《人力資源規劃》是清華大學出版社2017年出版的一本圖書，作者是張明輝。
本書介紹了人力資源規劃的方法，利用具體案例進行測算分析。
基本介紹
- 書名：人力資源規劃：結合業務量的測算分析
- 作者：張明輝
- ISBN：978-7-302-47132-5
- 頁數：342
- 定價：58.00
- 出版社：清華大學出版社
- 出版時間：2017年6月
- 裝幀：平裝
內容簡介,目錄,
內容簡介
本書介紹了人力資源規劃的方法，利用具體案例進行測算分析。首先，由企業發展戰略引出人力資源規劃，並在兩者之間增加業務規劃，包括產供銷分析、營業收入與淨利潤的經營分析和盈虧平衡分析，具體落實到工序確定、工時測定等。其次，從業務規劃的量引出人員需求量預測、人員供給量預測、人員淨需求量和人力資源平衡分析。本書重點介紹了一種先進的工序工時測定方法，即在生產現場對特定產品拍攝視頻，然後利用視頻剪輯軟體精確計算工時，制定標準工序。再次，本書介紹了年度人力資源計畫預算。最後，本書介紹了生產線的工序、車間、班組等相關內容，還介紹了研發技術人員、銷售人員等需求量的預測方法。
目錄
第1章 企業人力資源規劃的實際需求……1
第2章 人力資源規劃基礎：排班方式……14
第3章 人力資源規劃基礎：工時測定……34
第4章 人力資源規劃基礎：工序與崗位設定……56
第5章 人力資源規劃基礎：人數統計口徑……64
第6章 業務量預測方法……73
第7章 人員需求量預測方法……92
第8章 人員需求量預測方法與案例分析……119
第9章 人員供給量預測方法(企業內部預測)……53
第10章 人員淨需求量預測方法……165
第11章 業務與人力資源規劃綜合分析：特斯拉千兆工廠案例……176
第12章 業務與人力資源規劃綜合分析：筷子小廠案例……195
第13章 業務與人力資源規劃綜合分析：北汽新能源公司案例……216
第14章 人力資源供需平衡分析：百圓褲業/跨境通公司案例……232
第15章 人力資源供需平衡分析：新嘉聯/巴士線上公司案例……248
第16章 工作飽和度測定……266
第17章 標準工時與工作飽和度測定綜合分析案例：項目數據錄入……286
第18章 生產線節拍測定：中資企業越南鞋廠案例……303
第19章 職能部門人力資源規劃(標桿參考)：財務人數分析……316
第20章 年度人力資源計畫與預算編制……326
