基本介紹
- 中文名：北京吉利大學萬科物業學院
- 來自：北京吉利大學
- 特點：產、學、研緊密結合的學院
- 名譽院長：解凍先生
學院概況,辦學特色,師資力量,學科帶頭人,發展前景,專業介紹,
學院概況
萬科物業學院是北京吉利大學與中國最大的房地產企業公司合作開辦的產、學、研緊密結合的學院，它是在充分利用吉利和萬科雄厚資源的基礎上，發揮吉利大學的專業基礎教學和產學研相結合的優勢，順應我國房地產迅猛發展、物業管理與經營人才供不應求的形勢而成立的。
學院由萬科集團執行副總裁解凍先生擔任名譽院長，彭於壽副教授擔任院長，萬科集團副總裁、物業事業部執行官許國鴻先生擔任專業建設指導委員會主任。
為培養實用型人才，北京吉利大學萬科物業學院選聘優秀專業人才擔任教師，選派優秀專業人才或高級管理人員擔任相關課程教師，並讓教師不定期到萬科進行掛職鍛鍊；這些教師為學生提供課程實訓和頂崗實習的專業指導。
學院注重培養“實戰+創新”的新型套用型人才，經過在校學習，畢業生能成為物業管理、房地產管理的專業人才，又具備在物業經營、市場開發等領域發展的能力。
辦學特色
1、校企聯合特色
北京吉利大學與我國房地產領軍企業公司合作開辦萬科物業學院，極大地提升了萬科物業學院專業建設能力和教學水平，校企合作共同建設實訓基地和實習基地、共同培養師資、共同進行課題研究等，培養的優秀學生將為萬科物業未來的發展提供人才保障。
2、“實戰+創新”特色
一方面，學院從實戰出發，精心設計實用性的課程體系，推出多樣化的授課方式，加強實訓教學和案例教學，使學生就業後迅速進入角色；另一方面，學院注重培養學生的創新能力，讓學生大量參與社會實踐活動，使畢業生能夠根據社會的發展和環境的變化情況，不斷提升自己的職業能力。
3、“雙證”教育特色
學院以就業為導向、以培養市場緊缺型人才為核心、以培養企業實用人才為目標，按照國家制定的職業技能標準或任職資格條件，對該院學生開展職業技能培訓和鑑定，使學生獲得學歷證書的同時可以獲得相應的職業資格證書。
師資力量
萬科物業學院擁有一支以“雙師型”教師為骨幹、有行業知名管理專家加盟、理論功底深、科研實力強、實戰經驗豐富的師資隊伍。除專職教師隊伍以外，學院還聘請企業高級管理和專業技術人才擔任授課教師，並經常聘請企業家或業內知名人士來院開展專題講座，特別是萬科集團高級管理人員及專業技術人員還將一起參與學生實訓、實習和畢業設計的指導，更為萬科物業學院的教學提供了強有力的保障。
學科帶頭人
解凍，萬科物業學院名譽院長，南京工學院工學學士，上海交通大學工商管理碩士、管理學博士。
1992年加入萬科企業股份有限公司，歷任公司人事部經理、人力資源部總經理、人力資源總監、萬科企業股份有限公司副總經理，現為萬科企業股份有限公司執行副總裁。2006年至2007年曾受公司委派至美國麻省理工學院進修一年，在企業集團管理、人力資源管理、物業管理、房地產開發管理等方面造詣頗深。
彭於壽，萬科物業學院、房地產學院院長，高級經濟師、副教授、企業管理沙盤模擬教學知名專家。
曾主持四項課題研究，其中“高職教育商科專業性課程教學方式改革的研究與實踐”獲北京市高職研究會一等獎。參與多項課題研究，發表多篇科研論文。主編有《商務溝通》、《市場行銷案例分析教程》。
亢永，物業管理教研室副主任，安徽理工大學工學碩士，東北大學資源與土木工程學院在讀博士。
