基本介紹
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圖書信息
版 次：1
頁 數：270
字 數：237000
印刷時間：2004-1-1
開 本：16
紙 張：膠版紙
印 次：1
I S B N：9787806776360
包 裝：平裝
圖書內容
《企業人的成長》是所有企業員工的自助讀本，主要研究作為企業人如何在理解企業、突破企業專業化制約的過程中，完成職業化的訓練和做事方法的圓熟，自我成長，過關折將，成為企業不可或缺的未來之星。本書是企業員工的綜合素質培訓課堂，在員工的成長中，將有效貫徹企業戰略並奠定企業人才的基礎。
圖書目錄
第一章 意識重於技巧
什麼樣的工作是好工作
沙子怎樣才不散
找到釋放個人潛力的鑰匙
意識重於技巧
回到常識
第二章 分工、企業與分配
喬丹乾什麼好
分工的三種方式
分工決定建立企業的必要
企業的喬丹
了解你所服務的企業
企業“蛋糕”的分割
體現員工比較優勢的經濟區分
員工與老闆
你也可以做老闆
第三章 企業的核心競爭力
由“1+1>2”說起
關於核心競爭力的兩個誤區
核心競爭力的源泉
誘導企業培養核心競爭力的兩個保證
核心競爭力的保持
第四章 職業化門坎：職業尊嚴與專業技能
第五章 個人的更高發展：與企業共同成長
第六章 天質階梯之一：積極的態度和堅定的信心
第七章 天質階梯之二：奪回時間
第八章 天質階梯之三：高效溝通
第九章 天質階梯之四：面對晉升
第十章 CEO的視野
