北京師範大學珠海分校特許經營學院學生職業發展協會

北京師範大學珠海分校特許經營學院學生職業發展協會（Student career development association,Franchise management School,BeiJing Normal University)是一個學生組織，簡稱CA，也是具有廣東特色的學生組織之一。

基本介紹

• 中文名：北京師範大學珠海分校特許經營學院學生職業發展協會
• 外文名：Student career development association,Franchise management School,BeiJing Normal University
• 簡稱：CA
• 創始人：林森
• 成立時間：2006年6月6日
• 宗旨：規劃職業、創造人生

職協簡介

協會簡介

北京師範大學珠海分校特許經營學院學生職業發展協會，本著“認識自我、開發潛能、規劃職業、創造人生”的宗旨，協助學院以指導學生就業服務為中心開展工作，參與院內的大學生就業指導，宣傳職業生涯發展理念，引導大學生進行職業生涯自我設計、自律自勉、學練成材、立德激情，幫助大學生樹立就業觀念，掌握就業技能，提高就業競爭力。

協會工作

（1）參與特許經營學院就業信息網站的建設和維護；

（2）策劃舉辦職業生涯設計比賽、就業講座、模擬招聘會等活動；

（3）協助學院就業指導辦公室聯絡各班系，做好就業指導工作；

（4）定期組織會員學習、研討職業發展理論知識和實踐經驗活動；

（5）協助學院就業指導中心進行就業指導活動；

（6）開展相關的就業信息調查活動及報告的撰寫；

（7）建立實習基地，加強院企溝通，為學生順利步入社會提供有效服務；

（8）參與畢業生質量跟蹤調查等社會實踐活動；

（9）組織參與學院舉行的各種招聘會，並對會議資料檔案整理歸檔及處理各種相關後期工作；

（10）加強輿論宣傳，塑造協會的良好形象；

（11）定期對該院學生進行職業思想狀況調查，並提出引導方案；

（12）通過對問卷的分析，舉行“與成功有約”系列講座，有針對性地對不同年級不同要求的同學做指導；

（13）定期舉行各類形式的與本專業相關的專業培訓和資格認證考試；

（14）舉辦系列企業參觀及企業參觀成果展活動。深入企業調研，服務學生提前了解企業運作，通過與企業負責人的座談，深入了解企業用人需求，強化就業意識；

（15）聯繫畢業生了解其就業情況，掌握第一手校友資源，為在校生提供良好借鑑；

（16）完成學院領導交辦的其他任務。部門架構

本協會的指導老師：曾軍老師、任竑林老師

本協會的部門分為：會長團、辦公室、企研部、外聯部、宣傳部、校友辦、傳媒部。

（1）會長團

統籌管理協會內部各項事務，以及對外代表本會，協調協會與就業指導中心以及各外部單位關係；召集和主持內部各種會議；檢查和督促各部門工作的落實和執行情況；代表本協會簽署有關重要檔案；臨時決定協會的重大事宜。

（2）辦公室

辦公室協調職協各部門共同開展活動。其職責主要是負責會議考勤，做好會議記錄，負責財務管理，活動報銷，申請活動場地，活動策劃與分工建立協會會員人事檔案，收集招聘會就業信息等，同時辦公室還會組織進行office技能培訓，讓學生熟練利用office技能，提高職場競爭力。

（3）企研部

企研部制定問卷通過調查掌握該院學生對於實習就業想法的第一手資料；協助畢業生、老師甚是企業進行一系列的調研活動，建立良好的師生、企業與學生之間良好的合作關係；特許職協活動幕後流程策劃撰寫等各類與企業、社會接軌的學術調研與學習。其中企研部的品牌活動有院辦培訓，邀請學院內外知名教師對學生進行培訓，訓練學生思維。

（4）外聯部

外聯部積極配合學院完成就業實習基地的建立與完善，聯繫並與企業建立長期良好的關係，配合學院辦公室聯繫和接待用人單位來賓,安排工作事宜；負責策劃、聯絡工作，與校內外社團公司等交流，邀請成功人士為我們做講座及就業指導，建立關係網路；為協會籌集活動贊助經費。

