中國十七冶集團有限公司海外事業本部:公司簡介,企業文化,中國十七冶企業文化核心理念

中國十七冶集團有限公司海外事業本部（簡稱十七冶海外事業本部）於2008年7月經十七冶有限公司董事會批准正式成立，系十七冶有限公司海外工程項目管理與經營和市場開拓的專業單位。

十七冶海外事業本部擁有一支熟悉海外工程項目管理、涉外法律、英法阿拉伯等語言的高素質的人力資源團隊，通過共同努力，一批影響較大、效益較好的已完工程項目，受到項目所在國政府、業主和我駐外使館的高度評價和歡迎，打響了MCC品牌。

基本介紹

中文名：中國十七冶集團有限公司海外事業本部
簡稱：十七冶海外事業本部
成立日期：2008年7月
定義：項目管理和市場開拓的專業單位
海外工程：卡達基金會教育城工程
主要業績：科威特大學工程與石油學院項目

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公司簡介

目前，公司海外工程主要有科威特奧林匹亞綜合樓工程、卡達基金會教育城工程、沙特磷酸鹽電氣安裝工程、奈及利亞AVA水泥廠工程、阿爾及利亞監獄工程等20個項目，分布在亞、非、歐、南美四大洲、十二個國家。十七冶海外事業本部恪守 MCC“誠信社會為本，客戶滿意為榮”的經營理念，樹立“效率第一,用未來思考今天”的核心價值觀念，堅持創新、提升，加快國際化步伐，不斷提高海外市場競爭能力、運營能力，我們期待著進一步加深與海內外新老客戶的友好互利合作，為您提供全面優質的服務。

企業文化

中國十七冶企業文化核心理念詮釋

1.企業宗旨：為客戶創造價值為股東創造財富為員工創造福祉為社會創造繁榮　

釋義：把客戶價值、股東價值、員工價值和社會服務有機地結合在一起，形成國有資產保值增值、客戶滿意、員工全面發展和善盡社會責任相輔相成、相互促進的良性循環，在不斷提升客戶價值、股東價值、員工價值和社會服務的過程中求得發展，實現企業的長富久安。

2.企業使命：打造最具競爭力的國際化公司

釋義：企業使命是企業的存在宣言，體現企業的長期願望及未來狀況、組織發展的藍圖和永恆的追求。當代企業的競爭已經不僅僅是目前面臨的競爭，而且是對企業發展和未來定位的競爭。它為企業確定了一種健康的未來組織形態，為企業戰略確定主要的方向，集中企業決策中的關鍵意圖和思路，從而引導企業戰略沿著一條正確的“路線”不斷前行。

十七冶將在未來一段時期內通過不懈努力，不斷整合與延伸事業領域，增強企業的競爭力，成為國際化公司。國際化的目標包括五個方面：人才國際化、管理國際化、市場國際化、技術國際化和理念國際化。

3.發展總戰略：創新提升做強做優科學發展長富久安　

釋義：創新提升是戰略舉措，是實現戰略目標的手段；做強做優是戰略目標；科學發展是戰略途徑，是實現戰略目標的保障；長富久安是戰略使命，是引領全體員工實現戰略目標的共同願景。

4.核心價值觀：效率第一，用未來思考今天　

釋義：效率反映了一個企業對資源的利用狀況、管理水平和質量。高效率是一個企業成功的基礎，“效率第一”就是企業做強做大的價值取向。這樣的效率是靠創新不斷得以提高。創新是企業管理永恆的主題，是企業發展的源動力。通過不斷創新，持續最佳化管理規則、資源配置和推進技術進步，將“效率第一”的理念置於管理的核心地位。

思考使人睿智。用未來思考今天，是企業獲取前瞻力的有力保證。一個人、一個企業、一個團隊如果僅能維持今天的視野、今天的優點和今天的成就，他就遲早會喪失感應力、適應力！著眼於未來，發現和識別機會，超前認知與行動，企業才會具有前瞻力，才能更好地把握當前。

5.企業道德觀：同聲相應善氣迎人　

釋義：同聲相應，就是公司員工的價值觀與企業價值觀取向一致，齊心協力履行對客戶的承諾，真心實意服從公司的科學管理，彰顯公司優秀的道德品質和高度的凝聚力與執行力。　善氣迎人，就是用良好的品性面對世界，心地充滿陽光，品質淳厚，以道德的力量來約束和調整自己的行為。倡導表里如一，不虛偽，不損人利己，不爾虞我詐，堂堂正正做人，踏踏實實做事，營造公司和諧、健康、向上的發展環境。

6.企業精神：敬業忠誠團結進取　

釋義：敬業是為事業獻身的精神。是企業長久以來艱苦創業、追求卓越精神的傳承。敬業是追求更高的工作責任、勇於承擔更重要的責任、掌握更優秀的工作技能、培養精益求精的工作作風。

企業對國家忠誠，員工對企業忠誠。企業肩負國有資產保值增值的使命，員工肩負企業興旺、長富久安的責任。忠誠企業，就要求員工做到堅貞，剛毅，盡職，盡責。

發揚企業內部協作和配合精神，提倡企業員工之間相互支持、關心、幫助，營造企業和諧健康的工作環境。

進取的核心內涵就是與時俱進、永爭第一、永恆創新、一往無前、永不停步。明天永遠比今天做得更好，做強做優，科學發展。

7.企業作風：高效嚴謹精細務實　

釋義：高效就是高效率，單位時間的投入產出比高。對管理者而言，高效意味著決策的果斷和及時；對員工而言，高效意味著工作主動與快速敏捷。嚴謹就是嚴密謹慎，對管理者來說，嚴謹意味著決策的科學、縝密；對員工來說，工作嚴謹意味著對工作的認真負責、精益求精和高度的責任心。精細就是精細化，精確、周密、細緻，責任心強。務實就是腳踏實地、穩步行事，說實話、辦實事、講實效，不浮躁、不弄虛作假、不華而不實，以實幹出效益。

