PCP口才社

PCP口才社

PCP口才社是湖南鐵路科技職業技術學院的一個學生社團,隸屬於湖南鐵路科技職業技術學院團委。前身是株洲鐵路機械學校口才社。社團以演講與辯論為主題,輔以其他的語言類活動,是株洲市口才聯盟常駐成員。

基本介紹

  • 中文名:PCP口才社
  • 外文名:PCP eloquence Society
  • 所屬學校:湖南鐵路科技職業技術學院
  • 成立時間:2012年6月
  • 社團源起:20世紀90年代
  • 社團前身:株洲鐵路機械學校口才社
  • 主管單位:湖南鐵路科技職業技術學院團委
一、社團簡介,二、社團發展史及社團大事年表,一、社團發展史,二、社團大事年表,三、社團組織構造,一、總述,二、職責,四、指導老師與歷任社團負責人,一、指導老師:,二、歷任社團負責人,五、社團宗旨、原則與口號,一、宗旨,二、原則,三、口號,六、特色活動,一、辯論,二、演講,三、朗誦,四、比賽,五、社團聚會,七、對外聯繫,一、株洲市口才聯盟,二、與省市學會,八、社團章程,一、12年版章程,二、17年版章程,九、所獲獎項,

一、社團簡介

PCP口才社前身是株洲鐵路機械學校口才社。PCP口才社以鍛鍊演講能力、社交能力、面試能力、辯論能力為目的。參與或組織過全院系、全校、全市的各種辯論賽、演講比賽等比賽項目,多年來培養了大批優秀社員,獲得過校“十佳社團”以及各類語言類比賽獎項等集體獎項。眾多社員也通過口才社的平台獲得過“最佳辯手”、“十佳社員”等多項個人獎項。
PCP的釋義:PCP分別代表了三個單詞,practice(練習)、create(拼搏)、power(力量)。寓意著口才要勤於練習,自己要奮力拚搏,才能使語言充滿力量。
PCP精神:PCP口才社的精神就是辯論的質疑精神,演講的發現精神。敢於指出並批判世間的一切荒謬,不斷發現並傳揚世間的所有美好。

二、社團發展史及社團大事年表

一、社團發展史

PCP口才社的源頭可以追溯到20世紀90年代,當時株洲鐵路機械學校有一個口才社。後來株洲鐵路機械學校發展成為了湖南鐵路科技職業技術學院;但原口才社因運營不善宣告解散。PCP口才社的成立者發現了這個社團的資料,於是重新成立了PCP口才社。所以PCP口才社是原株洲鐵路機械學校口才社的後繼社團,是擁有二十多年社團歷史的學生社團。
PCP口才社重組成立於2012年,成立時邀請庹老師為社團指導老師。社團剛剛成立時僅僅是叫口才社,後來負責人認為這不夠創意,加入了一點自己的想法,便改名為PCP口才社,意為“勇於創新、敢於挑戰自我”。2012年PCP口才社回響並鼓勵湖南工業大學提議,籌備組建株洲市口才聯盟。
2013年社團積極推動株洲市口才聯盟的組建,同年口才聯盟組建,口才社以理事單位身份加入口才聯盟。自此之後,口才社積極踴躍的回響口才聯盟的號召,培養出大批優秀的辯手與演講者,並在株洲市口才聯盟舉辦的比賽里取得了不錯的成績。
2014年社團原指導老師庹老師離職,社團指導老師進入暫缺狀態。2015年因校區搬遷,社團負責人所在院系尚留在老校區,當時社團活動僅局限於老校區的部分院系展開。
2016年校區搬遷完成,口才社重新開始在全院範圍內展開社團活動。同年獲得學校“十佳社團”榮譽。2017年社團再次獲得學校“十佳社團”榮譽。
2018年11月口才社辯論隊代表湖南鐵路科技職業技術學院參加株洲市首屆“就業創業”主題大學生辯論賽。同月,王珂老師開始擔任社團指導老師,結束了社團自14年起指導老師空缺的狀態。12月社團辯論隊斬獲冠軍,匡建濠獲得最佳辯手榮譽,許潤卓獲得最佳風采榮譽。
發展史簡圖發展史簡圖
一直以來,社團內部的建設也是不斷地進行著。社團以教授知識技能、提高社員們能力水平為社團工作的主要內容。同時也不斷加強著與校內其他社團的聯繫,與其他各社團舉行聯誼活動。

