基本介紹
- 中文名稱：中國勞動
- 外文名稱：China Labor
- 語言：中文
- 主辦單位：人力資源和社會保障部勞動科學研究所;中國勞動學會
- 國內刊號：CN：11-3892/F
- 國際刊號：1007-8746
歷史沿革,取得榮譽,服務對象,主要欄目,
歷史沿革
抗日戰爭時期的刊物，中國勞動協會主辦，為月刊。1941年11月10日在重慶創刊，1945年10月1日終刊。由朱學范、王覺源主編。共出8卷48期，每半年一卷，每卷六期。該刊：“以討論勞工問題；研究勞工政策；促進勞工運動；發揚勞工文化……使勞工發揮更偉大的力量為宗旨。”設有論著、文藝、通訊、資料、作者陣容介紹等欄目。它對抗戰時期國統區的工會工作起到一定的指導作用。
取得榮譽
中文核心期刊(2004)
中文核心期刊(2000)
中文核心期刊(1996)
中文核心期刊(1992)
服務對象
《中國勞動》主要以各級勞動保障部門工作者、企事業單位的人力資源管理人員和工會工作者、相關研究人員以及關注勞動保障和人力資源管理動向的各界人士為服務對象。
《中國勞動》在60多年的辦刊過程中不斷總結經驗，逐步形成了自己的特點，以其權威性、實用性、指導性受到廣大讀者的好評。《中國勞動》介紹專家學者最新的理論研究動向和成果，關注熱點難點問題，探討勞動保障制度改革；介紹人力資源管理前沿理念和實用管理技術，以及企業經驗，探討工作中的問題及解決方案（契約管理、薪酬管理、績效管理等等）；研究勞動爭議處理辦案經驗，討論典型案例，解讀法規政策，探索勞動爭議處理程式改革和實體法套用。本刊還通過部分版面介紹各地勞動保障部門的工作經驗和各地最新的勞動保障政策規定。
主要欄目
關註：專家視角關注勞動保障難點、熱點問題。
論壇：研究政策，探討工作，並開展不同主題的專題討論。
爭議專欄：研究勞動爭議處理和實體法問題。設子欄目“以案論法”、“典型案例”、“政策解讀”、“辦案手記”、“有問有答”。
HR管理專欄：企業人力資源管理理念、技術、工具、經驗介紹。設子欄目“企業探訪”、“圓桌談話”、“解決方案”、“管理方略”、“管理工具”。
時空連線：地方勞動保障部門的工作信息及經驗介紹。
最新政策法規：國務院、勞動保障部及各省市頒發的最新勞動保障政策法規。
