RHCE培訓

RHCE培訓

RHCE認證:RHCE是Red Hat Certified Engineer的簡稱,即紅帽(linux)認證工程師。全球首家紅帽RHCA授權培訓中心

基本介紹

  • 中文名:紅帽認證工程師
  • 外文名:Red Hat Certified Engineer
  • 基礎:實際操作能力
  • 作用:注重培養實際的動手能力
培訓簡介,課程大綱,

培訓簡介

。紅帽認證工程師(RHCE)是以實際操作能力為基礎的測試項目,主要考察考生在現場系統中的實際能力。其它培訓項目一般是教授學生如何回答多項選擇問題,而並非是如何操作一個真正的系統。紅帽培訓和測試非常注重培養實際的動手能力。
RHCE 能夠執行以下任務(除 RHCSA 的相關任務之外):
靜態路由、數據包篩選以及網路地址轉換的配置
設定核心運行參數
建立簡單的 RPM
配置 iSCSI 啟動器
生成和提供系統利用率報告
使用 shell 腳本自動化系統維護任務
配置系統日誌記錄,包括遠程日誌記錄
配置系統以提供網路服務,包括 HTTP/HTTPS、FTP、NFS、SMB、SMTP、SSH 和 NTP

課程大綱

RHCE培訓內容:(部分內容是RHCE6.0中沒有的)
第一部分:RHCSA認證培訓內容
一、基本工具的使用
Shell的使用以及語法規則
學習使用重定向
使用grep
使用ssh和vnc
用戶的的切換
檔案的壓縮以及解壓縮,使用tar、gzip等工具來進行檔案的歸檔
使用vi創建和編輯文本檔案
檔案的創建、移動、複製、刪除等
了解軟連線、硬連結
設定檔案以及目錄的許可權
根據條件查找檔案
二、使用作業系統
開機、重啟、關閉作業系統
手動進入不同的系統啟動target
在系統啟動過程中,修改系統管理員的密碼
在系統中進行作業調度,並學習查看、設定進程的優先權
管理進程,學會使用kill對進程傳送信號
管理linux的日誌
管理虛擬機
管理網路服務
設定多作業系統的安全檔案傳輸
三、配置本地存儲
查看,創建,刪除MBR和GPT磁碟分區
邏輯卷管理
配置分區、邏輯卷的加密
配置分區、邏輯卷的解密
配置系統開機掛載項
使用分區和邏輯卷增加swap
四、管理檔案系統
Xfs、ext4、vfat 檔案系統的創建、掛載、卸載
管理加密的檔案系統
管理NFS、CIFS等網路檔案系統
加密邏輯卷
管理基於檔案和用戶的訪問控制列表
關於檔案的高級許可權
五、部署、配置、維護系統
配置網路、主機名的動態、靜態解析
使用cron調度計畫任務
設定服務跟隨系統自動啟動、關閉、禁用
配置系統自動進入到指定的啟動目標
使用kickstart 自動部署RHEL
安裝、配置、維護物理機中的虛擬機(KVM)
配置系統中的時間服務
使用RHN對軟體進行管理,使用yum創建本地倉庫
升級核心、修復grub2
六、用戶和組的管理
創建、刪除、修改本地用戶以及組的信息
使用LDAP等目錄服務管理賬戶
配置非本地用戶的認證
七、安全管理
使用firewall配置防火牆
配置基於key的ssh雙向認證服務
管理selinux、 seliux排錯
手動配置selinux 策略
第二部分:RHCE認證培訓內容
一、系統管理
使用網路中的team配置兩個RHEL之間的聚合網路
管理、配置IPV6網路,以及IPV6網路排錯
管理本地機器的路由功能
使用firewalld管理防火牆的zone、rules等實現包過濾防火牆和網路地址轉換服務
使用/proc/sys給作業系統核心傳遞運行參數
配置使用kerberos認證的作業系統
配置IP-san的server端和client端
使用shell腳本執行系統自動化運維
二、網路服務
查找安裝所有服務的依賴包
配置selinux,以支持系統中的服務
配置selinux開放非標準服務連線埠
配置系統啟動時開啟的服務
配置基於主機和用戶的安全策略
三、HTTP/HTTPS
創建、管理虛擬主機
配置虛擬主機的私有目錄
