（據紅網）職場和情場，根本是兩種寫法、兩個概念，糾纏不清的結果，是把你一傷再傷從感情到前程毀個徹底。
別說你不懂，不要再裝糊塗，別把浪漫看得比自己的飯碗重要，別把自己的前程來當賭注，別天真到信以為真：辦公室不但能按月發你薪水，還能配送愛情。
不要為新來的帥哥心動，儘管他的大眼睛卷頭髮讓你意亂情迷，不要為他狠擦 C D口紅猛噴 E nvy香水，藉口教人家複印啦做電話名錄啦口水吧唧吧唧地粘住他，不到兩周你搞清他是花花公子幡然悔悟，卻發現全公司都已經先一步知道你是超級大花痴。所以說，就算天仙下凡花澤類再世，也無論如何請你保留一點 O L應有的優雅和矜持，不然的話，數年來溫柔內斂的好印象，就此毀於一旦，不值。
千萬別愛你的上司，他再英俊再溫柔聲線再磁性嘴唇再性感，請你別看在眼裡愛在心上。尤其是明明知道人家貨已售出概不退換，老婆賢惠家庭美滿。不要愛他更不要想他，不要對他的體貼照顧生出諸多牽掛，他不能給你結果你不能給他承諾，愛來愛去白白受傷不算還影響前途大好的工作，行業圈子有限的流言飛語叫你避不開躲不掉，只有換個行當從實習生開始———大話西遊里的至尊寶都會說：何苦呢？何必呢？
也別愛你的下屬，新畢業的小男孩青春熱血在大學中還沒磨盡，盡可以大把揮霍消耗，但你呢？你畢業5年好容易升職做了部門經理，不知道有多少人對你虎視眈眈，你怎么可以腦子一熱在他那雙稚氣猶存的眼睛中淪陷了自己？怎么能無視自己剛買下的公寓樓和分期付款的 POLO車？不，不要愛上他，不要高估了你胸中老心的能量，不要到頭來打落牙齒和血吞，眼睜睜看著他走遠，新人走近，笑吟吟地把你取而代之。
關於你的同事，暗送秋波的 r obert張，送花送糖的 t ony王，如果你有意思可以半推半就或者 A A制跟他們出去吃飯唱歌，如果沒意思就早點跟人家說 N O說 t hanks。一段愛情發生在同一家公司，按慣例最圓滿的結局不過是其中一人不得不換個地方去發展自己，除非你跟他鐵了心打游擊搞地下作戰，除非你和他誰都不當真只是想找個臂膀互相溫暖，可是如此這般的快餐戀愛，最長長不過你案頭的花朵，還不是過一個半個下午就被早早扔進垃圾堆？
嗯，不必慷慨激昂說這些話太悲觀，不必硬起頭皮飛蛾撲火愛過再算。請你先看清楚，職場和情場，根本是兩種寫法兩個概念，糾纏不清的結果，是把你一傷再傷從感情到前程毀個徹底，到那時再回頭，太晚啦，多少新鮮人早已修煉成人精在那裡等著你。
辦公室不相信愛情，別盲目地去愛別人。請你，先愛自己，先周全自己，先把自己的職責任務理清楚，再去充分利用8小時以外的時間。愛情是一場戰爭，或者可以付出你的心你的身體，但是，請先把你的工作保留到底。
連結
一半以上的美國人曾發生過辦公室戀情。
美國的一項最新調查顯示，62%的美國人曾發生過辦公室戀情。而且，41%的美國人曾在工作地點做愛。
據《紐約郵報》報導，由 ELLE雜誌和 M SNBC進行的這項調查通過網際網路問卷對31000名美國人進行調查。結果發現，在承認曾有辦公室戀情的人中，42%的人是已婚和已有戀愛對象；其中半數女性和20%男性是與上司發生戀情。
加州的社會學女學者利弗在分析調查結果後認為，辦公室顯然已成為尋求約會或伴侶的最理想場所。她說，令人注目的是，在數年前結束辦公室戀情的人認為那段戀情是他們有生以來性生活中“最精彩的”部分。
曾在辦公室交歡的人中，有一半人把桌子作床，16%的人在上司的辦公室交歡。
17%的人說他們的辦公室戀情只不過維持了數星期，但47%的人表示維持了一年或超過一年，三分之一的人承認他們的辦公室戀情維持了一年多。
調查顯示，在辦公室戀情中，其中一方要求離開公司或要求調任他職的情況只占12%。只有9%的人表示，辦公室戀情導致他們離婚或分居。因辦公室戀情而被開除的人也僅占3%。但有82%的人設法將他們的辦公室戀情保密。
據悉，在1999年的同類調查中顯示，只有38%的人曾與同事約會。
多數德國人反對辦公室戀情
理由是影響工作氣氛
德國進行的一項民意調查顯示，一半以上的德國人反對“辦公室戀情”，理由是這會影響工作氣氛，所以工作和戀愛最好涇渭分明。
此次調查是由德國比勒費爾德市一家專門從事市場調研的公司進行的，共有1000名在職男女接受了調查。結果發現，51%的接受調查者對“辦公室戀情”持反對態度，35%的人對此表示不反對。其中，38%的男性贊成在辦公室里大大方方談戀愛，女性占32%。
當被問及是否認為同事之間談戀愛會帶來職業上的好處時，54%的女性表示贊同，而同意這種看法的男性只占41%。
調查還顯示，在所有接受調查者中，公務員顯然是對“辦公室戀情”最寬容的一族，43%的公務員對此表示認可；其次是自己當老闆的人和拿薪水的雇員；體力勞動者對同事間的戀情最不理解，只有32%的人持贊同態度。
