分公司制

分公司制（日語：カンパニー制/英語：Company System ），或譯為“公司內分公司制”（社內カンパニー制、社內分社制，In-house Company System, System of Internal Division Companies），是日本事業別制的強化型態，指企業內具有獨立會計系統、自主性的事業部門，盈虧由該部門主管負起全責。形式上類似事業別制，而運作上授予更大許可權近似子公司。

日本索尼於1994年採用為濫殤，之後各大企業紛紛仿效，角川集團更是把旗下主要子公司改成分公司制的“品牌公司”（ブランドカンパニー，Brand Company）；不過，許可權愈大伴隨著愈易各自為政，反不利於貫徹公司決策，且經營資源分散未必能達成績效，因此NEC、索尼分別在2003年及2005年回復事業別制。