“啃老”已成為目前一種較普遍的社會現象，而且有越來越多原有工作的年輕人也主動辭職回家，加入了“啃老族”的隊伍。從某種意義來說，就是從“被動啃老”變為“主動啃老”。
基本介紹
- 中文名：主動啃老
- 現象：一種較普遍的社會現象
- 原因：眼界高、虛榮心強
- 類型：心理類
目錄,簡介,概念區別,原因,
目錄
簡介
無論社會存在著如何不公平競爭，無論教育存在著何等的失敗，一個成年人，他未能在社會上擁有一席之地，未能在自強不息的道路上堅持奮鬥，而是選擇放棄工作、主動啃老，都是不值得支持的，都是一種人格羞辱。老人能夠被“啃”的時間終是有限，等到沒有人可“啃”的時候，難道要束手待斃嗎？
最讓人不安的是，面對競爭壓力，待遇不高的現狀，年紀輕輕的啃老者已然放棄了敢沖敢幹的青春性情，更失去了無所畏懼、善於挑戰的人生追求，這種精神的衰敗才是最讓人痛心和傷心的。
令人不解的是，對於這種“主動啃老”，竟然不乏支持者，“我覺得不能責怪年輕人。我們現在辦的大學是越大越好，人招的越多越好。你看還有誰做產業工人？還有誰種田耕作?還有誰做服務員？”好像是教育培養了啃老意識。實在是一種糊塗。接受過大學教育，更應該實事求是，為何這些人不去主動調整心態，迎接挑戰呢？孩子吃一點苦就覺得心疼，工資低一點就無限牢騷。別忘了，這種重複性的吃苦、廉價性工作，也是在為未來積累資本。沒有這種基層的積累，怎么可以成就未來的輝煌呢？人生規劃太短視、太功利了。
精神自強、人格堅強，才是最重要的發展動力。前路的磨難，不是選擇啃老的理由，而應該成為繼續進步的階梯。
概念區別
啃老族，是指大多是因為找不到工作，被迫加入“啃老族”隊伍，他們認為“啃老”是理想與現實之間的矛盾所致，是無奈之舉。
主動啃老，是指越來越多原本有工作的年輕人卻主動辭職回家，加入了“啃老族”的隊伍。從某種意義來說，就是從“被動啃老”變為“主動啃老”。
原因
主客觀因素導致現象頻頻發生
造成主動“啃老”現象增多的原因，既有客觀的就業環境，也和個人的成長環境以及性格特徵有關。
除了工資待遇差，工作壓力過大也是原因之一。
山東大學新聞傳播學院周怡教授認為，是社會與家庭共同塑造了這一代“啃老族”。“如果認真考察這些‘啃老族’的若干個體，就會發現，他們很多是大學生、海歸族，具有一定知識與技能，正由於此，眼界更高，虛榮心更強，身價放不下，還是選擇‘啃老’。與普通勞動者相比較，‘啃老’似乎還是更加有臉面的，因為它畢竟給人一種懸而未決、蓄勢待發的錯覺。父母與孩子在此達成一種契合，‘啃老’雙方願打願挨，和諧共處。”
此外，周教授還認為，溺愛孩子而造成心理成長“社會化”過程的延遲或停滯也是造成這種現象的另一個重要原因，“父母與孩子的依賴關係，形成獨生子女新的家庭隱患和社會隱患，以至於影響到孩子後來的戀愛結婚，獨立家庭的建立。所以，‘啃老’不僅是經濟問題，還是一個心理問題。”
對於這種所謂的“啃老族”，許多人會責難這些“80後”“90後”的孩子。但周教授認為，實際上，孩子只是家庭與社會共同作用下的結果，木已成舟，他們無法擺脫這樣的現實。