別說你不懂，不要再裝糊塗，別把浪漫看得比自己的飯碗重要，別把自己的前程來當賭注，別天真到信以為真：辦公室不但能按月發你薪水，還能配送愛情。
不要為新來的帥哥心動，儘管他的大眼睛卷頭髮讓你意亂情迷，不要為他狠擦 C D口紅猛噴 E nvy香水，藉口教人家複印啦做電話名錄啦口水吧唧吧唧地粘住他，不到兩周你搞清他是花花公子幡然悔悟，卻發現全公司都已經先一步知道你是超級大花痴。所以說，就算天仙下凡花澤類再世，也無論如何請你保留一點 O L應有的優雅和矜持，不然的話，數年來溫柔內斂的好印象，就此毀於一旦，不值。
千萬別愛你的上司，他再英俊再溫柔聲線再磁性嘴唇再性感，請你別看在眼裡愛在心上。尤其是明明知道人家貨已售出概不退換，老婆賢惠家庭美滿。不要愛他更不要想他，不要對他的體貼照顧生出諸多牽掛，他不能給你結果你不能給他承諾，愛來愛去白白受傷不算還影響前途大好的工作，行業圈子有限的流言飛語叫你避不開躲不掉，只有換個行當從實習生開始———大話西遊里的至尊寶都會說：何苦呢？何必呢？
也別愛你的下屬，新畢業的小男孩青春熱血在大學中還沒磨盡，盡可以大把揮霍消耗，但你呢？你畢業5年好容易升職做了部門經理，不知道有多少人對你虎視眈眈，你怎么可以腦子一熱在他那雙稚氣猶存的眼睛中淪陷了自己？怎么能無視自己剛買下的公寓樓和分期付款的 POLO車？不，不要愛上他，不要高估了你胸中老心的能量，不要到頭來打落牙齒和血吞，眼睜睜看著他走遠，新人走近，笑吟吟地把你取而代之。
關於你的同事，暗送秋波的 r obert張，送花送糖的 t ony王，如果你有意思可以半推半就或者 A A制跟他們出去吃飯唱歌，如果沒意思就早點跟人家說 N O說 t hanks。一段愛情發生在同一家公司，按慣例最圓滿的結局不過是其中一人不得不換個地方去發展自己，除非你跟他鐵了心打游擊搞地下作戰，除非你和他誰都不當真只是想找個臂膀互相溫暖，可是如此這般的快餐戀愛，最長長不過你案頭的花朵，還不是過一個半個下午就被早早扔進垃圾堆？
嗯，不必慷慨激昂說這些話太悲觀，不必硬起頭皮飛蛾撲火愛過再算。請你先看清楚，職場和情場，根本是兩種寫法兩個概念，糾纏不清的結果，是把你一傷再傷從感情到前程毀個徹底，到那時再回頭，太晚啦，多少新鮮人早已修煉成人精在那裡等著你。
辦公室不相信愛情，別盲目地去愛別人。請你，先愛自己，先周全自己，先把自己的職責任務理清楚，再去充分利用8小時以外的時間。愛情是一場戰爭，或者可以付出你的心你的身體，但是，請先把你的工作保留到底。
連結
一半以上的美國人曾發生過辦公室戀情。
美國的一項最新調查顯示，62%的美國人曾發生過辦公室戀情。而且，41%的美國人曾在工作地點做愛。
據《紐約郵報》報導，由 ELLE雜誌和 M SNBC進行的這項調查通過網際網路問卷對31000名美國人進行調查。結果發現，在承認曾有辦公室戀情的人中，42%的人是已婚和已有戀愛對象；其中半數女性和20%男性是與上司發生戀情。
加州的社會學女學者利弗在分析調查結果後認為，辦公室顯然已成為尋求約會或伴侶的最理想場所。她說，令人注目的是，在數年前結束辦公室戀情的人認為那段戀情是他們有生以來性生活中“最精彩的”部分。
曾在辦公室交歡的人中，有一半人把桌子作床，16%的人在上司的辦公室交歡。
17%的人說他們的辦公室戀情只不過維持了數星期，但47%的人表示維持了一年或超過一年，三分之一的人承認他們的辦公室戀情維持了一年多。
調查顯示，在辦公室戀情中，其中一方要求離開公司或要求調任他職的情況只占12%。只有9%的人表示，辦公室戀情導致他們離婚或分居。因辦公室戀情而被開除的人也僅占3%。但有82%的人設法將他們的辦公室戀情保密。
據悉，在1999年的同類調查中顯示，只有38%的人曾與同事約會。
多數德國人反對辦公室戀情
理由是影響工作氣氛
德國進行的一項民意調查顯示，一半以上的德國人反對“辦公室戀情”，理由是這會影響工作氣氛，所以工作和戀愛最好涇渭分明。
此次調查是由德國比勒費爾德市一家專門從事市場調研的公司進行的，共有1000名在職男女接受了調查。結果發現，51%的接受調查者對“辦公室戀情”持反對態度，35%的人對此表示不反對。其中，38%的男性贊成在辦公室里大大方方談戀愛，女性占32%。
當被問及是否認為同事之間談戀愛會帶來職業上的好處時，54%的女性表示贊同，而同意這種看法的男性只占41%。
調查還顯示，在所有接受調查者中，公務員顯然是對“辦公室戀情”最寬容的一族，43%的公務員對此表示認可；其次是自己當老闆的人和拿薪水的雇員；體力勞動者對同事間的戀情最不理解，只有32%的人持贊同態度。