部署基於CGI的應用程式
配置基於TLS加密的HTTPS服務
四、NAS(網路附加存儲)
配置基本的NFS服務
配置提供組協作的NFS服務
配置使用kerberos認證的安全NFS服務(nfsv4)
配置基本的SMB服務
配置提供組協作的SMB服務
執行多用戶掛載SMB服務
五、其他網路服務
配置本地郵件伺服器轉發到中央郵件伺服器
配置安全的ssh伺服器
配置多時間服務的時間更新
六、資料庫
安裝和配置MariaDB
MariaDB數據的備份還原
創建簡單的資料庫實例
掌握數據SQL語句的查詢
RHCE 6.2課程內容:
第一部分:RH124系統管理I
  • 作業系統的安裝
  • 管理磁碟設備
  • 命令行簡介
  • 安裝和配置本地組件與服務
  • 建立網路,確保網路服務的安全
  • 管理和保證檔案的安全
  • 管理用戶和組
  • 部署檔案服務
第二部分:RH134系統管理II
  • 網路配置與故障排除
  • 管理檔案系統和邏輯卷
  • 控制用戶和檔案訪問
  • 安裝和管理服務與流程
  • 基本命令行操作
  • 故障排除
第三部分:RH254系統管理III
  • 增強用戶安全
  • 利用iSCSI 進行磁碟管理
  • 系統與網路活動監控
  • 網路管理與數據包過濾
  • 軟體管理
  • Web服務管理
  • 跨平台檔案共享
  • 基本SMTP管理
RHCE培訓課時
120課時
考試介紹
① 紅帽考試是正式上機考試。紅帽全系列認證即將全面升級到RHEL 6.0版,之前5.4版本的考試將於2011年5月31日截止。RHCE6的授權培訓+考試官方統一價格為7800元,RHCSA補考費為1000元,RHCE補考費為2000元。只有在紅帽授權的培訓中心參加正版紅帽Linux培訓才能報名參加考試並獲得官方認可的認證證書。
② 紅帽升級後6.0課程包括RH124 、RH134 、RH254。升級後考試將包括兩個考試:RHCSA考試(相當於以前的RHCT)即EX200;RHCE考試即EX300,只有兩個證書都拿到才能成為RHCE,考試時間為每門0.5天,兩門總計1天。
③ 如果看到RH135、RH255:分別是指帶RHCSA考試的RH134即為RH135;帶RHCSA與RHCE考試的RH254即為RH255 。
④ 相關老版的RHEL5.4認證培訓與考試大綱參見:RHCE5.4培訓考試大綱
考試滿分300分,210分及格。一般考試後3天內會收到美國發來的成績單郵件。
認證計畫要求:
RHCE 參考者必須獲得 RHCSA 認證才有資格成為 RHCE。
RHCE 考試由持續 2 個小時的一個部分組成。
所有認證考試均基於表現,意味著參考人員必須在真實系統上執行任務,而不是回答一些關於如何執行這些任務的問題。
這項考試的實操特性使實際經驗成為備考的關鍵方面。
在紅帽企業 Linux 6 上獲得認證的RHCE,一經認證,可在 3 個自然年度內保持有效。通過獲得其它紅帽資質,可以延長有效期限。有關詳細信息,請查看證書換髮政策。
獲取RHCE認證需通過EX300:
RHCE 考試 (EX300)
基於表現的考試,考核考生作為紅帽企業 Linux 系統高級系統管理員應具備的知識、技能和能力。
考試地點:中國各地區紅帽授權中心。由北京RHCE考試總部派遣考官到各地考試分點參與主考,考試時間一天。
選擇RHCE的原因
中國加入WTO後,智慧財產權保護將逐步規範,使得更多企業轉向成本低廉的Linux操作平台。據統計,2000年,Linux在伺服器市場上的占有率超過27%,其增長率超過Windows作業系統4個百分點。同時,這一市場正在飛速發展,IDC日前表示,Linux急速增加的使用者急需專業訓練,到公元2004年,光是在美國,這塊市場就能成長到3億1千1百萬美金。尤其Linux持續不斷滲入各大企業中,使得RHCE的專業教育訓練格外緊要。因此,對那些急於轉向IT業界的同學來說,RHCE認證是一個不錯的選擇。在目前來看,至少它有以下優勢:
