企業的社會效益

指企業對社會、環境、居民等帶來的綜合效益,是對就業、增加經濟財政收入、提高生活水平、改善環境等社會福利方面所作出貢獻的總稱。

基本介紹

  • 中文名:企業的社會效益
  • 釋義:企業對社會等帶來的綜合效益
  • 對象:企業
  • 具體內容:詳見正文
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基本概述

社會效益是指最大限度地利用有限的資源滿足社會上人們日益增長的物質文化需求。這種社會效益不僅是指一般的對社會公益事業的支持與贊助而且應當包括誠實守信的經營信條以德取人、以信取人、以質取人、以誠取人在消費者心目中樹立良好的企業形象以商譽招天下。

社會效益

任何一級政府部門的職能都是提供公共管理和公共服務。他們之所以要組織評估、評選和重點支持成長型企業,都是因為成長型企業能夠產生重要的社會效益。成長型企業的經濟效益再突出也不能成為各級政府重點支持的理由,因為那是企業自己的事情。成長型企業能夠產生哪些重要的社會效益呢?

第一,

成長型企業能夠節約資源。凡是成長型企業提供的產品或服務都能很好地適應市場需求,都擁有先進適用的技術,都能進行科學管理,都在不斷創新,都處在良性循環發展階段。這類企業的單位消耗最低、投入產出比最低,對各種寶貴的資源最善於利用。

第二,

成長型企業是重要的經濟成長點。各級各地政府出於增加財政收入和擴大社會就業的考慮,都對各種經濟成長點寄託希望,而成長型就是其中重要的一個。成長型企業能夠在較長時期內呈現較大的增長態勢,毫無疑問能夠提供持續不斷的並且是越來越多的稅金和就業崗位。

第三,

成長型企業最有希望創造著名品牌。各級各地政府都關心品牌發展,都希望擁有更多的著名品牌。任何著名品牌都不是一朝一夕形成的,都離不開企業的不斷成長。
因為成長型企業最富有成長性,最善於揚長補短,所以最有希望創造著名品牌。

第四,

成長型企業有希望成為龍頭、骨幹企業。各級各地政府都希望擁有龍頭、骨幹企業,但龍頭骨幹企業不能完全指望引進和新建。事實上,國內外許多著名的龍頭骨幹企業都是從中小企業不斷成長壯大起來的。成長型企業貴在不斷成長和快速成長,只要堅持這兩個成長,都能成為未來的龍頭骨幹企業。

第五,

成長型企業能夠成為廣大中小企業的榜樣。廣大中小企業都在尋找榜樣,而成長型企業就是榜樣。榜樣的力量是無窮的,有時候比政府號召和書本知識的力量還要大。成長型企業之所以能夠實現持續快速的增長,都與他們的成長能力有關,都與他們的體制創新、戰略創新、技術創新、行銷創新、管理創新、文化創新有關。他們的這些先進經驗一旦被其它中小企業學到,就會有力促進廣大中小企業成長。
由於成長型企業具有這么多社會效益,所以重點支持成長型企業理應各級各地政府公共管理和公共服務的重要內容。當前,全國各地都在努力實施中小企業成長工程。我認為:為了更好地實施這一工程,應該在對廣大中小企業成長提供普遍支持的同時對成長型中小企業提供重點支持。對成長型中小企業提供重點支持,既是支持中小企業成長的題中應有之義,也能夠使中小企業成長工程取得最佳的綜合效果。

企業突圍

——訪廣州市潤錦投資管理有限公司董事長葉少林
對當前嚴峻的經濟形勢,尤其是中小企業如何在金融危機的影響中實現突圍?如何走出一條持續、健康發展之路?對此,記者採訪了廣州投資行業人士葉少林先生。
葉少林現任廣州市潤錦投資管理有限公司董事長,針對當前的經濟形勢,葉 先生介紹了該公司“始終將社會效益放在首位”的經營和發展理念。“潤錦投資”的決策層提出了“潤物無聲,付出為尚”與“為社會物質文明生態文明創造價值”的企業理念。該公在發展房地產的同時,將環保產業和中醫藥健康等領域定為投資開發的重點。近年來,與國際知名環保專家和外資企業合作已在被譽為“國際化大都市”的上海,成功投資實施了環保項目,建設了以專業污水處理為中心的環境生態工程公司。讓專家的VBF和UASB等科研成果走出實驗室,使環保領域的前沿科技轉化為現實的生產力,為改善“長三角”的生態環境發揮了引人注目的作用。幾年來先後在浙江的湖州、長興、南潯和張家巷等地完成多座污水處理廠的建設項目,成為浙江的污水處理的示範項目,收到了良好的生態效益和經濟效益。目前正在籌劃在廣東老少邊貧地區投資污水治理項目,為進一步淨化“珠三角”水源做點實事。 在談到地產行業處於“寒冬待蘇”的形勢時,葉先生介紹說,潤錦投資公司在地產方面堅持走社會效益先行之路,把投資的重點放在支援地震災區及西部欠發達地區上。目前已在四川、重慶啟動了“百鎮安居”項目,為改善西部百姓的居住條件作分貢獻。此舉受到當地民眾的歡迎。葉先生認為,企業要保持穩定、持續地發展,就必須將社會效益放在首位,企業利益服從社會利益,堅持科學發展觀,恪守誠信,為社會物質文明創造價值,企業才能有生存的土壤,企業才能融合於社會而長盛不衰。企業才能實現“惠人達己,和諧共贏”的目標。葉先生的企業發展觀,體現了“企業公民”將企業的成功與社會價值緊密聯繫在一起的襟懷,這正是現代企業在現代經濟發展中的時代要求,也是企業家的社會責任感的具體體現。

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