何中華(略陽縣誠信礦業公司總經理)

何中華,是略陽縣誠信礦業公司總經理,是第十一屆漢中市“十大傑出青年”。

基本介紹

  • 中文名:何中華
  • 國籍:中國
  • 民族:漢族
  • 主要成就:第十一屆漢中市“十大傑出青年”
  • 性別:男
個人簡介,主要事跡,

個人簡介

略陽縣誠信礦業公司總經理

主要事跡

位於略陽縣魚洞子鄉的略陽縣誠信礦業公司2008年已成為產值過億的民營企業,年入庫稅金1000多萬元,企業的發展壯大,也帶動了當地三產的發展,每年可為當地增加第三產業收入3000多萬元,轉移農村富餘勞動力近1000人。該企業的不斷成長離不開現任公司總經理的何中華同志。任職以來,他認真貫徹科技興企的方針,積極實施技術改造,精心管理,帶領選礦職工連續多次對生產線實施技改擴建,在他的努力促進下,公司累計完成投資近1000萬元,生產能力逐步提高,企業規模不斷壯大,效益一年一個台階。2009年6月被中共略陽縣委、縣人民政府授予勞動模範,2010年9月被市委組織部命名為市級優秀農村實用人才。
注重科學管理,嚴格獎懲。在管理工作中,他採取先進、科學、行之有效的管理措施,一是大膽推行人事競聘制,公開選拔競爭上崗,最佳化管理層結構,克服論資排輩的傳統用人體制弊端。二是精簡機構最佳化人力資源配置,人盡其才。克服機構龐雜,人浮於事、效率不高現象。三是建立激勵約束機制。對職工進行動態管理,把工作業績同效益工資、獎金有機結合起來,量化考核,嚴格獎懲,充分調動廣大員工的工作積極性。
創新發展思路,科學技改。在大家眼裡,他不但是企業的“好管家”,更是公司的“實幹家”。他非常注重從實踐中不斷總結經驗,對每一次技改,每一個項目,他都是親自參與,帶領職工經過反覆認真的分析論證,為公司最終決策提供科學依據。在他的帶領下,2005年以來先後多次對選礦車間和礦山生產進行更新改造,取得了很好的效益。2008年,面對全球金融危機的衝擊,鋼材市場疲軟,公司產品滯銷,在他的建議和帶領下,公司籌措資金又完成了投資380多萬元的選礦工藝和設備更新改造項目,此項目的實施,公司生產能力由原來的10萬噸提高到現在的15萬噸。
狠抓隊伍建設,以人為本。他堅持正確的人才觀念,把提高自身及公司全體員工素質作為管理的關鍵來抓。首先從自身做起,不斷給自己“充電”,利用空餘時間,堅持學習企業管理知識和相關專業技術知識。在管理工作中,他堅持採取多種形式形式,對職工進行教育和培訓,全面提高職工的綜合素質。在生產中,他還手把手地教職工電焊、鉗工等技術知識,在他的培養教育和帶動下,職工綜合素質也較以前大有提高。企業進行技改擴建時,在他的指導下憑著職工自己的技術實力,30%的工程都由職工自行完成,既為公司節約了投資,又在實踐中提高了職工的綜合技能。公司產品產量和質量逐步提高,效益穩步提升。sb
同時,作為一名共產黨員、誠信公司黨總支副書記、選礦車間黨支部書記,他始終保持共產黨員的先進性,充分發揮共產黨員的先鋒模範作用,帶領支部一班人,樹立堅定信心,不斷提高黨性意識,幾年來車間共發展黨員8名。他還在班組積極開展黨員示範崗活動,共設立黨員示範崗6個,帶動員工勤學苦練、紮實苦幹,起到了積極作用。

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