二、社團大事年表

20世紀90年代:社團前身株洲鐵路機械學校口才社成立
21世紀初:原口才社因運營不善而解散
2012年:本年6月重組口才社,原名口才社後改為PCP口才社。
2013年:PCP口才社以理事身份組建並加入株洲市口才聯盟。
2014年:原指導老師庹老師不再擔任社團指導老師。
2015年:因校區搬遷,社團活動範圍受限
2016年:社團再次開始大規模開展社團活動,社團規模進一步擴大,獲得“十佳社團”榮譽。
2018年:同年11月我社辯論隊參加株洲市首屆高校大學生“就業創業”主題辯論賽。同月,王珂老師開始擔任社團指導老師。同年12月我社辯論隊斬獲冠軍,匡建濠同學獲得“最佳辯手”榮譽,許潤卓同學獲得“最佳風采”榮譽。

三、社團組織構造

一、總述

PCP口才社組織機構包括:社團大會、PCP口才社管理委員會、PCP口才社辯論團、PCP口才社演講團、PCP口才社朗誦團、PCP口才社顧問團、PCP口才社外聯組、PCP口才社宣傳組。

二、職責

1、社團大會為PCP口才社最高權力機構,社團一切重大決定均需社團大會討論同意。
2、PCP口才社管委會為口才社日常工作管理機構,管委會成員為社團的主要負責人。
3、PCP口才社顧問團主要起諮詢輔助作用,不參與社團社務的管理。負責社團相關語言技能的專業諮詢工作,並對口才社的培訓以及教學提出意見或建議。
4、PCP口才社辯論團主要負責代表社團參與辯論類比賽,並負責社團辯論教學及培訓活動的安排與實施。
5、PCP口才社演講團主要負責代表社團參與演講類比賽,並負責社團演講教學及培訓活動的安排與實施。
6、PCP口才社朗誦團主要負責代表社團參與朗誦類比賽,並負責社團朗誦教學及培訓活動的安排與實施。
7、PCP口才社外聯組負責社團的對外聯繫及合作事宜。
8、PCP口才社宣傳組負責口才社的對外宣傳,負責對口才社公眾號的管理並更新編寫PCP口才社中文百科。
PCP口才社

四、指導老師與歷任社團負責人

一、指導老師:

2012–2014:庹老師
2018–至今:王珂老師

二、歷任社團負責人

2012——社長:趙炎波
2013——社長:李盼
2014——社長:彭嘉星
2015——社長:徐秋梅
2016——社長:段茹嫣
2017——社長:梁嘉玲
副社長:尤逸淳
秘書:李潔、向子琪
2018——社長:匡建濠
副社長:鄧正文、田欣怡、馮智蓮
秘書長:劉競巍
秘書:尹獻、唐小喆
社長助理:王童煬

五、社團宗旨、原則與口號

一、宗旨

社團宗旨為口才為主,育人為先。致力於發展湖鐵科的口才事業,盡心培養每一位社員的語言能力。為我校廣大的口才愛好者提供一個實現自我,展示自我的平台。

二、原則

我社遵循人人平等的原則,任何社員都能參與到我社的口才培訓當中來。不存在歧視與偏頗,一視同仁。

三、口號

口若懸河,才華橫溢。

六、特色活動

一、辯論

辯論是口才社的主要活動內容之一,是社員的必修課。辯論可以開闊學生思維,鍛鍊辯者的口頭表達能力,查找資料的能力,搜尋的能力,統籌分析的能力等。使自己的語言更具邏輯性。現在口才社已經形成了完整的辯論培訓體系,包括辯論教學、辯論培訓等。同時,社團編著了PCP口才社辯論概述作為培訓教材。
辯論教學辯論教學

二、演講

演講是口才社最主要活動內容之一,是社員的必修課。演講可以使人的語言更具渲染了,可以以言感人,以言動人。口才社也以形成了完整的演講培訓體系,包括演講教學、演講培訓等,並彙編了PCP口才社演講概述作為培訓教材。

三、朗誦

朗誦是口才社正在開拓的活動內容。口才社已經初步建立了朗誦的培訓體系,並彙編了PCP口才社朗誦概述用作培訓教材。
活動簡圖活動簡圖

四、比賽

口才社經常組織社員參加各級比賽。口才社作為口才聯盟理事單位,每學期都會組織社員參加市級的辯論賽、演講賽等各種語言類比賽。同時口才社也積極推選社員參加校內的各項語言類比賽。社員個人參加本院系比賽的,社團也會給予一定的技術支持,助力其獲得良好到成績。
株洲市首屆高校大學生辯論賽株洲市首屆高校大學生辯論賽
第五屆株洲市口才聯盟辯論賽第五屆株洲市口才聯盟辯論賽

