五年跨入高薪族

《五年跨入高薪族》是2006年新華出版社出版的圖書，作者是顧天安。本書鼓勵年輕人在職業發展中積極追求自身價值的物質體現——高薪，同時提出了具體可操作的參考規劃方案。

基本介紹

• 書名：五年跨入高薪族
• 作者：顧天安 編著
• 出版社：新華出版社
• 出版時間：2006-6-1

書籍簡介

版　次：1

頁　數：214

字　數：150000

印刷時間：2006-6-1

紙　張：膠版紙

I S B N：9787501175260

包　裝：平裝

內容簡介

在就業形勢日趨嚴峻的今天，職場新人在薪酬問題上總是處於被動，不知道該如何維護自己的權益，本書圍繞如何讓自己儘快加入“高薪行列”， 為初入職場的年輕人列出了一份切實可行的職業規劃。包括如何選擇高薪行業和單位；如何通過簡歷、面試、薪資談判的優異表現為自己的薪水“加分 ”；高薪人士最關鍵的職業素質；尋求加薪的合適時機和策略；充電、跳槽、兼職……加薪手段知多少；如何突破“薪酬瓶頸”，捧穩手中的金飯碗。

作者簡介

顧天安：畢業於中國人民大學勞動人事學院，人力資源管理碩士；主要研究方向：就業與社會保障、員工薪酬與福利；2004—2006年發表多篇學術論文及參與編著《企業員工福利》、《中國第三方管理服務發展報告》等。

目錄

第一章 高薪規劃：確有規則可循

第一節 認識薪酬：獲得高薪的起點

一、認識薪酬的結構之變

二、摸清企業總額報酬

三、選擇適合自己的薪酬組合

第二節 薪酬規劃：尋找你的高薪法則

一、把脈高薪行業

二、選擇上升的公司

三、薪酬不是承諾

四、讓薪酬回歸價值

第三節 職場實戰：進入高薪行業如何入手

一、成功規劃高起薪

二、準行業簡歷增值

三、獵取高薪自有道

四、轉型是關鍵

第二章 跨入職場：讓薪酬跟你跑

第一節 應對面試“談薪”奧妙多

一、如何得到滿意的薪水

二、360°應對“期望薪酬”潛規則

三、面談薪酬忌諱多

第二節 如何應對面試薪酬Q/A

一、面試薪酬Q/A

二、四步打探公司待遇

三、做個職場有心人

第三節 職場新人：識破高薪陷阱

一、有些高薪拿不得

二、跳出年薪的陷阱

三、要為高薪求職“設防”

第三章 職場新人：尋找“薪”機會

第一節 初入職場：抓住每一次漲薪的機會

一、抓住每一次漲薪的機會

二、老闆把“薪”機會給了誰

三、化解職場薪酬危機

第二節 加薪有道：加薪前的最後衝刺

一、試用期後如何要求老闆調整薪資

二、年終加薪成功了

三、帶上你的財富一起跳槽

第三節 薪資隱私：成功擺脫“無間道”

一、如何應對公司的薪酬保密制度

二、只拿高薪不當“眼中釘”

三、擺脫高薪挖角“無間道”

第四章 薪水三級跳：帶著薪酬跑起來

第一節 職場漲薪的捷徑：及時充電

一、職場充電進行時

二、選好加薪的“充電器”

第二節 快速掌握高薪計算的訣竅

一、你的薪酬並非由HR決定

二、職場“雙薪”的秘密

三、員工不可不知的高薪計算法則

第三節 “三個車輪”帶著你的薪酬跑起來

一、找準你的薪酬增長點

二、在“錢”途上才能奔跑

三、用年末總結為自己升值

第五章 捧牢你的“金飯碗”

第一節 捧了“金飯碗”要多長個心眼

一、漲薪前後謹慎多

二、漲薪後的“新同事規則”

第二節 職場人士高薪投資全攻略

一、穩穩噹噹做個兼職

二、創業需三思而後行

三、合夥創業謹慎多

四、產品代理前景廣闊

第三節 在職業生涯中進退

一、將高薪進行到底

二、讓薪酬在職業生涯中煥發光彩

附錄：《熱門職業資格考試一覽表》