（5）宣傳部

宣傳部作為特許職協的公關形象部門，是職協對外交流的重要視窗。主要負責對職協及其舉辦的活動進行品牌包裝，配合其他部門完成好各類活動的前中後期宣傳工作。具體的工作內容涉及海報製作、新聞撰寫、攝影采編、會場設計和視頻製作等。

（6）校友辦

校友辦是連線學院、在校生和校友的重要橋樑。其主要負責收集、整理畢業生的資料信息，跟蹤校友的動向，幫助學院建立和完善校友資料庫。能為校友提供幫助並邀請優秀校友回校與在校生做有關學習、工作和創業等方面的交流和分享；參與特許校友基金會的創建和運作。具有增強校友與學院互動的作用，是特許職協不可或缺的部門之一。

（7）傳媒部

傳媒部負責北京師範大學珠海分校特許職協各大網路平台的運營；線下活動運用線上軟體平台的直播工作；負責活動前期宣傳和撰寫新聞稿。讓文字在平台上跳躍。捕捉熱點，揮灑創意。牢牢占據對外宣傳第一線，推送第一手招聘信息。才情與腦洞齊飛，打造最強傳媒部。

CA歷屆管理層名單

時間	部門	職位	姓名
2006年第一屆職協	會長層	會長	林森
		副會長	石峰
	辦公室	部長	廉琦
	宣傳部	部長	程超
	企研部	部長	補充
	外聯部	部長	肖為
2007年第二屆職協	會長層	會長	石峰
2008年第三屆職協	會長層	會長	蘇偉航
		副會長	何楚倩
			吳易
			陳嘉寧
			朱弈
	辦公室	部長	鄭永源
			漣漪
			彭欣
	宣傳部	部長	張旋
			方舟
			藺絢
	企研部	部長	黃敏怡
			黃映
	外聯部	部長	司徒莉
			雷宇威
2009年第四屆職協	會長層	會長	黃敏怡
		副會長	黃映
			方舟
			藺絢
			張璇
	辦公室	部長	馮韻斐
			陳龍銘
	宣傳部	部長	肖尤國
			肖鑒維
			林小焮
	企研部	部長	劉浩然
			時維
			王嘉
	外聯部	部長	張學妍
			黃毅
			廖家盛
	委員會長		黃健鳴
2010年第五屆職協	會長層	會長	馮韻斐
		副會長	王嘉
			張學妍
			黃毅
	辦公室	部長	冼業林
			符人伊
			王豪
	宣傳部	部長	陳慕斯
			彭驍勛
			郭曉鈞
	企研部	部長	黃靳明子
			劉希曦
			熊雪妍
	外聯部	部長	余顥
			張梓琪
			黃雪薇
2011年第六屆職協	會長層	會長	余顥
		副會長	張梓琪
			劉若曦
	辦公室	部長	毛彬
			劉映華
			徐遠星
	宣傳部	部長	陳嘉慧
			黃怡欣
			黃鵬旭
	企研部	部長	楊東濱
			蘇天元
			邱潔淳
	外聯部	部長	郭智豪
			許夢婕
			王薇
2012年第七屆職協	會長層	會長	許夢婕
		副會長	徐遠星
			劉映妤
			郭智豪
	辦公室	部長	劉源
			李穎心
			戴寶茹
	宣傳部	部長	曾勉閔
			周銳雲
			劉先覺
	企研部	部長	胡德玲
			鄭敏瑩
			朱品康
	外聯部	部長	冼達仁
			鄧宇星
			章歡歡
	校友辦	部長	竹婷玉
			徐陌遙
2013年第八屆職協	會長層	會長	劉先覺
		副會長	竹婷玉
			鄧宇星
	辦公室	部長	任嘉健
			林海茵
			王晨光
	宣傳部	部長	潘天豪
			陳傳蔚
			許斯涵
	企研部	部長	肖泓
			馮一恆
			梁燕珊
	外聯部	部長	范琳琳
			梁德興
			程守炬
	校友辦	部長	陳丹蕾
			段漫
			王悅
2014年第九屆職協	會長層	會長	馮一恆
		副會長	范琳琳
			陳丹蕾
			肖泓
	辦公室	部長	歐陽丹彤
			馮嘉慧
			莫天濤
	宣傳部	部長	林振佳
			黎泳
			梁駒
	企研部	部長	胡澤峰
			王胤琦
			曾特遜
	外聯部	部長	杜錦欣
			李麗怡
			黃凱彬
	校友辦	部長	葉慧妍
			張昊維
			申思
2015年第十屆職協	會長層	會長	曾特遜
		副會長	歐陽丹彤
		會長助理	李明昊
	辦公室	部長	黃軒
			劉彥琳
			陳鈺
	宣傳部	部長	劉綺琪
			李嘉怡
			張遠文
	企研部	部長	梁安琪
			楊梟
			李奉芮
	外聯部	部長	李汶
			何均豪
			黃雯煥
	校友辦	部長	伍子恩
			燕文玉
			黃梓雯
2016年第十一屆職協	會長層	會長	伍子恩
		副會長	劉彥琳
			黃雯煥
	辦公室	部長	楊詩恩
			鄺曉晴
			胡穎儀
	宣傳部	部長	姜蔓苹
			曾小恬
			盧媛媛
	企研部	部長	林家圓
			李昊展
			黃茹
	外聯部	部長	廖藝泓
			曹航蔚
			吳鈺純
	校友辦	部長	連家鍵
			楊帆
			劉嬋茜

