中達電力燃料有限公司經國家工商總局名稱核准，2010年在大連註冊成立，註冊資金5000萬，同年獲得煤炭經營資質。我們秉承“為股東謀求利益，為員工實現價值，為社會創造財富”的宗旨和“學習、創新、高效、務實”的企業精神，在廣泛合作的基礎上，進行品牌化、專業化、精細化運營。公司本著誠信為本，以質取勝，互惠互利，共同發展的經營理念，經過多年發展，現已建立了分布在煤源產地、北方港口、沿江物流節點等地的全業務鏈條物流基地，與煤炭、電力、冶金、建材等行業建立起了穩固的長期合作關係，並且獲得了業界的廣泛好評。
基本介紹
- 公司名稱：中達電力燃料有限公司
- 總部地點：中達
- 經營範圍：電力燃料
- 公司性質：有限公司
企業文化,企業發展歷程,展望未來,
企業文化
一、願景篇：
企業願景：成為能源領域中傑出的供應鏈服務運營企業。
二、戰略篇：
在廣泛合作的基礎上，進行品牌化、專業化、精細化運營。
秦皇島港
秦皇島港三、經營篇：
煤站
煤站1、企業宗旨：為股東謀求利益，為員工實現價值，為社會創造財富。
2、經營理念：誠信為本,以質取勝,互惠互利,共同發展。
四、精神篇：
企業精神：學習、創新、高效、務實。
五、管理篇：
1、誠信觀：誠信的思想，誠信的行為，才能造就誠信的企業。
2、合作觀：企業對內對外的一切行為都離不開合作，而只有共贏的合作才是長久的合作，成功的合作。
3、制度解決要你乾的問題，機制解決你要乾的問題。寬制定，嚴執行，說到做到。
六、團隊篇：
1、目標一致、克服私心、坦誠溝通是減少矛盾、增進團結的最有效辦法。
2、評價體系決定行為方式。
3、不僅要培育優秀員工，更要造就優秀的企業家群體。
4、建設一支各有專長、善於合作、誠實守信、敬業負責的員工隊伍。
5、讓合適的人乾適合的事。
6、決策，用人和推動是領導者的主要職責。
7、協調能力也是生產力。
七、創新篇：
創新是中達持續領先的不竭動力。
八、品牌篇：
1、中達品牌的核心是質量和服務。
2、無形資產重於有形資產。
九、學習篇：
工作中學習，生活中學習，專門的學習。
十、責任篇：
1、對自己負責，對企業負責，對社會負責。
2、珍視生命是最大的負責任。
十一、和諧篇：
1、尊重人的選擇，尊重人的合理需求，機會均等。
2、中達不僅要為員工提供收入，更要成為員工愉快生活的家園，個人能力增長的平台，最終成為員工最為信賴和依託的精神和物質保障。
3、工作中講原則，生活上重感情。
企業發展歷程
為了提高企業競爭力，公司堅持走多元化經營道路。2012年公司聯合中國煤炭運銷協會、秦皇島海運煤炭交易市場有限公司、江蘇江陰港港口集團股份有限公司共同投資成立江陰海運煤炭市場有限公司，致力於將交易市場打造成專業的煤炭交易金融服務供應商。交易市場將依託國內外煤炭資源和中國煤炭流通市場，整合和協同金融資源和物流資源，通過專業的煤炭供應鏈金融服務體系和運營及風險管理體系，為中國的中小煤炭流通商的交易達成和業務拓展，提供一個安全、高效、便捷的一站式的信息化、標準化的供應鏈金融服務平台。同時，針對長江沿岸作為國內外煤炭主要消費地區的特點，設計並發現“長江煤炭價格指數”，促進地區定價機制的形成。2013年公司在山西朔州投資成立了煤炭洗選加工廠，年處理能力120萬噸，通過對原煤篩分、破碎、洗選、最佳化配煤等深加工服務，將業務鏈條進一步向上游延伸，形成了從採購、加工、運輸到銷售的一條完整的業務鏈條，通過精細化管理和服務，達到滿足不同行業客戶的個性化需求的目的，為企業的下一步發展奠定了堅實的基礎。
展望未來
面向未來，我公司將繼續推進業務範圍的推廣和擴大，除在本土進一步挖掘和完善現有的市場外，將進一步開拓海外煤炭市場，充分發揮公司現有的資源和渠道，努力打造專業化、精細化的現代企業。
打鐵還需自身硬，在開展業務同時，公司也不斷地強化組織建設、推進公司結構調整、積極組建優秀的業務團隊和管理型人才隊伍。我們真誠希望與各界朋友建立良好的戰略合作關係，以我公司專業的水平、優質的服務成為您最佳的合作夥伴。
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