中國長江航運集團

中國長江航運集團

中國長江航運集團(簡稱中國長航),是我國內河最大的航運企業,有130多年歷史,現為國務院資產監督管理委員會管理的大型企業集團。中國長航現有全資子公司18家,控股公司和境外子公司各一家,分布在長江沿線6省2市和深圳、珠海、中國沿海各大港口,以及美國、德國、新加坡等國家和香港地區。

基本介紹

  • 公司名稱:中國長江航運集團
  • 成立時間:1950年
  • 經營範圍水上運輸
  • 公司口號:世界內河第一,江海物流領先
  • 簡稱中國長航
  • 前身:清朝末年官督商辦的長江航運企業
企業簡介,發展沿革,企業規模,主要產業,詳細業務,地位作用,長遠發展,企業文化,

企業簡介

中國長江航運集團(簡稱中國長航),是我國內河最大的骨幹航運企業集團。中國長航以江海聯運為核心能力,是我國航運企業中唯一能實現遠洋、沿海、長江、運河全程物流服務的航運企業,也是國家首批57家試點企業集團和計畫單列企業集團之一,現為國務院國資委管理的大型企業集團。
中國長航以水上運輸為核心主業,並經營造船工業、旅遊、水上燃料貿易等航運相關產業。水上運輸以江海直達、江海聯運為特色,目前,海運占近一半的分量。中國長航願景目標是“世界內河第一,江海物流領先”。到2020年,資產、收入、利潤等主要經濟指標力爭2000年翻兩番,成為核心競爭力突出、自主增長機制健全、經濟良性發展的同行業先進企業。
集團LOGO集團LOGO
長航鳳凰股份有限公司,是我國內河經營幹散貨專業化運輸規模最大、江、海、洋全程物流實力最強的企業,母公司為中央直管企業中國長航(集團)總公司。公司總部設在“九省通衢”的武漢,公司擁有和控制各類乾散貨運輸船舶1500艘,載重噸260萬噸,主機功率34萬千瓦,控股及合資公司12家。公司在寧波、上海、南京、徐州蕪湖、重慶等大都市,沿江、沿河、沿海主要港口及境外設有30多家分支機構,建立了輻射長江流域和南北沿海的攬貨網路及中轉配送服務體系

發展沿革

中國長航前身可追溯到清朝末年官督商辦的長江航運企業,至今已有130多年歷史。1950年,成立長江區航運局,始稱“長航”。
1984年,長江航運實行管理體制改革,成立了交通部長江輪船總公司,1991年更名為中國長江輪船總公司。1993年3月,以該公司為核心組建了中國長江航運集團,1996年核心企業更名為中國長江航運(集團)總公司。

企業規模

截至2007年底,中國長航擁有資產總額412億元,從業人員約7萬人。現有全資子公司18家、控股子公司1家、境外子公司1家,分布在長江沿線江蘇、安徽、江西、湖北、湖南、四川與上海、重慶等6省2市和深圳、珠海兩個經濟特區,並在沿江沿海各大港口,在美國、德國、新加坡等國家和香港地區設有子公司、合資公司和駐外機構。

主要產業

按照國資委對中央企業主業定位的要求,中國長航主要經營水上運輸、船舶製造及修理、物流及相關配套服務,其中以水上運輸為核心主業。
水上運輸主業擁有和控制各類運輸及輔助船舶2800餘艘,載貨噸600餘萬噸,主要提供煤炭、礦石、建材、非金屬礦、鋼鐵等乾散貨、石油、貨櫃運輸,液化氣、滾裝、散裝水泥及瀝青等特種運輸服務。航線覆蓋長江幹線及主要支流,輻射沿海、近洋、遠洋,已開闢了遠洋石油環球運輸及乾散貨遠洋運輸航線。目前,海上運輸周轉量已占集團總量的70%以上,初步形成了以長江為基礎,以江海直達、江海聯運為特色,溝通沿海、遠洋,跨地區、跨國經營的外向型發展格局。
中國長航造船工業有7個大中型船廠,2007年造船產值近100億元,占長江造船企業總產值的20%以上,能建造10萬噸級以下各類型船舶,主要出口到歐美市場,成為我國造船工業出口創匯的重要基地。同時,還提供機電、港機、鋼結構等非船產品業務。旅遊產業擁有各類涉外、國內旅遊船29艘,其中三至五星級涉外豪華遊船18艘,涉外遊船年接待量達10餘萬人次,占長江遊船接待量的1/3左右,是長江上最大的旅遊企業,曾多次完成黨和國家領導人及外國元首政要警衛接待任務。燃油貿易產業與中國石化聯營,年銷售燃油量突破180萬噸,占長江水上燃油銷售量的60%以上。
中國長航還經營房地產開發、汽車服務、酒店餐飲、對外經濟技術合作及進出口貿易、計算機網路開發等相關多元業務。

詳細業務

1.散貨運輸
公司設有3個專業運輸公司:礦石運輸公司——主要從事散裝或袋裝金屬礦石、礦砂、礦粉及冶金輔料等貨類運輸經營業務;煤炭運輸公司——主要從事煤、焦碳、可燃性片岩等貨類運輸經營業務;綜合運輸公司——主要從事鋼材、水泥熟料、糧食、化肥、非金礦等貨類運輸經營業務。2.大件運輸
中國長江航運集團中國長江航運集團
公司下屬的特種貨物運輸專業公司——大件船務公司,擁有單位負荷達18—30噸/米2的400噸級到1000噸級的特種船舶ll艘,並可調用長江上任一港口直屬武漢長江輪船公司的其它運輸船舶,我司適載船舶全部具有A、B、C、J四個航區的適航證書,大件運輸船舶具有載運海關監管貨物的資質證書;能承擔各類大型機電設備、化工設備和金屬結構件的運輸,特別適應超重、超大、超長、危險品、特別外型、異型設備等物資的運輸。船舶適航於水深1.3米以上的任何水域,適應各種形式的碼頭裝卸載。
3.海運
公司下屬的專業海上運輸公司——長航上海海運經營公司專門從事國內沿海、長江及江海聯運、江海直達散貨運輸經營的企業,主要承運乾散貨運輸,包括鐵礦石、煤炭、輔料、水泥熟料、雜貨等。公司所經營的船舶有3000噸級到50000噸級的海輪、江海直達船舶20餘艘,總運力超過50萬載重噸,經營航線遍及國內沿海、長江中下游各港,年貨運量達1700萬噸。

