克利斯登·奈加特

克利斯登·奈加特

克利斯登·奈加特(Kristen Nygaard,1926年8月27日—2002年8月10日),出生於挪威奧斯陸,是著名的計算機科學家,社會活動家。1948年大學畢業後,他進入挪威國防研究院NDRE,從事有關計算、程式設計和運籌學方面的工作。經過不斷的努力,他成為SIMULA-67語言的創始人,面向對象技術的先驅,曾獲得馮·諾依曼獎和第36屆圖靈獎。此外,他還一直活躍於挪威政壇,並曾任威左翼非社會主義政黨Venstre的執行委員會成員,該黨戰略委員會主席。他一生獲得無數榮譽,深受挪威人民愛戴。

基本介紹

  • 中文名:克利斯登·奈加特
  • 外文名:Kristen Nygaard
  • 國籍:挪威
  • 出生地:挪威奧斯陸
  • 出生日期:1926年8月27日 
  • 逝世日期:2002年8月10日 
  • 職業:計算機科學家、社會活動家
  • 畢業院校:奧斯陸大學
  • 主要成就:SIMULA-67語言的創始人
    獲得馮•諾依曼獎
    第36屆圖靈獎
  • 代表作品:《蒙特卡洛方法的若干理論問題》
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人物生平

克利斯登·奈加特1926年生於挪威的奧斯陸,1956年於奧斯陸大學獲得數學碩士學位,論文是《蒙特卡羅方法的理論方面》。 克利斯登·奈加特
克利斯登·奈加特克利斯登·奈加特
1948年—1960年間克利斯登·奈加特全職工作於挪威防務科學研究中心(Norwegian Defense Research Establishment),進行計算、編程(1948年—1954年)和運籌學(1952年—1960年)方面的研究。
1957年—1960年間他是挪威防務系統中最早的運籌研究小組的負責人。他是挪威運籌研究學會(Norwegian Operational Research Society)的共同創辦者和第一任主席(1959年—1964年)。1960年他受聘於挪威計算中心(Norwegian Computing Center),負責把挪威計算中心建設成為一個研究機構,並且於1962年成為研究主管(Director of Research)。
與奧利-約翰·達爾(Ole-Johan Dahl)一道,他開發了最早的面向對象的程式設計語言SIMULA-I(1961年—1965年)和SIMULA-67,首次引入了面向對象程式設計語言的基本概念:對象、類、繼承、virtual quantities、多執行緒(準並行的)的程式執行。他為挪威的工會進行計畫、控制和數據處理方面的研究,一切都以參加工會勞工的利益來評估(1971年—1973年,與Olav Terje Bergo)。其它的研究和開發工作還包括:計算機技術對社會的影響和通用系統描述語言DELTA(1973年—1975年與Erik Holbaek-Hanssen和Petter Haandlykken)。
克利斯登·奈加特是丹麥奧爾胡斯大學的教授(1975年—1976年),並且隨後成為挪威奧斯陸大學的教授(1977年兼職,1984年—1996年全職)。他在奧爾胡斯和奧斯陸大學的工作包括系統開發和計算機技術對社會的影響方面的研究與教學,這些工作為日後稱為系統開發中的斯堪的納維亞學派奠定了基礎。斯堪迪納維亞學派的工作與參與式開發(Participatory Design)的領域密切相關。1987年他成為美國帕洛阿托的史丹福大學的訪問教授,施樂帕洛阿爾托研究中心的訪問學者,以及蘋果公司的高級技術小組的顧問與講師。
從1976年起他與Bent Bruun Kristensen、Ole Lehrmann Madsen和Birger Moeller-Pedersen一道從事於通用面向對象程式語言BETA的開發與實現(實現從1986年開始)。現在這個語言已經可以在多種計算機上使用。
克利斯登·奈加特在1980年代的頭半個時期是斯堪的納維亞各國間的一個研究項目SYDPOL(System Development and Profession Oriented Languages)的籌劃指導委員會主席。這個研究項目致力於在系統開發、語言研究和人工智慧方面協同研究工作並為工作組提供支持。
也在1980年代,他作為歐洲科學與技術合作組織指導委員會主席(歐洲共同市場組織委任)資助了一些歐洲的科研項目。這些項目是關於面向專業語言的擴展(the extensions of profession oriented languages)的。因位人工智慧和信息技術正成為專業工作的一部分,這些研究工作因而是必要的。
克利斯登·奈加特在1995年—1999年的研究與分散式系統有關。他是GOODS項目(General Object-Oriented Distributed Systems,通用面向對象分散式系統)的領導者。這個為期三年的項目,由挪威研究理事會(Norwegian Research Council)資助,始於1997年,目標是通過引入新的基本概念來豐富面向對象語言和系統開發方法,這些新的基本概念可以使我們來描述分層和(或)分布的程式、硬體和實現這些程式的人之間的關係。GOODS小組還包括Haakon Bryhni、Dag Sjoberg和Ole Smordal。他也領導挪威計算中心的一個小組,這個小組致力於建立一個GOODS想法的商業化實現——STAGE項目(STAGing Environments)。STAGE小組還包括Dag Belsnes、Jonn Skretting、Kasper Osterbye和Birger Moeller-Pedersen。
克利斯登·奈加特生前最後的研究興趣是(the didactical aspects of introductory teaching of programming)。

