《企業文化基礎》是2011年東北財經大學出版社出版的圖書，作者是丁雯。
基本介紹
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
1.結構簡潔、層次分明。《企業文化基礎》把企業文化詳細分解為精神文化、制度文化、行為文化和物質文化等四個層面，也就是從企業文化的內涵、企業文化的制度、企業文化的執行人表現以及企業文化的CI設計和宣傳等方面展開論述，言簡意賅、通俗易懂。
2.理論與實踐相結合，互相印證。《企業文化基礎》在講理論的同時，還穿插了許多經典案例。所選的案例，都具有鮮明的中國特色，內容求是、務實，可操作性強。理論與案例相互印證避免了理論講述的空洞性和模糊感，使無形的企業文化的管理與建設有章可循。
3.遵循“理論夠用、突出技能”的原則，強調可操作性。力求在掌握一些基本理論的基礎上.切實提高專業素養和專業能力。強調寓“理”於“景”，在每個章節中設定“小思考”、“相關連結”、“情境再現”、“案例分析”等，以“知識掌握+知識套用”的形式突出對企業文化的提煉和訓練。
圖書目錄
第1章 企業文化概述
學習目標
1.1 企業文化的內涵
1.2 企業文化的構成要素
1.3 企業文化的功能和類型
1.4 中國企業文化的興起和發展
1.5 企業文化建設的模式和步驟
知識掌握
知識套用
第2章 企業精神文化
學習目標
2.1 企業價值觀
2.2 企業倫理道德
2.3 企業家精神
2.4 企業員工風貌
2.5 企業精神的提煉
知識掌握
知識套用
第3章 企業制度文化
學習目標
3.1 企業領導體制
3.2 企業組織結構
3.3 企業管理制度
3.4 企業管理制度設計
知識掌握
知識套用
第4章 企業行為文化
學習目標
4.1 企業家行為
4.2 企業模範人物
4.3 企業員工群體行為
4.4 企業行為文化塑造
知識掌握
知識套用
第5章 企業物質文化
學習目標
5.1 企業環境與企業容貌
5.2 企業產品文化
5.3 企業廣告文化
5.4 企業工具文化
5.5 企業物質文化設計
知識掌握
知識套用
第6章 企業文化傳播
學習目標
6.1 企業文化傳播概述
6.2 企業文化傳播的內容與範圍
6.3 企業文化傳播的載體與手段
6.4 企業文化傳播的過程與時機
6.5 企業文化傳播的技巧與效應
知識掌握
知識套用
第7章 企業文化創新
學習目標
7.1 企業文化的變革
7.2 企業文化的融合
7.3 企業文化網路建設（報刊、網路）
知識掌握
知識套用
第8章 中國特色企業文化
學習目標
8.1 中國企業文化特點
8.2 中國企業文化賞析
8.3 中國企業文化面臨的主要問題
知識掌握
知識套用
第9章 跨文化管理
學習目標
9.1 跨文化管理的內涵
9.2 日本企業文化
9.3 美國企業文化
9.4 歐盟企業文化
知識掌握
知識套用
主要
參考文獻
