基本介紹
- 中文名：內蒙古包頭市九原區人民法院
- 區位：內蒙古包頭市
- 地址：內蒙古包頭市九原區人民法院
- 郵政編碼：014060
- 聯繫電話：0472-7165426
- 成立時間：1956年
- 全院人數：127人
- 院長姓名：特木爾巴根
法院簡介,機構設定,法院建設,所獲榮譽,地理位置,
法院簡介
包頭市九原區人民法院原名包頭市郊區法院,1956年正式建院,2000年更名為九原區人民法院，正式在編幹警78人，契約制文職人員15人。其中，女幹警22人，占幹警總人數的28%；少數民族幹警13人，占16.7%；中共黨員52人，占55.9%；副科級以上審判員27人，占34.6%；擁有本科以上學歷人數76人，占97%，其中擁有研究生學歷11人。此外還有聘任法警、速錄員、網管34人。
機構設定
法院審判辦公大樓於2007年8月投入使用。建築面積9000餘平方米，分辦公樓、審判樓和法官生活服務樓3個部分。審判樓設有立案執行大廳1個、信訪接待室1個、大法庭1個、中小法庭10個、調解室10個、執行工作室10個。生活服務樓包括幹警食堂、法警營房和法官午休室。2008年新建麻池法庭投入使用，建築面積500餘平方米。2012年，新建文體樓投入使用，建築面積3000餘平方米，分文化展室、健身房、羽毛球館3個部分。法院辦公、辦案全部實現信息化、網路化、現代化。目前，我院的基礎設施在自治區基層法院中處於領先水平。
法院建設
按照中央、自治區、市、區委和上級法院的統一部署，我院黨組高度重視，精心組織安排，推動教育實踐活動取得明顯成效。制定了黨的民眾路線教育實踐活動實施方案，並召開動員部署大會；各黨支部分別召開落實會議及支部學習會，全面推進活動開展；召開黨的民眾路線教育實踐活動徵求意見會和民眾座談會；重新修訂了《考勤制度》，制定了《案件當事人意見反饋制度》、《領導幹部信訪值班制度》、《院長直接辦案制度》，開展領導講學活動4次，觀看警示教育片4次，法律宣傳1次，所有黨員幹警都將學習過程及心得體會落實到筆記上進行鞏固學習。以上措施有效地改變了全體幹警的工作作風和司法作風，拉近了法院與人民民眾的距離。
2、強化領導班子建設
新一屆黨組成立之初，就把班子建設作為隊伍建設的重中之重，多次召開懇談會，對如何加強班子團結，如何發揮班子成員的模範帶頭作用等問題達成共識。特別是明確提出，凡是要求幹警做到的，領導班子成員必須首先做到；凡是要求領導班子成員做到的，一把手必須首先做到。每一名班子成員都要正確處理集體利益與個人利益、全局利益與部門利益的關係，努力營造班子和諧。班子成員堅持以身作則，嚴格落實院長直接辦案制度，在業務實踐中為法官作示範，院長每年擔任審判長辦理案件不少於2件，分管院長不少於6件，列席合議庭監督指導案件不少於12件。同時，通過開展調查研究、總結研討等活動，切實提高了領導班子謀劃全局的能力，解決問題的能力和開拓創新的能力。多年來，我院各項制度能夠得到有效執行，院黨組各項決策能夠得到有效落實，工作作風與審判作風能夠取得根本轉變，正是領導班子身體力行，形成凝聚力和戰鬥力的結果。
3、加強司法能力建設
2008年以來，我院始終堅持開展“崗位練兵”活動，以疑難案件研討、庭審觀摩以及優質裁判文書、調解能手、執行標兵評選等多種形式，著力提高法官運用法律的能力、駕馭庭審的能力、司法調解的能力、判決說理的能力。同時，以開展“精品案件年”活動為載體，全力打造精品案件，杜絕粗糙案件，切實提高審判與執行的質量。積極組織法官參加上級法院組織的新法培訓班，提升了法官對新法律的理解和適用能力。
