人力資源管理(英文版·原書第8版)

人力資源管理(英文版·原書第8版)

《人力資源管理(英文版·原書第8版)》是2002年機械工業出版社出版的圖書,作者是約翰・M・伊萬切維奇。

基本介紹

  • 作者:約翰・M・伊萬切維奇
  • ISBN:9787111095866
  • 頁數:656
  • 定價:75.00
  • 出版社:機械工業出版社
  • 出版時間:2002-1-1
  • 裝幀:平裝(無盤)
內容介紹,作品目錄,

內容介紹

本書從人力資源對管理者、員工及公司的影響,人力資源的保障、報酬、發展、保護等方面著手,系統地講述了人力資源的計量、人力資源信息的取得及職業計畫等內容。技術變革、新經濟、全球化、員工隊伍多元化管理、在法律和道德約束下的管理及績效質量的最最佳化等始終是貫穿全書的共同主線。書中還提供了豐富的網際網路資源、人力資源管理雜誌精彩文章摘錄、練習和案例,是理論與實踐相結合的完美之作,具有很強的可讀性。 本書適用於MBA師生、管理類專業本科生及研究生、企業的管理人員和相關專業人員。

作品目錄

總序
推薦序
前言
術語辭彙表
第一篇 人力資源管理及其環境導論
第一章 人力資源管理
……
第二篇 人力資源的獲取
第五章 人力資源規劃
……
第三篇 人力資源的報酬
第九章 績效評價與管理
……
第四篇 人力資源的開發
第十三章 培訓與開發
……
第五篇 人力資源的維護
第十六章 勞資關係與集體談判
……
附錄A 人力資源管理活動的衡量
……
術語辭彙表
人名索引
公司索引
主題索引

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