企業文化評價體系是企業文化建設的重要組成部分,是對企業文化建設的過程分析、成果鑑定和工作流程的檢驗體系,是企業文化建設系統的策略和方法。
基本介紹
- 中文名:企業文化評價體系
- 類別:企業文化建設
- 重要性:企業文化建設系統的策略和方法
- 原則:動態性原則
企業文化評價體系是企業文化建設的重要組成部分,是對企業文化建設的過程分析、成果鑑定和工作流程的檢驗體系,是企業文化建設系統的策略和方法。
企業文化評價體系是企業文化建設的重要組成部分,是對企業文化建設的過程分析、成果鑑定和工作流程的檢驗體系,是企業文化建設系統的策略和方法。...
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高績效文化指企業基於長遠發展方向和願景,通過通過對公司戰略、人力資源、財務、團隊建設等一系列有效的整合與績效評價、考核體系的建立與完善,其核心價值觀必然是圍繞...
《文化城市:基本理念與評估指標體系研究》寫到,城市研究是一門方興未艾的前沿學科...第九節文化城市的理念 第三章指標設計的參考體系 第一節聯合國教科文組織的...
65%以上的公司在2000年採用了這種多面評估的評定體系,比1995年的調查結果40%...參與性:360評估涉及到整個組織,實施一次360度評估反饋幾乎能讓所有的員工都參與...
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