4、加強管理制度和監督考評體系建設
2008年以來，我院先後制定實施了《黨組議事規則》等10餘項行政管理制度，制定實施了《審判流程管理辦法》等10餘項審判管理制度。同時，為了確保制度得到有效執行，在各項制度中均突出強調了監督與責任追究。構建“不能為”的立體監督體系。一是通過案件網路管理系統監督案件的審判流程，防止超審限、拖辦案件、隨意更換承辦人等現象的發生；二是通過庭長、分管副院長、院長、審判委員會的裁判前審查，對案件實體的裁判進行監督；三是通過審判管理辦公室對已審結案件的逐案評查，對案件的審理程式、適用法律是否正確進行事後監督；四是通過信訪接待室接待當事人的投訴，以及廉政監督員、廣播、網路媒體的反饋，監督法官的司法行為。強化 “不敢為”的責任追究力度。2008年以來，共有2名中層幹部被免職，1名被責令辭職，1名降級使用，2名中層幹部受到紀律處分。
5、加強廉政建設
2008年以來，我院進一步強化黨風廉政責任制，堅持教育、制度、監督、責任追究並重，把反腐倡廉融入到審判與執行工作的每一個環節，融入到各項制度和考核之中，並實行廉政責任“一票否決制”，嚴厲追究違法違紀行為。今年，我院全面貫徹落實中央八項規定、最高法院六項措施、自治區黨委28條具體規定和高院18條意見，進一步推進反腐倡廉各項工作的落實。不斷健全了黨組議事、財務管理、司法鑑定、評估、拍賣、案件評查、差錯案件責任追究、信訪接待以及重大事項報告制度，對各項規章制度的執行情況進行了定期或不定期的檢查，對重點環節進行了重點檢查和監督，有效堵塞了漏洞。
6、加強文化建設
自2009年確定為“法院文化建設年”並初見成果後，我院將文化建設工作納入重要議事日程，制定了《關於進一步加強法院文化建設的實施意見》，將文化建設工作不斷引向深入。先後舉辦了院訓主題演講比賽、廉政知識競賽、法官核心價值觀演講比賽、廉政書畫筆會、“為了誰、依靠誰、我是誰”主題演講比賽、新法知識競賽、廉政“書法、美術、攝影”作品評比等廉政文化活動，著重培養法官“公正、廉潔、為民”的核心價值觀。同時，充分發揮黨組織在法院文化建設中的核心引領作用，把支部建設、“創先爭優”活動與文化建設有機地結合起來，通過開展創建先進基層黨組織和爭當優秀共產黨員活動，進一步提高了黨組織的凝聚力和戰鬥力。
2、強化領導班子建設
新一屆黨組成立之初，就把班子建設作為隊伍建設的重中之重，多次召開懇談會，對如何加強班子團結，如何發揮班子成員的模範帶頭作用等問題達成共識。特別是明確提出，凡是要求幹警做到的，領導班子成員必須首先做到；凡是要求領導班子成員做到的，一把手必須首先做到。每一名班子成員都要正確處理集體利益與個人利益、全局利益與部門利益的關係，努力營造班子和諧。班子成員堅持以身作則，嚴格落實院長直接辦案制度，在業務實踐中為法官作示範，院長每年擔任審判長辦理案件不少於2件，分管院長不少於6件，列席合議庭監督指導案件不少於12件。同時，通過開展調查研究、總結研討等活動，切實提高了領導班子謀劃全局的能力，解決問題的能力和開拓創新的能力。多年來，我院各項制度能夠得到有效執行，院黨組各項決策能夠得到有效落實，工作作風與審判作風能夠取得根本轉變，正是領導班子身體力行，形成凝聚力和戰鬥力的結果。
3、加強司法能力建設
