《世界500強企業頂尖育人之道》是2008年作者傅雷，袁建財編著中國經濟出版社出版的圖書。
基本介紹
- 書名：世界500強企業頂尖育人之道
- ISBN：9787501782727
- 出版時間：2008-3-1
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
圖書簡介,內容簡介,目錄,
圖書簡介
作 者：傅雷，袁建財 編著出 版 社：中國經濟出版社
出版時間：2008-3-1
版 次：1頁 數：213字 數：217000
印刷時間：2008-3-1開 本：16開紙 張：膠版紙
印 次：1I S B N：9787501782727包 裝：平裝
內容簡介
為了學習“世界500強”選人、用人、育人、留人的秘訣，我們編著了這套叢書。書中既有理論方面的闡釋，又有經典案例的回顧，還有資深企業管理研究人員的精彩評析。相信本書的面世，將會給廣大企業管理者在充分發揮人才潛能方面，起到指點迷津的作用。
目錄
第一章 崗前及入職培訓
麥當勞：見習員工基本訓練
育人秘訣：傳授價值觀與技能
精彩回放：實施企業文化教育，讓員工承擔工作責任
專家點評：企業文化培訓是培訓員工的重要內容
西門子：詳盡的“新員工融入計畫”
育人秘訣：團隊的力量大於一個優秀人才的力量
精彩回放：引領新員工邊乾邊學
專家點評：克服影響培訓的因素，提高培訓效果
豐田：條理化的入職教育
育人秘訣：讓員工儘快了解企業文化
精彩回放：員工人職前的“適應環境/同化/社會化”過程
專家點評：培訓員工的步驟和方法
松下電器：參與式現場實習
育人秘訣：著重於“練”的參與式培訓
