《創業生態系統構建指南》是於2016年11月機械工業出版社出版的一本圖書，作者是布拉德·菲爾德。
基本介紹
- 中文名：創業生態系統構建指南
- 出版時間：2016年11月
- 出版社：機械工業出版社
- 作者：布拉德·菲爾德
圖書介紹,作者簡介,圖書目錄,
圖書介紹
科技之星（Techstars）的創始人布拉德·菲爾德從管理超級孵化器科技之星的經驗出發，提出了獨特的“博爾德模式”，並通過科技之星在波士頓、紐約、西雅圖等地的良性運營驗證了這一模式。
作者簡介
布拉德·菲爾德（Brad Feld），自1987年起便從事投資和創業相關工作。他先後與人合辦了Intensity風險投資公司、Mobius風險投資基金和Foundry Group。他曾任美國數據科技公司（AmeriData Techinologies）總經理，後該公司被其自己創辦的菲爾德科技公司收購。布拉德還是科技之星（TechStars）的聯合創始人之一。
圖書目錄
第1章 介紹 …… 1
博爾德案例 …… 3
敘述方式 …… 4
第2章 博爾德創業園 …… 5
作為實驗室的博爾德 …… 6
網際網路時代前（1970～1994年） …… 8
網際網路時代前的泡沫（1995～2000年） …… 11
網際網路泡沫的破滅（2001～2002年） …… 14
新浪潮的開啟（2003～2011年） …… 16
一個旁觀者眼中的博爾德 …… 19
第3章 創業園保持生命力的原則 …… 23
歷史框架 …… 24
博爾德理論 …… 28
企業家的領導 …… 28
長期獻身精神 …… 29
兼收並蓄的哲學 …… 31
調動全員參與 …… 31
第4章 創業園的參與者 …… 33
企業家 …… 35
政府 …… 37
大學 …… 39
投資人 …… 43
創業導師 …… 45
服務提供者 …… 47
大企業 …… 48
領導者和參與者的重要性 …… 49
第5章 領導創業園的要素 …… 51
兼收並蓄 …… 52
非零和博弈 …… 53
教學相長 …… 55
可滲透的邊界設定 …… 58
布置任務 …… 60
實踐和快速失敗 …… 61
第6章 經典問題 …… 64
元老問題 …… 65
抱怨資金不足 …… 67
過度依賴政府 …… 69
短期責任 …… 70
對新人的偏見 …… 71
參與者企圖掌控領導權 …… 72
人為劃分地理區域 …… 74
零和博弈 …… 75
規避風險的文化 …… 77
拒絕曾經失敗之人 …… 78
博爾德案例 …… 3
敘述方式 …… 4
第2章 博爾德創業園 …… 5
作為實驗室的博爾德 …… 6
網際網路時代前（1970～1994年） …… 8
網際網路時代前的泡沫（1995～2000年） …… 11
網際網路泡沫的破滅（2001～2002年） …… 14
新浪潮的開啟（2003～2011年） …… 16
一個旁觀者眼中的博爾德 …… 19
第3章 創業園保持生命力的原則 …… 23
歷史框架 …… 24
博爾德理論 …… 28
企業家的領導 …… 28
長期獻身精神 …… 29
兼收並蓄的哲學 …… 31
調動全員參與 …… 31
第4章 創業園的參與者 …… 33
企業家 …… 35
政府 …… 37
大學 …… 39
投資人 …… 43
創業導師 …… 45
服務提供者 …… 47
大企業 …… 48
領導者和參與者的重要性 …… 49
第5章 領導創業園的要素 …… 51
兼收並蓄 …… 52
非零和博弈 …… 53
教學相長 …… 55
可滲透的邊界設定 …… 58
布置任務 …… 60
實踐和快速失敗 …… 61
第6章 經典問題 …… 64
元老問題 …… 65
抱怨資金不足 …… 67
過度依賴政府 …… 69
短期責任 …… 70
對新人的偏見 …… 71
參與者企圖掌控領導權 …… 72
人為劃分地理區域 …… 74
零和博弈 …… 75
規避風險的文化 …… 77
拒絕曾經失敗之人 …… 78
第7章 活動和事件 …… 80
青年企業家協會 …… 81
辦公時間 …… 84
博爾德-丹佛新技術聚會 …… 86
博爾德開放式咖啡俱樂部 …… 94
創業周末 …… 98
燃點博爾德 …… 102
博爾德貝塔 …… 105
博爾德創業摘要 …… 109
科羅拉多大學創業挑戰賽 …… 113
博爾德創業周 …… 117
科羅拉多企業家基金會 …… 120
第8章 加速器的力量 …… 125
科技之星在波士頓和西雅圖的發展 …… 129
科技之星在紐約的發展 …… 131
加速器不同於孵化器 …… 133
大學加速器 …… 134
第9章 大學的參與 …… 139
矽斗 …… 140
科羅拉多大學博爾德分校的一些組成部分 …… 145
校園創業活動的挑戰 …… 147
為什麼他們不單獨工作 …… 151
真正的價值所在——流入系統的新鮮血液 …… 152
校友會的力量 …… 160
第10章 企業家與政府的差別 …… 163
有自知之明VS沒有自知之明 …… 164
自下而上VS自上而下 …… 165
微觀VS巨觀 …… 166
行動VS政策 …… 167
影響VS控制 …… 169
第11章 園區的力量 …… 170
先給後得 …… 171
人人都是導師 …… 172
接受與眾不同 …… 173
尊重任何想法 …… 174
誠實 …… 175
散步 …… 176
會後聚會的重要性 …… 179
第12章 拓展成功的創業園 …… 182
平行時空 …… 183
科羅拉多地區一體化 …… 185
缺乏多樣性 …… 188
空間 …… 193
第13章 創業園的傳聞 …… 195
我們要成為矽谷2.0 …… 196
我們需要更多的風險投資人 …… 198
天使投資人必須是有組織的 …… 200
第14章 啟程 …… 205
創辦創業冰島 …… 206
大奧馬哈 …… 211
全美創業夥伴計畫 …… 213
要么放手去做，要么直接放棄 …… 216
節選 創業生活：與創業者一起生存和生活的日子 …… 217