2017年第十二屆職協	會長層	會長	林家圓
		副會長	黃茹
			楊詩恩
	辦公室	部長	李琦
			鄭朝英
			龐植兼
	宣傳部	部長	伍露嵐
			王斌斌
			黃麗儀
	企研部	部長	劉欣錨
			羅楚泓
			劉俊驥
	外聯部	部長	周健軒
			周建業
			陳露
	校友辦	部長	代桂鑫
			鄭慧玲
			陳婷婷
	傳媒部	部長	吳芷穎
			李海程
			卓麗娜

協會成員管理制度

參加本協會的條件

（1）凡屬該院學生，本著自願原則，工作態度認真者均可參加；

（2）承認協會章程，積極參加協會活動，服從組織領導並履行成員的各項義務；

（3）若報名人數超過各部門預算計畫，按照“擇優錄取”原則在公平、公正、公開基礎上進行面試，面試合格者即可成為預備幹事，經過一個月的試用期後，表現突出的幹事可成為正式幹事。

協會成員的權利

（1）享有自願入會、自由退會的權利；

（2）享有優先、優惠參加本協會依託單位的相關培訓；

（3）組織機構成員可不定期參加本協會邀請的單位培訓，同時也可優先從其他渠道得到相關技術方面的幫助；

（4）享有策劃、承辦某項活動的權利；

（5）享有參加協會組織的各種活動並發揮自身才能的權利；

（6）享有對協會工作提出批評、建議和監督的權利；

（7）享有對本協會職業信息庫資料進行查閱學習的權利；

（8）享有向活動部遞交自己的活動構想方案的權利。

職協VI系統

職協整套VI主要由白色和藍色為主色調。

白色是光明的象徵，白色明亮乾淨、簡潔、樸素、雅致、包容性強；

藍色代表純淨，由於藍色沉穩的特性，具有理智、準確的象徵。它強調的是有效率的企業形象。

品牌活動

企業參觀

本協會舉辦企業參觀活動主要目的是拉近學生與企業的距離。通過到企業內部進行參觀學習，學生可以第一時間以最直接的方式接觸到企業並了解到企業的運營情況，加大對企業的認知。

合作企業包括：

珠海可口可樂飲料有限公司

寶礦力水特（廣東）飲料有限公司

湯臣倍健生物科技公司

德資雅迪（珠海）有限公司

麒麟啤酒（珠海）有限公司

珠海回春堂涼茶股份有限公司

魅族科技有限公司

珠海佳能有限公司

企業家講座

本協會為了擴大學生對企業的認識層面，會不定期邀請各企業家為學生舉辦企業家講座，通過講座的方式使得學生能與企業面對面交流，為了解企業搭建橋樑。曾邀請的企業家有：

王大東先生，“中國肯德基之父”，美國紐約大學商學院國際商業管理高級研究生，美國史蒂文斯理工學院管理科碩士，並且曾擔任多家大型公司董事長。

劉福喜先生，全國知名企業太川電子集團行政運營總監，博智諮詢公司總經理，並且擁有華南多所大學成功演講經驗。

熊筱君先生，現任全球頂尖的諮詢公司美世諮詢有限公司（Mercer-Consulting-Group）高級總監，曾任國際知名跨國金融服務機構美國國際集團AIG高級項目經理，原全球最大的海洋運輸公司之一的Cosco中遠物流集團高級客戶經理。