五、社團聚會

口才社每年至少會組織一次大型聚會活動,用於增進社員的感情,加強社團凝聚力。 社團聚會的類型多種多樣,同時社團也在不停的尋求新穎、安全的聚會方式。

七、對外聯繫

一、株洲市口才聯盟

PCP口才社是株洲市口才聯盟的理事單位,每學期都會參加一次口才聯盟交流會與口才聯盟組織的比賽。同時社團也通過口才聯盟與株洲其他高校社團長期保聯繫。社團也經常參加全市全省的各種高校口才高峰論壇。
PCP口才社

二、與省市學會

社團也會組織社員參加省市口才學會的演講、文化沙龍、公益宣講等活動。
湖南省口才高峰論壇湖南省口才高峰論壇
株洲市演講與口才協會活動株洲市演講與口才協會活動

八、社團章程

一、12年版章程

第一條 按時參加社團例會,不得無故遲到、早退。遲到者上台進行與口才相關的表演。
第二條 請假需提前一小時報給秘書(李潔),秘書做好記錄,一個月請假次數不得超過三次。五次無故曠會或七次請假視為自動退社(累計三次由秘書提醒)。
第三條 社員們應該積極做好社團管理人員分配的任務,積極參與社團的工作與活動。
第四條 開例會時禁止玩手機,可以踴躍發言提出意見與自己的見解。
第五條 社團財務賬本、收支情況必須向全體社員公開,禁止亂收費。
第六條 社團成員在使用公物時要注意保護好,開會時注意會場環境衛生。
第七條 社員們要維護社團榮譽,禁止發表對社團形象不利的言論,互相監督。
第八條 社團嚴格執行獎懲制度,對於表現突出的社員給予相應獎賞,對於落後不思進取的社員給予相應懲罰。

二、17年版章程

一、組織機構
1.口才社日常工作管理機構為口才社管理委員會
2.口才社管理委員會下設社長,副社長,秘書三個職位
3.社長職責全面統籌協調社內工作,及時安排督促相關人員相關工作,負責管理好各項考核登記記錄。 副社長(原則上不超過兩名)職責主持開展日常工作,組織實行工作計畫,協助社長組織相關工作。 秘書(原則上不超過三名)職責對社內會議活動做好考勤記錄,管理財務,協助、監督社長工作。
二、選舉規則與權利和義務
1.口才社所有職務均由社團選舉大會產生並對大會負責。
2.各項職務選舉時,採取不記名投票,各候選人上台進行演講,由社員投票,票數多者擔任該職務。
3.社團管理人員的權利:負責口才社日常管理工作,執行本職所擁有的職權,對社員實施管理和獎懲。
4.社團管理人員的義務:按照規定,依章依規行使權利,對社員負責,對社聯負責,對學校負責。
5.社員的權利:選舉,監督口才社管理人員,參與口才社舉行的各項活動的權利。
6.社員的義務:積極回響社團活動,服從社團管理人員的管理。
三、社費細則
1.每學期開學時收繳社費,數額由實際情況決定。
2.所有使用社費的活動必須記賬。
3.每月進行一次社費使用公示,以供社員執行監督權利
4.每學期未用完社費,應在進行公示後,按照人數進行分配並下發。
四、其他規定
1.社團進行招募新社員需要進行面試,即新社員的自我介紹演講,有社團主要負責人商議決定其是否入社。
2.社員退社需向社長報告,社長與其他負責人商議後決定其是否可以退社。社長根據其在社團期間所產生的活動進行計算所退還的社費。(因個人原因視為自動退社,社費不退。)
3.社員按時參加社團例會,不得無故遲到、早退。遲到者上台進行與口才相關的表演。
4. 請假需提前一小時報給秘書,秘書做好記錄,一個月請假次數不得超過三次。五次無故曠會或七次請假視為自動退社(累計三次由秘書提醒)。
5.社員應該積極做好社團管理人員分配的任務,積極參與社團的工作與活動。
6.開例會時禁止玩手機,可以踴躍發言提出意見與自己的見解。
7.社團財務賬本、收支情況必須向全體社員公開,禁止亂收費。
8.社團成員在使用公物時要注意保護好,開會時注意會場環境衛生。
9.社員們要維護社團榮譽,禁止發表對社團形象不利的言論,互相監督。
10.社團嚴格執行獎懲制度,對於表現突出的社員給予相應獎賞,對於落後不思進取的社員給予相應懲罰。
11.本社團服從社團聯合會的監督與管理。

九、所獲獎項

2015年:第二屆株洲市口才聯盟新生辯論大賽道德風尚獎
2016年:校園十佳社團
2017年:校園十佳社團
2018:年第五屆株洲市口才聯盟新生辯論大賽精神組織獎、首屆株洲市高校大學生“就業創業”主題辯論賽團體冠軍

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