倪星(武漢大學政治與公共管理學院院長)

倪星(武漢大學政治與公共管理學院院長)

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倪星,湖北隨州人,武漢大學政治與公共管理學院院長,曾任中山大學政治與公共事務管理學院教授、國家治理研究院副院長。2003年6月於武漢大學獲法學(政治學)博士學位,2004年進入中山大學公共管理學博士後流動站從事研究工作,合作導師:王樂夫教授。中山大學2004年度優秀博士後。

基本介紹

  • 中文名:倪星
  • 國籍:中國
  • 民族:漢族
  • 出生地:湖北隨州
  • 職業:教授,博士生導師
  • 畢業院校:武漢大學 中山大學
  • 職稱:教授
簡介,人物兼職,學術活動,主講課程,科研項目,三類刊物,專著與教材,獲獎情況,

簡介

倪星,湖北隨州人。武漢大學政治與公共管理學院院長,武漢大學政治與公共管理學院院長,教授,博士生導師。曾任中山大學行政管理學系教授,政務學院副院長。研究方向:中國政治與政府、廉政與治理、政府組織與人事管理、績效評估、問責制度。

人物兼職

國家社會科學基金學科規劃評審組專家
中國政治學會常務理事
《公共行政評論》(CSSCI)學術委員會委員
中國管理現代化研究會廉政建設與治理研究專業委員會副主任委員
2003年6月於武漢大學獲法學(政治學)博士學位,2004年進入中山大學公共管理學博士後流動站從事研究工作,合作導師:王樂夫教授。中山大學2004年度優秀博士後。

學術活動

1.1999年9月—2000年9月,獲加拿大聯邦政府外交與國際貿易部全額資助,赴加拿大公共管理專業排名第一的卡爾頓大學公共管理學院做訪問學者,研習一年。
2.2004年12月,參加聯合國大學舉辦的“WTO與可持續發展”項目培訓。(UNU-IAS / WTO ‘UNIVERSITY PROFESSOR TRAINING PROGRAMME ON THE WTO AND SUSTAINABLE DEVELOPMENT’TRAINING WORKSHOP)
3.2005年3月,獲國家留學基金委員會赴美國訪問研習一年的全額資助。
4.2005年9月-10月,應中華公共事務管理學會的邀請,赴台灣參加“兩岸青年學者論壇”,並對台灣中山大學元智大學、文化大學、台灣大學、政治大學等校進行學術訪問。
5.2006年7月,赴香港中文大學參加“中國研究方法學”研習營。
6.2007年4月—5月,隨政務學院代表團赴美國進行學術訪問,先後訪問了加州大學伯克利分校(UC Berkeley)、匹茲堡大學(University of Pittsburg)、印第安納大學-普渡大學-印第安納坡利斯分校(簡稱IUPUI)、紐約大學(New York University)、波士頓大學(Boston University)、美利堅大學(American University)、喬治亞大學(University of Georgia)、內布拉斯加大學(University of Nebraska)等校。
7.2008年7月—8月,受美國國務院邀請赴美參加國際訪問者項目,先後訪問華盛頓、佛羅里達、佛蒙特、科羅拉多、芝加哥(WASHINGTON, DC、TAMPA, FLORIDA、BURLINGTON, VERMONT、DENER, COROLADO、CHICAGO, ILLINOIS)等地。

