《中華人民共和國勞動法配套規定》是2010年05月中國法制出版社出版的圖書，作者是《法律其配套規定叢書》編寫組。
基本介紹
- 書名：中華人民共和國勞動法配套規定
- 作者：《法律其配套規定叢書》編寫組
- ISBN：9787509318423
- 定價：15.00元
- 出版社：中國法制出版社
- 出版時間：2010年05月
- 開本：16開
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中國法制出版社出版圖書
內容簡介
《中華人民共和國勞動法配套規定(第4版)》內容簡介：1.以法釋法：將與主體法條文聯繫緊密、能直接對主體法條文有注釋說明作用的法律、法規、司法解釋等條文置於主體法條文之下，標明效力層級，從最權威的角度對主體法條文進行解讀。
2.請示答覆：收錄全國人大、最高人民法院、最高人民檢察院以及國務院各部委對於具體問題的請示答覆，這些請示答覆是對具體法律適用的問題或具體案件的處理所作出的答覆，反映了對某一具體問題或個案的處理思路、方法.具有重要的參考價值。
3.條文注釋：對主體法條文以及密切聯繫的條文進行綜合適用解釋，注釋法條中的重點、難點，幫助讀者把握法律規定的精髓，掌握法律原意。
4.案例指引：緊扣法律條文，收錄最高人民法院公報案例以及最高人民法院相關部門公布的典型案例的裁判摘要。通過相關案例，可以進一步領會和把握法律條文的適用，從而作為解決實際問題的參考。
圖書目錄
第一章 總則
第二章 促進就業
第三章 勞動契約和集體契約
第四章 工作時間和休息休假
第五章 工資
第六章 勞動安全衛生
第七章 女職工和未成年工特殊保護
第八章 職業培訓
第九章 社會保險和福利
第十章 勞動爭議
第十一章 監督檢查
第十二章 法律責任
第十三章 附則
配套法規
……
法律出版社出版圖書
圖書信息
書 名: 中華人民共和國勞動法配套規定
作 者：法律出版社法規中心編
出版時間： 2009-10-1
ISBN: 9787503698705
開本： 16開
定價: 28.00元
內容簡介
本叢書以現行有效的法律、法規、司法解釋為綱，結合日常生活中常見的法律問題。收錄與其相關的配套規定，並在此基礎上予以精要解答。以便於廣大讀者及時解決常見法律問題。
條文解讀 以主體法條文為核心，撰寫法律術語、條文註解、實用問答和配套索引，介紹相關的法律概念，對法律條文及其配套規定予以注釋和解析。
配套規定 根據配套索引所列關聯法規，本叢書廣泛收錄行政法規、司法解釋、部門規章等規範性法律檔案，對於新近修改的法律附錄新舊條文對照表。
法律文書 根據法律條文及其配套規定，本叢書還收錄、編寫相關法律文書的示範文本或者參考樣本，供廣大讀者予以參考，以便充分主張合法權益。
流程圖表 根據法律條文及其配套規定，本叢書還按照法律實務操作的具體要求，製作流程圖表，方便廣大讀者依法行使相關權利，履行相關義務。
圖書目錄
《中華人民共和國勞動法》適用提要
中華人民共和國勞動法
第一章 總則
第一條 立法目的
第二條 適用範圍
第三條 勞動者的權利和義務
第四條 用人單位的義務
第五條 國家措施
第六條 國家倡導和鼓勵義務勞動
第七條 工會的組織和權利
第八條 勞動者參與民主管理和平等協商
第九條 勞動工作主管部門
第二章 促進就業
第十條 國家促進就業政策
第十一條 地方政府促進就業措施
第十二條 平等就業
第十三條 男女平等就業
第十四條 特殊人員的就業
第十五條 禁用童工及其例外
第三章 勞動契約和集體契約
第十六條 勞動契約的概念
第十七條 勞動契約的訂立和變更及其效力
第十八條 無效勞動契約
第十九條 勞動契約的形式和內容
第二十條 勞動契約的期限
第二十一條 勞動契約的試用期條款
第二十二條 保守商業秘密事項約定
第二十三條 勞動契約的終止
第二十四條 勞動契約的協商解除
第二十五條 過失性辭退
第二十六條 非過失性辭退
第二十七條 用人單位經濟性裁員
第二十八條 經濟補償
第二十九條 用人單位解除勞動契約的限制情形
第三十條 工會在用人單位解除勞動契約中的職權
第三十一條 勞動者單方面解除勞動契約的條件
第三十二條 勞動者可隨時通知解除契約的情形
第三十三條 集體契約的內容和簽訂
第三十四條 集體契約的審查和生效
第三十五條 集體契約的效力
第四章 工作時間和休息休假
第三十六條 標準工作時間
第三十七條 計件工作時間
第三十八條 休息日最低保障
第五章 工資
第六章 勞動安全衛生
第七章 女職工和未成年工特殊保護
第八章 職業培訓
第九章 社會保險和福利
第十章 勞動爭議
第十一章 監督檢查
第十二章 法律責任
第十三章 附則
配套規定
法律文書
附錄
