中國管理智庫起源於大慶油田科技進步調研，框架構思與2003年，2006年定名為中國管理智庫（簡稱CMTT）。中國管理智庫是由中國管理科學研究院科技進步研究所、管理觀察雜誌社、國家企業與高校管理案例庫組建工程、北京軟知本管理管理產業顧問機構、北京全球南南科技發展中心等七家事企業單位、14家行業協會、100家案例企業和100所實驗高校組成的首家知識戰略聯盟。本智庫特約聯合國工業發展組織中國南南工業合作中心為國際機構，第九屆、第十屆全國人大常委會委員長、著名管理學家成思危教授、著名教育家許嘉璐擔任總顧問。
基本介紹
- 中文名：中國管理智庫
- 外文名：CMTT
- 主辦單位：中管院科技進步研究所
- 主管單位：中國管理科學研究院
- 編輯出版：管理觀察雜誌社
- 總編輯：李樹林
發展歷程,主要成果及作用,未來研究發展趨勢,核心成員單位,
發展歷程
中國管理案例智庫誕生於改革開放和經濟轉型的大背景。20世紀80年代，我國在向西學習的初期，當時社會流行一種潮流，認為西方先進技術能引進，西方先進管理也可以引進，把西方管理當做“放之四海而皆準”的真理，照搬、照抄給中國管理髮展造成了嚴重水土不服的現象。中國管理智庫從中國實際出發，立足中國實踐，探索中國管理的理論，解決中國管理髮展的問題，堅持中國管理本土化的正確道路而誕生的。中國管理智庫發展經歷三個階段；
20世紀八十年代到九十年代為起步階段。為了尋求解決發展中國管理科學的方法，1982年中國管理智庫創始人，深入大慶油田調查進行了6年之久的蹲點研究，致力於美國哈佛案例在中國本土化的研究實驗工作，創立了中國案例經驗學派。
20世紀九十年代到20世紀末為發展階段。這個階段CMTT四次承擔主持國家重點研究項目，推重我國100企100校管理本土化案例工程的組建，探索出一條中國特色的管理科學的發展道路。
本世紀至今為國際化階段。中國管理智庫專家多次出席國際管理大會，向已開發國家介紹中國管理本土化的經驗。2010年中國管理智庫參與聯合國開展南南合作的研究，推動中國企業、高校利用聯合國多邊舞台“走出去”的南南合作，探索出一條中國管理走向國際、提升國家軟實力新型的發展戰略。
主要成果及作用
1. 重大課題研究：
1982-1986年，主持國務院科技幹部局下達的“大慶科技進步與發展戰略的研究”重點項目；
1992-1993年，主持國家科委下達的“中國10大企業科技進步案例的研究”重點項目；
2003年主持科技部下達的“中國本土化企業與高校管理案例庫組建工程研究”重點項目；
2009-2012年主持教育部高教司下達的“中國特色高等教育管理模式的研究”重點項目；
2011-2012年主持北京市下達的“北京市公園創新發展模式的研究”重點項目。
2. 智庫代表著作及成果：
（2）《新科技進步論》1986年國家科技文獻出版社出版；
（3）《中國企業管理科學案例庫全集》（三卷）1999年中國經濟出版社出版；
（4）《中國企業管理科學案例》100本，1986-2008社會經濟出版社出版；
（5）《中國管理本土化-中國100家企業成功案例研究》2003年中國經濟出版社出版；
（6）《中國高教改革道路-改變大眾化教育的十大方向》2013年中央廣播電視大學出版社出版。
未來研究發展趨勢
1. 管理本土化研究發展方面：
（1） 推進以“管理本土化”為目標的中國特色管理科學發展道路的研究；
（2）中國案例經驗學派的基礎研究與推廣工作；
（3）實施100企100校管理本土化實驗基本的計畫；
2. 雜誌產業研究發展方面：
（1）探索成長型雜誌改革發展道路；
（2）中國成長型雜誌體制和機制總體設計；
（3）《管理觀察》品牌現場實驗
3. 全球南南合作研究發展方面：
（1） 和平發展條件下的中國南南合作戰略；
（2） 中國企業和高校“走出去”南南合作具體路徑；
（3）中國與南南合作國家管理經驗交流與合作。
核心成員單位
1. 中國管理科學研究院科技進步研究所簡介：
中國管理科學研究院是由老一輩革命家陳雲倡導和親自批示成立的，原為民辦體制，2006年由中央編制委員會批准為國家級事業單位，1992年成立的科技進步研究所是該院的骨幹研究所，也是我國唯一以科技進步為研究對象的科研機構，以研究國家領導人新思想、科技進步、案例研究而著稱於世。
2.《管理觀察》雜誌社簡介：
《管理觀察》雜誌社創刊於1981年，是我國較早的管理類全國優秀期刊，2008年在國家新聞出版總署和科技部支持下更名為《管理觀察》，是科技部系統僅有的“財經類”雜誌。《管理觀察》雜誌從2009年開始進行改革發展實驗，其改革經驗得到中央宣傳部改革辦的重視。2010年以來，雜誌政經影響力不斷得到提升，2012和2013兩年成為獲準採訪“兩會”的中央新聞單位，是少有的“兩會”雜誌媒體之一，管理觀察雜誌被專家評價為“中國媒體的智庫”。
3. 北京軟知本管理產業顧問機構簡介；
本機構成立於1999年，是我國首家以管理產業為行名的機構，軟知本也是在國內首次使用，該機構被企業界稱為中國第一家“軟知識工廠”
4. 北京全球南南科技發展中心簡介：