主講課程

公共經濟學、公共管理學、領導科學、政府組織與人事制度研究、
公共部門績效評估、廉政政策分析、地方政府戰略管理

科研項目

1.加拿大公共行政學的歷史發展,中國-加拿大學術交流項目,1999-2000,獨立主持。
2.政府運行的經濟分析,武漢大學青年骨幹教師基金,1999-2001年,獨立主持。
3.政府職能轉變與反腐敗的相關性分析,國家教育部“十五”規劃青年課題,2001-2003,獨立主持。
4.公共管理學科人才培養模式與課程體系最佳化設計,湖北省重點教學研究項目,2001-2003,獨立主持。
5.小集團腐敗的根源與對策研究,湖北省社科規劃項目,2002-2004,獨立主持。
6.中國政府績效評估機制研究,武漢大學社會科學基金,2003-2005年,獨立主持。
7.公共部門領導與戰略管理研究,國家人事部博士後基金研究項目,2003-2006,獨立主持。
8.腐敗與反腐敗的博弈論研究,中國博士後科學基金,2004-2006,獨立主持。
9.政府績效評估體系研究,國家社會科學基金青年項目,2004-2007,獨立主持。
10.小康社會與廉政建設,國家社會科學基金重大項目“小康社會政治文明建設”子課題,2004-2007,子課題主持人
11.世界銀行反腐敗戰略與中國銀行業廉政建設,中國人民銀行總行委託項目,2006-2007,獨立主持。
12.中山市服務業發展績效評估體系研究,廣東省中山市委託項目,2006-2007,獨立主持。
13.中國地方政府治理績效評估研究,教育部人文社會科學重點研究基地重大項目,2006-2009,獨立主持。
14.中國公共部門管理創新研究,國家教育部新世紀優秀人才支持計畫,2006-2009,獨立主持。
15.美國進步時代的廉政建設及其對我國的啟示,中山大學二期“985工程”國際交流項目,2007-2008,子課題主持人。
16.深化城市化建設和管理的研究,廣州市番禺區政府軟科學項目,2007-2008,獨立主持。
17.鎮轉街的社區建設問題研究,廣州市番禺區政府軟科學項目,2007-2008,獨立主持。
18.多方合作的腐敗預防體制研究,深圳市鹽田區人民檢察院、深圳市出入境檢驗檢疫局委託項目,2007-2008,獨立主持。
19.行政管理專業實踐性教學計畫的最佳化設計,中山大學校級教學改革研究項目,2007-2008,獨立主持。
20.公共管理一級學科人才培養方案與課程體系設計,中山大學二期“985工程”本科教育“博學工程”第二批建設項目,2007-2008,獨立主持。
21.珠海市人力資源開發管理模式創新與發展戰略研究,珠海市人力資源開發管理服務中心委託項目,2008.1-10,獨立主持。
22.珠海市公共資源交易中心管理模式創新與發展戰略研究,珠海市公共資源交易中心委託項目,2008-2009,獨立主持。
23.切實改進黨的作風,加強反腐倡廉研究,教育部應急研究課題,2008.3-12,獨立主持。
24.建立領導幹部績效評估的科學體系,中共廣東省委組織部委託項目,2008.3-5,主要承擔人。
25.青少年事務社會工作者試點工作績效評估研究,廣州市海珠區團委委託項目,2009.1-3,獨立主持。
26.公共管理一級學科人才培養方案與課程體系的設計與實施,廣東省本科高等教育教學改革研究項目,2009-2010,獨立主持。
27.珠海市公安局現代警力資源管理機制研究,珠海市公安局委託項目,2009-2010,獨立主持。
28.珠海市公務員績效分類考核辦法研究,珠海市委組織部、人事局委託項目,2009.5-10,獨立主持。
29.反腐倡廉的評價機制研究——以廣東為例,中共廣東省紀委委託項目,2009-2010,獨立主持。
30.懲治與預防腐敗體系的評價機制研究,廣東省普通高校人文社會科學重點研究基地重大項目,2010-2012,獨立主持。
31.廣東省直事業單位績效分類考核辦法研究,廣東省事業單位登記管理局委託項目,2010-2011獨立主持。
32.政府績效評估與公眾參與研究,國家社會科學基金項目,2010-2012,獨立主持。
一類刊物
1. 重塑政企關係的行政學思考,《政治學研究》1997年第2 期。
2.論尋租腐敗,《政治學研究》1997年第4 期。
3.選民投票行為:理性,抑或非理性? 《政治學研究》1999年第1期。
4.試論中國反腐敗方略的系統設計,《政治學研究》2003年第4 期。
5.試論中國政府績效評估制度的創新,《政治學研究》2004年第3 期,《新華文摘》2005年第2期全文轉載、人民大學複印報刊資料《公共行政》2005年第2 期全文轉載。
6.論地方政府治理績效評估研究的發展方向,《政治學研究》2007年第4期,《中國社會科學文摘》2008年第5 期轉載。
7.中國廉政方略變遷及其效果分析,《政治學研究》2011年第5期。
二類刊物
1.中國行政文化研究概述,《中國行政管理》1993年第6期。
2.美法兩國違憲審查制度比較研究,《法學評論》1998年第1期。
3.市場經濟與政府職能選擇,《武漢大學學報》1998年第5期。
4.論政府職能轉變的廉政含義,《武漢大學學報》1999年第1期。
5.論集體腐敗的經濟學根源,《武漢大學學報》2001年第1期,人民大學複印報刊資料《中國政治》2001年第8 期全文轉載。
6.論民主政治中的委託—代理關係,《武漢大學學報》2002年第6期,《新華文摘》2003年第4期全文轉載,中國人民大學複印報刊資料《中國政治》2003年第3 期全文轉載。
7.中國腐敗現狀的測量與腐敗後果的估算,《江漢論壇》2003年第10期,《新華文摘》2004年第3期全文轉載。
8.政府官員的“經濟人”角色及其行為模式分析,《武漢大學學報》2004年第2期,人民大學複印報刊資料《公共行政》2004年第4 期全文轉載。
9.試論企業績效評估技術及其在政府部門中的運用,《中山大學學報》2004年第5期。
10.人才強國戰略與公共部門效率提升,《中國行政管理》2004年第10期。
11.我國經濟社會轉型期的政府管理創新研究,《學術研究》2005年第10期。
12.試論新時期中國公共部門戰略管理能力的提升,《武漢大學學報》2006年第1期。
13.政府合法性基礎的現代轉型與政績追求,《中山大學學報》2006年第4期,人民大學複印報刊資料《公共行政》2006年第11 期全文轉載。
14.地方政府績效評估指標的設計與篩選,《武漢大學學報》2007年第2期,人民大學複印報刊資料《公共行政》2007年第7 期全文轉載。
15.反思中國政府績效評估實踐,《中山大學學報》2008年第3期。
16. 英法大部門政府體制的實踐與啟示,《中國行政管理》2008年第2期。
17.我國公共行政學教育模式反思,《武漢大學學報》2008年第2期。
18.地方政府績效指標體系構建研究——基於BSC、KPI與績效稜柱模型的綜合運用,《武漢大學學報》2009年第5期。
19.公共權力委託—代理視角下的官員腐敗研究,《中山大學學報》2009年第6期。
20.政府績效的公眾主觀評價模式:有效,抑或無效?《中國人民大學學報》2010年第4期。

