前官禮遇

前官禮遇是指韓國法律界的一種潛規則，指法官、檢察官和政府部門高層官員退職後轉行擔任律師事務所或大企業的律師和顧問，享受在職時期般的待遇。

根據韓國媒體的統計，從2005年到2010年7月退休的13名大法官和20名高等法院院長中，分別有8人(61.5%)和12人(60%)就職於韓國20大律師事務所，遠高於著名法官進入律師事務所的比率(35.3%)。

檢察官的情況大致一樣。2005年以來，42名檢察長出身的人士中，被20大律師事務所聘請的有19人，超過普通檢察官比例(45.2%)的兩倍。10大律師事務所2010年公開的76名顧問中，62%是經濟部門長官和次官出身人士.

韓國各大律師事務所和金融機構之所以願意高價聘請這些顧問，很重要的一點是這些離職高官仍然能在自己原先管轄的領域發揮“能量”，從政府部門那裡獲得國家重大項目，或者請自己提拔的官員幫助解決問題。

前高官們甚至可以發揮“盾牌”的作用，防止檢察、稅務、金融監管部門的監管。有的大型律師事務所除了聘請法官、檢察官出身的人員外，還會聘請軍隊將軍、高層警察出身的人擔任顧問。他們擁有強大的遊說能力，甚至被稱為“影子政府”。

由於“前官禮遇”潛規則在韓國盛行多年，其社會和政治原因錯綜複雜，因此能否通過一部法律來剷除這一韓國社會的毒瘤，還需要韓國各界共同努力及經受時間的考驗。