<做有進取心的好員工>這是一本員工管理類圖書。該書結合大量生動翔實的材料和案例，詳細闡述了員工如何自我管理、自我提升，才能成為有進取心的好員工，以及怎樣才能把自己培養成一個有進取心的好員工。
基本介紹
- 書名：做有進取心的好員工
- 作者：劉偉毅
- ISBN：9787802496194
- 出版社：中華工商聯合出版社有限責任公司
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圖書信息
書 名: 做有進取心的好員工
出版時間： 2011年1月
ISBN: 9787802496194
開本： 16開
定價: 25.80 元
編輯推薦
本書介紹了世界500強企業最為推崇的優秀員工工作理念，是個人成長和團隊成功的最佳培訓讀本。
內容簡介
本書以寬闊的視界，獨特的思維，結合大量生動翔實的材料和案例，以進取心為核心，詳細闡述了什麼樣的員工才是有進取心的好員工，以及怎樣才能把自己培養成一個有進取心的好員工。
本書可讀性、啟發性和操作性都非常強，既適合員工個人自主閱讀，也可以作為企事業單位員工培訓教材，相信本書的出版對企事業單位員工的個人閱讀和培訓大有裨益。
作者簡介
劉偉毅，四川大學經濟學院98級政治經濟學研究生。歷任四川銳麒投資公司董事長兼總經理，中國國際工業聯合會任總裁助理兼任（北京）投資中心總經理，2006年5月，任人民日報人民網（北京）招商頻道投資總監。2007年5月至今，任清華大學工業工程系企業總裁研修培訓教務副主任，北京大學政府管理交流中心研究員和副主任。曾培訓和服務的企業有：中國惠普有限公司、上海摩托羅拉通信產品有限公司、深圳發展銀行、太大藥業、蒙牛集團、武漢鋼鐵公司、正大藥業、江西濟民可信藥業、麗曰集團、遠東國際、杜邦中國等。
圖書目錄
第1章沒進取心的員工不是好員工——沒有進取心就沒有卓越成就
成功始於每個人的進取心
進取心成就你的夢想
愛上你的工作，帶上你的進取心
自信心是進取心的支柱
有進取心就沒有不可能
進取心激發人的無限潛能
有進取心的人永遠不會滿足於現狀
第2章有進取心的員工善於規劃未來——將進取心轉換為有效的目標
沒有目標就沒有努力的方向
規劃好自己的職業生涯
找到自己合適的位置
樹立遠大的目標
實現目標要循序漸進
堅持不懈地達到既定目標
第3章有進取心的員工為自己打工——你究竟是為誰而工作
我為誰打工
把平凡的事做得不平凡
工作態度決定一切
小事不可小看
不要為了薪水工作
把公司當成自己的公司
永遠都不要抱怨
有些事不必等老闆交代
第4章有進取心的員工必備的八種品質——從普通員工到卓越員工的先決條件
品質一：高效
品質二：忠誠
品質三：自律
品質四：正直
品質五：服從
品質六：堅持
品質七：誠信
品質八：專注
第5章有進取心的員工像老闆一樣工作——把自己視為公司的主人
工作責任高於一切
把愛崗敬業當成一種習慣
每天多做一點就會出人頭地
把時間當做生命來珍惜
以老闆的標準要求自己
勤奮創造良好的業績
全力以赴地做好每一件工作
為工作注入激情
第6章有進取心的員工用行動證明一切——把工作落實到行動上
任何遠見卓識都要落實到行動上
懶惰是扼殺行動的溫床
行動之後見結果
工作不需要任何藉口
行事乾脆，絕不拖延
一百個想法不如一個行動
不要猶豫，果斷行動
第7章有進取心的員工想的和你不一樣——思路決定出路
沒有解決不了的事，只有不會變通的人
創新總會找到方法
方法比努力更重要
好創意讓你的生活開花結果
換個思路就會有出路
不為失敗找藉口，只為成功找方法
第8章有進取心的員工善於培養領導力——領導力是每個成功者必備的能力
合作是成功的捷徑
有效地溝通可以化解矛盾
把肩膀借給別人
處理好與同事的關係
用你的激情去感染他人
微笑的神奇魅力
學會寬容別人的過錯
第9章有進取心的員工要有所為有所不為——做對與做錯在一念之間
服從，不要盲從
分享，不要獨享
到位，不要越位
有才，不要張揚
合作，不要單幹
保密，不要泄密
感恩，不要抱怨
第10章有進取心員工的自我增值之道——學習的腳步永遠不能停歇
工作期間不斷給自己充電
向你的老闆學習
制訂你的學習計畫
讓學習成為終身習慣
虛心求教才會進步
掌握專業的工作技能
將知識轉化為生產力