三類刊物

1.論一種新的尋租形式,《中國國情國力》1997年第9期。
2.我國當前經濟利益分化中的政治問題及其表現,《江漢論壇》1998年第10期。
3.集體腐敗的政治經濟學分析,《江漢論壇》1999年第1期。
4.政府職能轉變與反腐敗的相關性研究,《社會主義研究》2002年第5期。
5.試論行政指導,《科技進步與對策》2003年第8期。
6.轉型期中國的公共領導體制變革與廉政建設,《公共管理學報》2004年第2期。
7.試論政府績效評估的價值標準與指標體系,《科技進步與對策》2004年第10期。
8.腐敗與反腐敗的博弈論研究,《江漢論壇》2004年第10期。
9.腐敗的經濟學界定與特徵,《華中科技大學學報·社會科學版》2004年第5期,人民大學複印報刊資料《理論經濟學》2004年第12期全文轉載。

專著與教材

1.《行政組織理論》,高等教育出版社2000年版,副主編。
2.《腐敗與反腐敗的經濟學研究》,中國社會科學出版社2004年版,個人學術專著。
3.《公共管理(MPA)簡明教程》,廣西師範大學出版社2005年版,副主編。
4.《公共行政學》,教育部十五規劃教材,高等教育出版社2006年版,主編
5.《行政組織理論》,高等教育出版社2007年版,主編。
6.《公共部門人力資源管理》,東北財經大學出版社2008年版,主編。

獲獎情況

1999年5月被遴選為武漢大學重點培養的青年骨幹教師
2002年獲武漢大學優秀教學質量獎
2002年獲武漢大學青年教師教學競賽獎
2004年獲中山大學優秀博士後稱號
2005年獲武漢大學第十屆人文社會科學研究優秀成果一等獎
2005年入選國家教育部“新世紀優秀人才支持計畫”
2009年獲廣東省哲學社會科學優秀成果獎三等獎

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