《人才時代》是2005年北京大學出版社出版的圖書，作者是蘇比爾·喬杜里，孫明華編譯。
書中喬杜里揭示了人才的七大秘訣，並教導經理們如何去衡量人才回報——如何去提高回報。他還告訴那些才能過人者，怎樣才能最大限度地發揮他們的才能並使本人的薪資最大化。。
基本介紹
- 作者：蘇比爾·喬杜里
- 譯者：孫明華
- ISBN：9787301074213
- 頁數：193
- 定價：28.00元
- 出版社：北京大學出版社
- 出版時間：2005-10
- 裝幀：簡裝本
內容簡介
人才是新經濟的真正發動機。有才能的人不只是簡單的“知識工作者”，他們是自由擇業者，他們知道他們有能力給他們所在的團體帶來巨大財富。想把人才價值最大化的機構需要從根本上改進其做法。在本書中，質量戰略專家蘇比爾·喬杜里展示了強大的系統藍圖，啟發我們如何去識別人才。獎勵人才並充分使用人才。喬杜里揭示了人才的七大秘訣，並教導經理們如何去衡量人才回報——如何去提高回報。他還告訴那些才能過人者，怎樣才能最大限度地發揮他們的才能並使本人的薪資最大化。