2008年以來，我院始終堅持開展“崗位練兵”活動，以疑難案件研討、庭審觀摩以及優質裁判文書、調解能手、執行標兵評選等多種形式，著力提高法官運用法律的能力、駕馭庭審的能力、司法調解的能力、判決說理的能力。同時，以開展“精品案件年”活動為載體，全力打造精品案件，杜絕粗糙案件，切實提高審判與執行的質量。積極組織法官參加上級法院組織的新法培訓班，提升了法官對新法律的理解和適用能力。
4、加強管理制度和監督考評體系建設
2008年以來，我院先後制定實施了《黨組議事規則》等10餘項行政管理制度，制定實施了《審判流程管理辦法》等10餘項審判管理制度。同時，為了確保制度得到有效執行，在各項制度中均突出強調了監督與責任追究。構建“不能為”的立體監督體系。一是通過案件網路管理系統監督案件的審判流程，防止超審限、拖辦案件、隨意更換承辦人等現象的發生；二是通過庭長、分管副院長、院長、審判委員會的裁判前審查，對案件實體的裁判進行監督；三是通過審判管理辦公室對已審結案件的逐案評查，對案件的審理程式、適用法律是否正確進行事後監督；四是通過信訪接待室接待當事人的投訴，以及廉政監督員、廣播、網路媒體的反饋，監督法官的司法行為。強化 “不敢為”的責任追究力度。2008年以來，共有2名中層幹部被免職，1名被責令辭職，1名降級使用，2名中層幹部受到紀律處分。
5、加強廉政建設
2008年以來，我院進一步強化黨風廉政責任制，堅持教育、制度、監督、責任追究並重，把反腐倡廉融入到審判與執行工作的每一個環節，融入到各項制度和考核之中，並實行廉政責任“一票否決制”，嚴厲追究違法違紀行為。今年，我院全面貫徹落實中央八項規定、最高法院六項措施、自治區黨委28條具體規定和高院18條意見，進一步推進反腐倡廉各項工作的落實。不斷健全了黨組議事、財務管理、司法鑑定、評估、拍賣、案件評查、差錯案件責任追究、信訪接待以及重大事項報告制度，對各項規章制度的執行情況進行了定期或不定期的檢查，對重點環節進行了重點檢查和監督，有效堵塞了漏洞。
6、加強文化建設
自2009年確定為“法院文化建設年”並初見成果後，我院將文化建設工作納入重要議事日程，制定了《關於進一步加強法院文化建設的實施意見》，將文化建設工作不斷引向深入。先後舉辦了院訓主題演講比賽、廉政知識競賽、法官核心價值觀演講比賽、廉政書畫筆會、“為了誰、依靠誰、我是誰”主題演講比賽、新法知識競賽、廉政“書法、美術、攝影”作品評比等廉政文化活動，著重培養法官“公正、廉潔、為民”的核心價值觀。同時，充分發揮黨組織在法院文化建設中的核心引領作用，把支部建設、“創先爭優”活動與文化建設有機地結合起來，通過開展創建先進基層黨組織和爭當優秀共產黨員活動，進一步提高了黨組織的凝聚力和戰鬥力。
所獲榮譽
近年來，我院先後榮立集體二等功1次、集體三等功3次，被授予“全市普法治理先進單位”稱號，被評為包頭市民族團結進步示範機關，被市中院授予人民滿意好法院，被區委評為新聞宣傳工作先進集體，連續六年被區委評為“實績突出”單位。刑庭榮立自治區法院集體二等功，辦公室獲自治區法院 “財務工作先進集體”，法警大隊被評為自治區優秀法警大隊、包頭市“青年文明號”。立案大廳被最高法院評為“立案信訪視窗”建設工作先進集體，被自治區高院命名為“全區法院標準化立案大廳”，被包頭市文明委授予“文明示範視窗”稱號。涉訴信訪工作被自治區高院評為先進集體，連續三年被評為九原區先進集體。13名幹警18次受到上級機關表彰。
地理位置
內蒙古包頭市九原區人民法院