曾就職於瀋陽理工大學套用技術學院，擔任能源工程系安全教研室主任。期間獨立負責並成功申報了瀋陽理工大學套用技術學院安全工程專業，牽頭組建了安全教研室，負責完成了教研室的創建、實驗室建設、教學計畫和教學大綱編寫等工作。連續三年擔任學生輔導員，兼任系黨支部書記。在各類報刊雜誌上發表學術論文和文學作品40餘篇。
發展前景
受多種因素影響，中國房地產行業的粗放經營時代已經過去，房地產企業對房地產的開發、買賣、租賃、抵押、典當與售後服務等活動過程的管理越來越深化和細化，對人才的專業性要求更高。
全國各大中城市居住小區、商業小區日益增加，現代城市居民的服務要求也在不斷提高，但全國物業管理的覆蓋面僅占物業總量的15%，即使是經濟發達城市也僅有35%，物業管理的市場空間十分巨大。各地大多數物業公司管理和服務水平均需大幅度提升，但合格的物業管理專業人員嚴重匱乏。以萬科為例，萬科集團作為國內房地產龍頭企業，實力強，品牌形象好，業務覆蓋到以珠三角、長三角、環渤海三大城市經濟圈為重點的31個城市，僅僅是物業管理人員與經營人員，每年的需求就在500人以上。
近年來，房地產行業的二級、三級市場日益擴大，百姓對物業估價、交易諮詢、租賃代理的需求更甚，而這些業務和物業管理企業都將發生必然的聯繫，顯示出經營型物業管理模式市場需求的旺盛。
從職業發展前景來看，受過專業訓練的物業管理人員，一方面將有較好的發展前景；另一方面，畢業生還可以根據自身條件和發展願望，在經營性物業開發、買賣、租賃、抵押、典當等領域實現自主創業。
專業介紹
物業管理（三年）
培養目標：本專業培養系統掌握物業管理與經營基本理論與方法，適合房地產企業、物業管理與經營企業的中高層管理崗位和經營崗位要求的套用型、技能型人才。
主要專業課程：現代物業管理概論、物業管理實務、物業管理法規、物業環境管理、物業財務管理、物業管理套用文寫作、物業管理案例分析、物業管理國際質量標準、建築構造原理、職業形象與禮儀、消費者心理與行為、自主創業管理等專業課程，還有國家規定的其它公共課程。
畢業去向：萬科集團優先擇優錄用我校畢業生，學生畢業後也可服務於物業管理公司，房產公司，物業估價、交易諮詢、租賃代理企業，機關、企業、事業單位的物業管理部門，亦可通過從事物業經營、房地產經紀等方式自主創業，成為適應房地產企業、物業管理與經營企業中高層管理崗位和經營崗位要求的套用型、技能型人才。
物業管理與經營（3+1年）
培養目標：培養系統掌握物業管理與經營基本理論，適應房地產企業、物業經營與管理企業中高層管理、經營崗位要求的套用型、技能型人才。
主要專業課程：職業形象與禮儀、物業經營實務、物業綜合服務與案例分析、物業經營案例分析、房地產經紀人實務、自主創業管理等專業課程，還有國家規定的其它公共課程等。
畢業去向：萬科集團優先擇優錄用我校畢業生，學生還可在物業管理公司，房產公司，物業估價、交易諮詢、租賃代理企業，機關、企業、事業單位的物業管理部門就業，也可通過從事物業經營、房地產經紀等方式自主創業。
樓宇智慧型化管理 （三年）
培養目標: 培養掌握廣博紮實的專業知識，能從事樓宇智慧型化技術的系統集成、施工管理、套用管理等工作，具有較強崗位職業能力的高等技術套用型專門人才。
主要專業課程：建築電氣施工與管理、樓宇安防消防自動化技術與管理、可程式控制技術、弱電系統與綜合布線管理、樓宇智慧型化綜合管理等。
畢業去向：萬科集團優先擇優錄用我校畢業生，學生可在樓宇智慧型化系統公司、房地產開發公司、裝潢公司、建築設備安裝公司、星級賓館、高級寫字樓、大型商場、醫院、高檔商住樓、房產和物業公司、各單位物業管理部門、工程承包企業、招標公司、智慧型設備單位就業。
