諮詢有限公司，由套用國外技術為主的諮詢公司轉化為具有核心研發能力和自主創新技術的諮詢公司。如今，百中諮詢能夠為企業提供五項高水平專業化服務：專業面試官培訓、高級人才選拔、測評題庫研發、企業課程定製研發、教練式輔導。為個人提供三項諮詢服務：職業定位、學習諮詢、發展規劃諮詢。
憑藉中西融通的識人理念與精益求精的探索實踐，百中諮詢在識人技術上一直處於領先的態勢，並不斷強化原創能力。識人知人，是古今中外千百年來的難題，知人難，莫難於辨真偽，難於不易盡知。在這個高難命題面前，百中專家已經邁出了突破性的一步。最新推出的《立體畫面感》精準面試法，是基於人才和企業動態“變化”和“互動”前提下的面試技術。這項技術解答了如何在變化和互動中確定標準，也解答了如何通過巧妙的提問追問，讓被面試人的特點像“清晰的畫面”一樣出現在面試官面前，這種畫面感技術，區別於傳統的一對一答，大幅度地降低了作假的可能性，提升了擇優的準確性。
百中諮詢秉承“知人則智，百智則明”的思想，將持續為社會提供高水準的智慧成果，力求滿足不斷提升的市場需求。百中諮詢將以特有的開放而嚴謹的工作風格，精湛的技術和至誠、精準、持續、超越的價值理念為企業和個人提供一流的產品和服務。恪守道德準則，發揮創新優勢，百中諮詢希望成為客戶最可信賴的專業諮詢機構。
百中諮詢 歷史
1998年11月，百中諮詢創始人白玲正式推出職業生涯規劃服務。從1998年至今，白玲在職業規劃領域探索了8年多，是中國本土職業規劃理念和服務的開拓者。白玲集合了心理學、管理學、經濟學、社會學等四個領域的知識和技術，為1000多個企業中高層管理人員提供了一對一的職業規劃服務
2003年6月，百中諮詢公司創始人白玲成立白玲工作室。在3年多的時間中，白玲及其團隊研發成功：
職業方向定位報告——國內首創的職業規劃式自我測評報告。
二十一個角度識別人才課程——專業的心理測評師實戰課程
程度差異面試法——專業的面試官實戰課程
面試題庫——為企業定製適合企業的面試題庫和解析手冊，開創了專家面試技術普及化的新產品。
2006年12月，百中諮詢公司正式成立，立足於人才測評和職業規劃領域8年多的技術積累,國內資深的人才測評和職業規劃專家白玲和其他優秀的諮詢師一起，創辦了這家公司，專門為企業研製開發和提供各類人才測評工具、培訓課程和諮詢服務等，立志成為中國諮詢業中技術實力領先的專業化公司。
2012年，白玲基於人才和企業動態“變化”和“互動”前提下創立了立體畫面感精準面試法，在技術上實現了一次飛躍，並且用自己原創的視頻來講解相應的內容，真正具備了核心競爭力，在這個基礎上，公司的整體發展將會進入一個新的軌道。
