Safe原則即是安全性原則，根據不同行業的差別，其含義不同。相對的，Safe四個字母所代表的單詞和含義也有所區別，如約會防暴的Safe原則與包裝視覺設計的Safe原則。
基本介紹
- 中文名：safe原則
- 外文名：SafePrinciple
- 別名：安全性原則
- 拼音：Safeyuanze
詳細解釋,出處,
詳細解釋
（1）人力資源外包行業的Safe原則，即Security、Ability、Fit、Effect。
（2）約會防暴的Safe原則，即Secure、Avoid、Flee、Engage。
（3）慢性疼痛疾病治療的Safe原則，即Safety、Appropriateness、FiscalNeutrality、Effectiveness。
出處
篩選人力資源外包服務商的Safe原則
人力資源外包（HR外包）是指，通過將非核心業務的人力資源外包給人力資源服務機構，從而使企業專注於核心業務，實現更好的發展。Safe原則是由四個詞語的英文首字母組成的，即S指的是安全性（Security），A指的是服務力（Ability），F指的是契合度（Fit），E指的是成效值（Effect）。換句話說，篩選人力資源外包服務商的Safe原則包含了四個維度，分別是安全性（Security）、服務力（Ability）、契合度（Fit）和成效值（Effect）。這四個基本原則可以為企業在選擇人力資源外包服務商時提供參考標準，有效地簡化選擇的過程，提高業務外包的成功率。
一、安全性Security
（一）合法性
合法性主要是指人力資源外包服務商資質是否合法、業務運作是否合法。換言之，在選擇人力資源外包服務商時，企業應從服務商資質是否合法、業務運作是否合法兩個方面考察使用其服務的安全性。
（1）資質是否合法
（2）業務運作是否合法
（二）保障性
保障性主要包括兩方面，一是服務商能否保質保量完成服務；二是如果出現問題或損失，服務商能否迅速解決問題或將損失降低到最低程度。對此，可從三個角度衡量外包服務商的服務保障水平。
（1）服務商的品牌
（2）服務商的實力
（3）問題反饋與解決
二、服務力Ability
服務力是指人力資源外包商通過服務來滿足市場或客戶需求的能力。也就是說，服務力體現著外包服務商的服務水準。服務力的強弱即是服務水準的高低，因而可為企業提供選擇外包服務商的重要依據。考察服務商服務力的強弱，可著重參考以下因素：
（一）服務產品及內容
（二）經營的業務經驗
（三）服務商的企業規模
（四）服務商的專業水平
（五）服務人員的職業化程度
三、契合度Fit
（一）業務的契合度
（二）文化的契合度
（三）項目人員合作的契合度
四、成效值Effect
在Safe原則中，安全性是基礎，是企業人力資源外包中需要首先考慮的因素；服務力是關鍵，是企業能否得到預期效果的決定性因素；契合度是重要保證，可以確保外包業務的正常運行及最後的效果；成效值是參考，是判斷外包是否值得的重要依據。
約會防暴的SAFE原則
防暴有所謂的「安全（SAFE）」原則，是把與防暴有關的四個英文單字的第一個字母，組合起來的一個英文字，剛好是「安全」的英文拼法。約會防暴，也是防暴教育的一個推廣項目，因之這個安全的防暴原則，也適契約會防暴之用。整個防暴的「安全原則」，是有優先權的，必需先求第一順位的策略，如果第一策略無法達成，才退而求其次，然後依此類推採取各個層次的防暴策略。易言之防暴的原則能夠「尋求安全」，就不必「躲避危險」；能夠「躲避危險」，就不必「逃離災難」；能夠「逃離災難」，就不必「緩兵欺敵」。
「安全原則」，可以分別詳述如下：
「S」，是「Secure」的第一個英文字母是指防暴必須考慮「尋求安全」為先，約會需要將安全條件放在第一順位考量，比如說和第一次見面的人約會，可能的話，可以要求由好朋友陪伴，或是約在較為公開、明亮的地點見面，能尋求到安全，是約會的最基本要求。
「A」，是「Avoid」的第一個英文字母即「躲避危險」，是指防暴如果在不能考慮「尋求安全」為先的狀況下，則必需以「躲避危險」為次，比如說如果發現約會的對方有問題，約會的地點不恰當，當事人就要拒絕約會，或是展延約會的日程，以躲避可能在約會時會發生的危險。
「F」，是「Flee」的第一個英文字母「逃離災難」，是指防暴如果在不能考慮以「躲避危險」為次時，則必需要以「逃離災難」為再其次防暴策略，比如說如困正在約會時，判斷對方有不良的企圖，便立即要逃離危險的地點，離開有危險傾向的加害人。
「E」，是「Engage」的第一個英文字母即「緩兵欺敵」，是指防暴如果在不能考慮以「逃離災難」為再其次的策略時，則最後的防暴策略是必需要「緩兵欺敵」。比如說在約會時，判斷對方有不良的企圖而無法立即逃離時，便需要以緩兵之計欺瞞對方。例如假裝答應願意和他有性性行為，但是要換個地方，或是以其它理由，如身體不適、身染疾病拖延歹徒可能加害的立即危險。
慢性疼痛疾病治療的SAFE原則
2009年美國出版的第一期疼痛醫學（pain medicine）雜誌在頭版發表了編輯部文章：再論慢性疼痛管理系統：S.A.F.E.原則的套用。文章提出在慢性疼痛治療過程中各種方法的選擇問題，特別是介入治療和非介入治療的選擇應該遵循的標準。主要分析了目前在美國臨床疼痛診療工作中使用方法和原則，對於這篇文章的系統學習和理解非常有益於疼痛學科建立初期和長期的順利、可持續發展。
S.A.F.E.原則：Safety，Appropriateness，FiscalNeutrality，Effectiveness
S.A.F.E.原則提倡安全、合理實施治療，控制治療成本，注重醫療和社會雙重效應。