地位作用

幾十年來,中國長航主要承擔著沿江、沿海的寶山鋼鐵集團、江蘇沙鋼集團、南京鋼鐵集團、安徽馬鞍山鋼鐵集團、武漢鋼鐵集團、重慶鋼鐵集團等十幾個大型鋼鐵企業,上海電廠、華能集團、諫壁電廠、岳陽電廠等電力企業,中石化沿江所屬各石化企業,安徽海螺集團、江西亞東水泥有限公司、湖北華新水泥股份有限公司等建材企業的原材料及產成品運輸服務。中國長航堅持“誠信、優質、共贏”的經營理念,長期以安全、優質、高效的服務,支持事關國家命脈產業的發展,創造了較好的經濟效益和社會效益,為沿江經濟發展和社會進步作出了不可替代的貢獻。中國長航年貨物運輸能力近2億噸,實現的長江貨運量占長江水系總量約25%,貨運周轉量約占50%,其中重點物資如礦石運量約占80%,原油運輸達100%。同時,中國長航在軍事交通戰備保障、抗洪搶險以及國家重要接待任務中,發揮了國有企業“主力軍”作用,被譽為“長江國家隊”、“國賓船隊”。

長遠發展

按照黨的十六大精神和國有資產監督管理體制改革的新要求,中國長航積極謀劃長遠發展,制定了“十一五”發展規劃。“十一五”期,中國長航將加快實施“三大轉型”目標,即繼續推進向海運及江海洋聯運企業轉型;重點推進向綜合物流企業轉型;探索推進向產權多元化的現代企業轉型。到“十一五”期末,中國長航營業收入、擁有和控制資產及利潤總額等主要經濟指標,比“十五”期末增長50%以上,力爭實現翻番;運輸主業力爭達到“世界內河第一,江海物流領先”。集團成為主業核心競爭力突出、自主研發優勢明顯、品牌形象優良的國際知名航運企業。
目前正和中國對外貿易運輸(集團)總公司進行央企整合重組。

企業文化

內層文化(理念識別系統),是企業職工所認同並自願遵照執行的觀念,也是指導中層文化和表層文化的思想基礎。它具有較高的穩定性。長航鳳凰內層文化執行長航集團統一制定的內容,具體表述如下:
◆企業願景:“世界內河第一,江海物流領先”。
◆核心價值理念:“誠信忠實、和諧關愛、嚴謹勤儉、創新一流”。
◆企業精神:“求新求進、唯實唯優”。◆發展理念:“有市場、有效益、有條件、可持續發展”。
公司結構公司結構
◆團隊意識:“同舟共濟”。
◆經營理念:“誠信、優質、共贏”。
管理理念:“持續改進,與世界一流對標”。
安全理念:“安全第一,預防為主”。
質量理念:“創一流質量,樹一流品牌”。
人才理念:“能出色履行崗位職責的員工,都是人才”。二、長航鳳凰股份有限公司中層文化
中層文化(行為識別系統),是在企業理念指導下,企業員工統一自覺遵循的工作方式和制度,是將企業理念轉化為企業行為的物化過程。長航鳳凰中層文化構建在長航集團內層文化之下,制定符合長航貨運改革發展穩定實際的科學制度體系,建立健全、修改完善各項管理制度、操作規程、工作職責、行為規範等,以有效的制度創新提高管理水平。建立協同有力的領導體制和充滿活力的運行機制,不斷提高管理的科學化、規範化和現代化水平。
中層文化是企業文化的主幹,各直屬單位要按照長航鳳凰股份有限公司的總體要求,根據自身的工作實際制定,並報長航鳳凰股份有限公司企業文化管理部和相關部門備案。
根據《長航企業文化建設綱要》精神,長航鳳凰中層文化中共同識別的部份,由總部統一明確,具體表述為:
1、長航鳳凰員工行為準則
◆員工基本行為規範:當您成為長航鳳凰的一名“企業人”,您的一舉一動將不僅代表您自己的形象,更重要的是代表整個企業。在商務、經營、生產活動中,作為公司的代表,您的舉止行為給客戶帶來的第一印象非常重要,將直接影響到企業活動的成功率。在工作單位,良好的舉止行為非常有助於形成明朗的氣氛,能融洽地創造人際關係。良好的舉止行為是您與同事之間工作關係的潤滑劑,有助於您的快速成長。因此根據企業實際和社會進步的要求制定了員工基本行為規範,目的是為了幫助您的成功。
◆高層員工行為準則:與時俱進堅定執著科學決策率先垂範
◆中層員工行為準則:專注目標追求完善行為迅速顧全大局
◆基層員工行為準則:愛崗敬業遵紀守法精益求精誠實進取
2、長航鳳凰對外行為準則:
◆面對客戶行為準則:追求滿意度服務無缺陷
◆面對供應商行為準則:真誠合作,實現共贏
◆面對社會行為準則:保護環境,協調發展
3、長航鳳凰員工職業道德規範
敬業愛崗遵章守紀客戶至上文明守信艱苦奮鬥開拓創新

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