8.經營理念：誠信社會為本客戶滿意為榮　

釋義：以誠信作為企業的根本、企業的基石，對社會講誠信，對客戶講誠信，對員工講誠信。作為企業，一定要有社會責任，沒有社會責任，只求眼前利益不求基業長青的發展軌跡，那遲早要被市場所淘汰。而沒有誠信作為發展基石，即使有一時的繁榮，那也只是泡沫而已。

永遠把客戶放在第一位，客戶滿意就是我們的工作標準和追求目標，也是企業的光榮。企業的追求永遠和客戶的利益是一致的。

9.服務理念：讓用戶永遠感念你

釋義：在服務業主和用戶的過程中，在提供精品的同時，以周到、熱情、竭誠和無微不至的服務而感動對方，讓業主或用戶在合作之後，感念你的品牌，感念你的為人，感念你的服務，把你看作朋友，企盼更多的合作，這是服務的最高境界。

10.責任理念：效率、品質、信用使我們遠行　

釋義：品質是品牌的基石，是企業的生命。而企業的品質首先是人的品質，也就是說員工的行為和作風必須具有良好的品質。信用是一種資格、能力和無形資產，是企業的立身之本和發展之本。對於一個企業來說，沒有效率就無從發展；效率的高低已成為影響企業成敗的關鍵因素。追求一流的品質、一流的信用、一流的效率是企業和員工永恆的責任。品質、信用、效率是立企之基，提升之源，它將使我們遠行，從而到達理想的彼岸。

中國十七冶企業核心競爭力詮釋

秉承艱苦奮鬥、誠實守信的精神，持續學習與創新，在項目管理上做到低成本、高效率、高品質、高服務。

釋義：艱苦奮鬥是十七冶生存和發展的根基，正是依靠艱苦奮鬥，十七冶才克服了一個又一個的困難，擺脫了生存危機，由小變大，由弱變強，艱苦奮鬥是十七冶各項事業的傳家寶。誠實守信就是言必信、行必果，一諾千金，這也是伴隨十七冶勇闖市場、創造效益的通行證。堅持並傳承艱苦奮鬥、誠實守信的精神，就能夠發揚自身優良基因，不斷發展壯大，應對各種挑戰。企業應堅持與時俱進，通過持續的學習不斷提升員工和企業整體素質，通過持續的創新促使企業經營模式、管理方式等隨市場和產品之變而變，以此不斷提高自己的市場競爭能力和贏利能力。此核心競爭力是十七冶立於不敗之地的法寶，它具有歷史性、創造性和特有性。項目管理是公司實現經濟收入的基本手段，是公司管理的重中之重。低成本就是資源配置的低成本、運營的低成本，但絕不是低質量、低水平。高效率是決策的果斷和及時，工作主動與快捷。高品質是指人的素質高、工程質量高和品牌效應高。高服務即全方位的、高水平的、讓客戶享受超價值鏈的服務。

中國十七冶企業文化核心理念

企業宗旨：　為客戶創造價值為股東創造財富為員工創造福祉為社會創造繁榮

企業使命：　打造最具競爭力的國際化公司

發展總戰略：　創新提升做強做優科學發展長富久安

核心價值觀：　效率第一，用未來思考今天

企業道德觀：　同聲相應善氣迎人

企業精神：　敬業忠誠團結進取

企業作風：　高效嚴謹精細務實

經營理念：　誠信社會為本客戶滿意為榮

服務理念：　讓用戶永遠感念你

責任理念：　效率、品質、信用使我們遠行　

主要工程業績

科威特大學科學學院與教員俱樂部項目

十七冶承建的科威特大學科學學院與教員俱樂部項目位於科威特Sabah Al-Salem大學城內。該項目占地面積98500㎡，工程範圍主要包括學院的男子校區和女子校區、男女校區之間的俱樂部、連線男女校區與俱樂部的連廊、硬體和軟體設施及綠化灌溉系統,總建築面積約42.7萬㎡。

科威特大學工程與石油學院項目

十七冶承建的科威特大學工程與石油學院項目位於科威特Sabah Al-Salem大學城內。該項目占地面積89400㎡，工程範圍主要包括學院的男子校區和女子校區、男子校區的清真寺、兩個校區之間的地下步行和車輛行駛道、硬體和軟體設施及綠化灌溉系統。上部建築呈“U”、“S”型，由6棟內廊式直線型多層單體建築組成，自南向北布置，各單體之間通過通廊連線，總建築面積約31.4萬㎡。

科威特奧林匹亞大廈工程

十七冶承建的科威特奧林匹亞大廈工程位於科威特城薩爾米耶地區，由科威特GSGSG投資。該工程由兩棟塔樓和裙樓組成，地上35層，地下2層，總建築面積為14萬㎡，高156.3m，是科威特第一幢採用鋼結構體系建設的高層建築。工程將作為亞奧理事會辦公大樓和高級酒店，裙樓部分為商業購物中心。中國十七冶集團採取國際通行的EPC總承包模式，為工程建設提供設計、採購、施工等一整套服務。