前程無憂職場路線：經理人的成長路線

編輯推薦

古語說“他山之石，可以攻玉”。
新浪網人力資源總監◎段冬
欣喜看到《前程無憂·職場新能量》叢書的出版發行。作為人力資源的專業人士，我堅信它一定會對從業者有著專業及獨到的指導與提升作用。也祝願職場新能量帶給我們自己更精彩的人生舞台。
摩托羅拉人力資源部高級經理◎董琦
職業發展的快速通道是什麼?《前程無憂·職場新能量》這套書從不同視角給你一個啟示。鄭重推薦給關注職業發展的職場人。
百中諮詢公司首席職業規劃顧問◎白玲
前程無憂·職場新能量叢書是職場全程指導，內容源自著名的人力資源服務企業、美國Nasdaq上市公司前程無憂旗下的《人力資本》雜誌，包括了頂級經理人成功之道、中層經理的突破、職場新鮮人的職業指導、創業者的心路歷程等。同時還精選了商界名家的從業感悟、職業經理人和創業者的現身說法以及對各重點職業的剖析，對職業經理人、創業者，以及想進行職業諮詢、發展職業生涯的各行業和階層的讀者都具有全面而深入的指導價值。本叢書第一輯共7本，包括《頂級經理》、《創業旅程》、《中層修煉》、《職場路線》、《職場關係》、《人物心路》以及《名家專欄》。本冊為《職場路線》。
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內容簡介

《前程無憂職場新能量?前程無憂：職場路線》中，多位國內著名職業諮詢專家、企業人力資源經理共同會診面對困惑的職場人士，就具體案例分析解答有關職業選擇、發展線路的問題，從初入職場的普通經理到中層經理的問題均有所涉及。

個人與企業
為何我敲不開諮詢公司的大門
31歲的IT人走仕途還是“錢途”
增值VS折舊：天花板外的未來
職場女性四大痛點
水土不服，所有問題的歸結：利益
自己向左，企業向右
面試與跳槽
我的七次面謝
誰是獵頭最感興趣的人
爭取被獵的最佳方法
面試後，獵頭的任務才開始
你的下一次，正還是反
跳槽：心會跟誰一起走
跳槽：求利尚需巧用名
善用“犯規型跳槽”輕鬆變薪
從細節到系統：持續發展是最終目標
三種繩套套牢經理人
高級白領三招“撐桿跳”
王保華：翻開每一塊石頭
巧用“財富500”的光環
薪資
短命高薪拿不得
高薪也意味著高危
面對這樣的升遷，我該怎么辦？
搶位三招踢爆薪資極限
高薪VS興趣——經理人如何選擇職業
生涯規劃
職業生涯的“三分天”
事業家庭未來：找不著北
巨人的陰影：他們的問題是不是你的問題
做一條回遊的魚
職業生涯的黃金階段
個人職業計畫十步走
30以後，轉行成本有多高
窮人最缺的是野心
工作豐富化：一招擊敗“激情缺乏症”
站好最後一班崗
每天你都在重複嗎

前程無憂職場路線：經理人的成長路線

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