中國民營企業的群體性勞資衝突

《中國民營企業的群體性勞資衝突》是2009年中國社會科學出版社出版的圖書，作者是張宗和。本書提出了化解和預控群體性勞資衝突的對策建議。

基本介紹

• 書名：中國民營企業的群體性勞資衝突
• 作者：張宗和 
• ISBN：9787500483755
• 類別：圖書 > 經濟 > 行業經濟
• 頁數：279
• 定價：￥36.00元
• 出版社：中國社會科學出版社
• 出版時間：2009-12-1
• 裝幀：平裝
• 開本：16

內容簡介

《中國民營企業的群體性勞資衝突》以建設中國特色社會主義理論為指導，以建立符合和諧社會要求、兼顧效率和公平的勞資衝突調節模式為主線，吸收國內外有價值的理論和方法，在對萬餘名僱工調查和典型案例剖析的基礎上，對群體性勞資衝突的一系列相關問題，如中國勞資關係的基本性質和根源、衝突主體異質性與勞資衝突的相關性、群體性勞資衝突的形成機理等進行系統探討，並提出了化解和預控群體性勞資衝突的對策建議。