全國班主任成長研究會

全國班主任成長研究會

全國班主任成長研究會(也稱“心語沙龍”),是山東鄭立平老師創立的一個民間班主任工作研究團體。

基本介紹

  • 中文名:全國班主任成長研究會
  • 別稱:心語沙龍
  • 創立人:鄭立平
  • 成立時間:2009年10月
團體簡介,團隊宗旨,理念原則,六個核心理念,四項具體措施,六條工作原則,一個終極追求,媒體跟蹤,創立人簡介,

團體簡介

始建於2009年10月,以各地優秀班主任為骨幹,以網路媒體為依託,通過研討交流、專題講座、團隊共讀、沙龍對話等豐富多彩的形式,開展教師和班主任培訓學習活動。到現在,團隊已聚集了來自全國29省100多個地市的三四百名優秀教師。

團隊宗旨

立志打造“一個平等自由的開放空間,一個溫馨交流的心靈家園,一個爭鳴碰撞的學術淨土,一個......涌動的優秀教師和卓越教師的幸福搖籃”,老師們進行思想碰撞和觀點的交流,轉變教育觀念,以樂觀積極的心態來對待工作,思想境界不斷提升,工作幸福指數不斷提高。
通過推心置腹的平日交流和豐富多彩的學習活動,激發每一個團隊教師的工作......增強每一個團隊教師的專業能力,提高每一個團隊教師的教育智慧,打造每一個團隊教師的個性品牌,使團隊每一個教師都能立足本職工作,永葆理想追求,改變思維模式,改善行為模式,感受相知相伴的溫暖,體味追求成長的快樂,陶醉愛心奉獻的幸福,活出自己的精彩,實現自己的價值。

理念原則

六個核心理念

信心、讀書、合作、超越、行動、服務

四項具體措施

1、把工作的話語權還給老師;
2、把研究的實踐權還給老師;
3、把問題的研討權還給老師;
4、把成長的自主權還給老師

六條工作原則

一、龜兔法則——多贏共好原則
二、跳棋法則——相互藉助原則
三、海狸法則——自覺協調原則
四、獵豹法則——主動學習原則
五、大雁法則——交替引領原則
六、愚公法則——堅守夢想原則

一個終極追求

通過推心置腹的平日交流和豐富多彩的學習活動,
激發每一個團隊教師的工作激情,
增強每一個團隊教師的專業能力,
提高每一個團隊教師的教育智慧,
打造每一個團隊教師的個性品牌,
使團隊每一個教師都能立足本職工作,
永葆理想追求,
改變思維模式,改善行為模式,
感受相知相伴的溫暖,
體味追求成長的快樂,
陶醉愛心奉獻的幸福,
活出自己的精彩,實現自己的價值!

媒體跟蹤

1、《人民教育》2010年第十期《昔日的草根團隊,今日的成長搖籃——“心語”全國(民間)班主任成長研究會發展側記》;
2、《現代教育報》《一群追夢的“傻子”——一個記者眼中的“心語”》。
3、《班主任之友》《教師專業化成長的新模式》
4、《師道》《我們需要這樣一個家》……

創立人簡介

鄭立平,全國知名特級教師、全國十佳班主任、山東省十大創新班主任、齊魯名師建設工程人選、山東省班主任培訓工作專家、山東省教師培訓課程專家、國家關工委青少年發展中心特聘專家、教育部班主任國培特聘專家,已出版著作《把班級還給學生》《教師必須掌握的教育懲戒藝術》《做一個聰明的班主任》《優秀教師成長之道》《為師之鑑——教師心頭的悔與恨》等11部,參編《班主任工作實務》等七部,應邀在全國各地做專題報告200多場,《山東教育》《班主任》《班主任之友》《教師博覽》等雜誌封面人物;《人民教育》《中國教育報》《中國教師報》等20多家報刊媒體做過推介宣傳,深受青年教師喜愛,被譽為班主任民間領袖,正帶領一大批有教育理想追尋教育幸福。

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