大事記

1990年6月:瑞典蘭德大學的榮譽教授。
1991年6月:丹麥奧爾堡大學的第一個榮譽教授,挪威科學院的成員。
1990年10月:美國的協會—為了社會責任的計算機職業者(Computer Professionals for Social Responsibility,CPSR)—因為他社會責任感和職業工作而授予他諾伯特·維納獎。
1992年:因“使挪威在信息科學領域聞名世界”而獲得計算機世界(Computer world)的榮譽獎金。
1999年:與奧利-約翰·達爾一起獲得了羅辛獎(Rosing Prize)。羅辛獎是挪威數據協會的為專業上特別的進步而設立的新獎項。
2000年6月:面向對象技術的國際標準化組織——對象管理組織(Object Management Group)因”他在對象技術概念上的開創工作“而授予其榮譽會員。
2001年11月:與奧利-約翰·達爾一起獲得了電氣和電子工程師協會(IEEE,Institute of Electrical and Electronic Engineers)的馮·諾依曼獎,並評價:”獎予他們在設計和實現SIMULA67時引入的概念,這些概念是面向對象技術的基石。
2002年2月:又一次與奧利-約翰·達爾一起獲得了美國計算機學會(ACM)的圖靈獎,並評價:”獎予他們在設計程式語言SIMULAI和SIMULA67時產生的基礎性想法,這些想法是面向對象技術的肇始。”
2000年8月:被挪威國王授予聖奧拉夫指揮官勳章(Commander of the Order of Saint Olav)。

名人名言

我非常清楚的認識到我是一個有爭議的人物,參與了一長系列的活動,對我這是改革運動,但對他人卻可能是不受歡迎的而且是有害的干預。
—克利斯登·奈加特

教育貢獻

克利斯登·奈加特在1984年—1985年間是奧斯陸大學信息科學委員會主席,參與設計為所有教員提供研究、教育、計算和通信設施的學校發展計畫。
克利斯登·奈加特是挪威自然保護協會(Norwegian Association for the Protection of Nature)環境保護委員會的第一任主席。他作為挪威代表參與經濟合作與發展組織在信息技術方面的活動有十年之久。他是挪威聯合工會(Norwegian Federation of Trade Unions)科學研究委員會的成員,並與多個國家的工會組織合作。
他多年致力於運作一個實驗性的社會機構,試圖為被社會遺棄的酗酒者創造一種新的人居條件(human living conditions)。

活躍政壇

克利斯登·奈加特一直活躍於挪威政壇。在1960年代中後期,他是挪威左翼非社會主義政黨Venstre的執行委員會成員,該黨戰略委員會主席。1972年挪威公民投票決定是否成為歐洲共同市場組織成員。在此前熾熱的政治鬥爭中,他為協調青年組織而工作,大多數青年組織反對挪威加入歐洲共同市場組織,最後他們獲得勝利。1971年—2001年克利斯登·奈加特是工黨成員,並成為該黨科學研究政策委員會的成員。
克利斯登·奈加特於1988年11月成為挪威信息委員會主席。
在1996年—1997年間克利斯登·奈加特為致力於成立歐洲反對馬斯特里赫特條約運動(TEAM-The European Anti-Maastricht Movement)而擔任協調員。歐洲反對馬斯特里赫特條約運動是一個反對歐洲經濟與貨幣聯盟(Economic Monetary Union)和馬斯特里赫特條約的國際組織間的協調網路。歐洲反對馬斯特里赫特條約運動成功地於1997年3月3日建立起來。

家庭

克利斯登·奈加特與約翰娜·奈加特於1951年結婚。約翰娜·奈加特現已退休,曾工作於挪威援助開發中國家機構(NORAD, The Norwegian Agency for Aid to Developing Countries)。多年來她專於招募工作並為工作在東部非洲的專家提供行政支持。他們有三個孩子和七個孫子。

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