1、Windows XP高昂的價格和升級收費政策使更多企業和個人用戶轉向自由開放的Linux作業系統,目標僱主群會迅速增長;
2、方便地向潛在的僱主證明您在Linux方面獨特的專業技能,獲得更多提升和提薪的機會;
3、成為屈指可數的RHCE認證工程師,可以在與成千上萬的MCSE、CCNA競爭中脫穎而出,輕鬆勝出;
4、相對其他IT認證更低廉的花費(例如最廣泛被接受的LPIL Linux認證的兩門考試每門只需要100美元)。
同時,根據Tech RePublic的調查,IT業界內人士也有相當多的技術人員正在考慮Linux認證,這一比例高達45%。
對於我國 Linux 面臨的這一挑戰,倪光南院士曾一針見血地指出,人才決定一切,有了更多、更好的 Linux 開發人員,就會促進 Linux 在中國的普及。相反,如果大多數開發人員都只懂 Windows ,那么 Linux 就很難發展了。
目前中國 Linux 的套用水平還落後於已開發國家,主要表現在我國熟悉 Linux 的人員(RHCE系統集成工程師)太少,在 Linux 上開發的套用不豐富,中國人對於Linux 的貢獻還很少等。
隨著 Linux 在國內的日益普及,企業對 Linux 人才的需求也會持續升溫,並且表現在層次上也更加豐富。比如,在系統級的資料庫、訊息管理、 Web 套用方面,在桌面辦公方面、在各種嵌入式開發方面等等。Linux 相關人才可以獲得的薪水,也普遍比Windows相關人才多20-30%。
RHCE培訓的前景
隨著科學技術的迅猛發展,企業的網路服務與安全越來越受到重視,伴隨著linux在伺服器市場上的占有率也不斷猛漲,而企業對linux人才特別是RHCE的需求不斷的增大,據權威媒體報導某企業開出月薪上萬的基本工資盡然招不到合適系統工程師。再加上我國IT行業的飛速發展RHCE會成為IT行業的首選認證、高薪亮點。
選擇RHCE培訓機構
選擇一家好的教育培訓機構的確可以達到事半功倍的效果。不僅能大大縮短學員自行摸索和自我積累的時間,而且能幫助學員在更高的起點上超越,從而在“前人”的肩膀上未雨綢繆,少走彎路。
總體來說,正規的IT培訓機構通常具有從業經驗豐富、閱歷深厚的職業管理人員和師資團隊、具備整體的實驗設備環境、擁有認真負責的專職講師,同時還有好的服務和競爭力的培訓價格。
教育培訓不同於實物商品,剛起步的學員或初學者通常難以用直覺來判別其優劣。培訓市場競爭激烈,培訓機構能生存和發展的通常都有自己的特色和優勢,但是自稱為專業培訓機構的如雨後春筍般湧現,令人目不暇接,這種良莠並存的現象,學員往往感到選擇起來非常困難。
而且個別缺乏公平競爭素質的培訓機構利用網路的虛擬性和開放性,以匿名或假名方式,用假冒他人的手法造謠,通過百度知道、百度帖吧bbs等網路途徑攻擊和詆毀同行的現象時有發生,不僅造成了對整個行業的傷害,還把一個高尚的領域攪得更加混濁。
從某種程度上說,使損招攻擊和詆毀同行現象的出現,源自個別培訓機構故意製造紛爭和混亂,企圖混水摸魚。同時也表明由於學員的基礎和學習能力的差異,學員對課程和講師也有不同的要求而可能造成的對教學品質的爭議。
當前學員對培訓機構良莠並存、有冒牌的、學不到東西、虛列設備師資、放羊式課時、蓄意發貼惡搞同行、缺乏自律等對培訓行業的印象不好。至於從【百度】等商業網站搜尋出的排名和內容, 其實是各培訓機構購買關鍵字的競價排名廣告【付費越多,排名越前】,並不代表公眾的觀點和權威部門的信息,這些網站也聲明了對網站所刊列的內容、來源和傳播的免責聲明。網路其實也是一把雙刃劍,在帶給我們資訊與便利的同時,各種風險和傷害也會隨之而來,關鍵是為誰所用。
培訓機構多多少少不可能完全滿足每個學員的需求,所以學員們針對如何選擇培訓機構,最好多方位的去進行實地考察,看是否存在虛假誇大信息。

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