藍劍先生，中山華帝燃具股份有限公司電子商務中心總監。2000那年剛剛從清華美院畢業的藍劍毅然踏上了南下的火車，他選擇了創維，進入了轉型加劇的彩電業。在創維的那五年藍劍參與見證了光電部門從無到有和創維電視營業額一度急劇飆破150億的神話。彩電行業從業8年後，進入華帝熱水器事業部從事品牌推廣工作，獨立帶領團隊（2人）負責華帝即熱熱水器項目，實現四城市銷售業績超越華帝9個月全國銷售的兩倍。

張羽希先生，曾任北京中青吉度國際文化交流有限公司市場主管。曾任深圳中大文化交流有限公司市場主管。珠海市橫琴知更文化諮詢有限公司CEO。深圳仁和國際集團區域負責人。北美國際教育中心中國區代表。從入行以來通過三個月的時間做到市場負責人，在職期間成功開拓國內近150個細分市場，管理累計超過100個校園內的銷售團隊，在全國各大高校舉辦過近50場校園宣講會，曾赴美國紐約、波士頓等地帶隊考察，與多家世界500強公司達成雙邊合作，積累了相對豐富的港澳與海外人脈。

舉辦招聘會

每年協會都會承辦或協辦規模不一的招聘會，舉辦招聘會目的是為了為大四或者大三學子提供多方面的就業機會和信息，甚至從招聘會上認識自我價值與能力，不斷提高自身能力，增強自身優勢。

曾舉辦招聘會：

屈臣氏集團（珠海）有限公司校園招聘會

百勝集團（深圳）校園招聘會

中國大酒店校園招聘會

廣東省應屆畢業生招聘會珠海分場

珠海市應屆畢業生招聘會北師大分場

奧康企業招聘會

百度廣州分公司招聘

珠海華利達廣告有限公司

珠海市上合文化傳播有限公司

珠海橫琴一卓策劃代理有限公司

StarryNight廣東高校職協聯誼晚會

starry night是協會的特色活動之一。該活動通過以舉辦酒會的形式，邀請珠三角範圍內高校職協代表和知名企業ManagementTrainee，為本校學生提供與名企嘉賓交流職場心得體會、與他校職協嘉賓交流學習的平台。同時增進各個學校職業發展協會的友誼，最佳化活動形式，借鑑成功經驗，促進資源共享。

校友交流會

校友交流會，以邀請優秀校友回校演講的方式，給予校友和在校生一個交流溝通的平台。通過校友對於自己就業經歷的分享，讓在校生對於現在社會上的實際情況有了一個更加的真實的了解，有利於在校生在接下來的時間裡可以更加有針對性的增強社會所需要的技能，讓在校生在畢業之前便可以成為一個更加符合社會需要的人才。

一觸“職”發商業比賽

一觸“職”發是協會的品牌活動之一，該活動能體現職場的真實挑戰並通過團隊合作展現自己的實力。這個活動，你必須與自己的隊友共同合作完成商家給出的任務，通過同一個商家任務的比拼和晉級之後進行終極任務的挑戰，最終獲得勝利。在企業給出的考驗中，你將會發現自己的優缺點，在這些任務的執行中，你可以對自己角色定位，找到屬於自己的發展方向。

精品活動

本協會每一年都會承辦不同類型、豐富多彩的活動，這些活動即提高了企業知名度與認知度，也提供了給學生與企業交流、接觸的機會，提高與企業需求的結合度，更加提升了學生人文素質發展，有利於培養高品質、有理想、有創意頭腦的人才，為學生以後踏入職場奠定了一定的常識與技能。

曾舉辦的活動：

“奧康杯”行銷策劃大賽

家樂福講座（淺談中國零售業發展現狀與人才培養）

麥當勞沙龍