NASA航天員招聘廣告原件

NASA航天員招聘廣告原件，是由美國航空航天局(NASA)在1959年為"水星計畫"招聘志願者而發布的。

基本介紹

• 中文名：NASA航天員招聘廣告原件
• 發布時間：1959年

原件曝光

據外媒2013年4月11日報導，美國國家檔案館近日對外公布了NASA(美國國家航空航天局)為水星計畫招聘航天員的那則廣告原件：“自願進入滿載火箭燃料、高度易燃的宇航飛船之中，自願飛往太空，但不保證回程，感興趣者請將簡歷投至NASA，轉水星計畫。”廣告中對職位要求的具體描述令人生畏。

時任航天局副局長技術助理的克洛泰爾·伍德1959年寫給中尉保羅·B·班尼特的信中詳細描述了水星計畫中航天員的各項工作職責。

職責範圍包括參與水星計畫可能遇到的飛行模式下的教學、研發以及飛行前訓練項目，操作和（或）觀察底部固定或移動的模擬器試驗，充當試驗對象，協助分析研發和評估各種助推器、通訊設備、遙測裝置、顯示器、運載控制、環境控制及其他涉及發射、大氣逃逸、軌道飛行、重返大氣層、著陸及回收系統的數據，參與諸如離心項目的專門訓練，培養對發射、無重力飛行、重返大氣層的耐受力，提升在這種條件下操作運載工具的熟練程度和自信。

艾倫·謝潑德是美國第一位太空人。1961年5月5日，他乘坐自由7號宇宙飛船共進行了長達15分半的亞軌道飛行。

水星計畫

“水星計畫”是美國第一個載人航天計畫，開始於1959年，於1963年結束，旨在將人類送入地球軌道。1961年蘇聯成功將尤里·加加林送上太空後，計畫的進度驟然加快。1962年2月20日的水星-宇宙神6號將美國航天員艾倫·謝潑德送入了太空。整個“水星”計畫包含了20次不載人發射和6次載人發射。為了追趕進度，水星系列飛船發射頻率非常之高，該計畫早期的實驗並不順利，而且還發生了多次事故。批量製造的飛船也很容易出故障，因此太空人需要嫻熟的技能和強大的心理素質應對各種情況。

水星計畫航天員

參與“水星計畫”的7名美國太空人，他們來自美軍的航空兵部隊。最終只有6人執行了飛行任務。

由於飛船體積非常小，在“塞進”一名太空人後幾乎就沒有多餘空間，一旦發生意外，太空人將沒有任何機會逃生。當時的美國媒體如此描述艾倫的處境：“您從110名合格的飛行員里被選中，成為進入太空的七人小組中的一員。為了這次任務，您在生理和心理兩方面都經受了長時間的訓練，並且也曾經看過很多即將載人進入太空的這類火箭的爆炸。然而現在，您就坐在裝滿爆炸性燃料的火箭頂端，指揮部正在倒計數。全世界都在電視上關注著您。幾分鐘之後，您可能已經置身於太空，也可能已死於一場大爆炸，沒有回頭的可能了。”

似乎這個招聘廣告的效果不甚理想，美國最終從110名軍隊飛行員中甄選出首批太空人。選擇他們是因為他們達到的物理標準。NASA在1959年4月9日宣布了這7名太空人。]但最終只有6名太空人上天。

批量生產的“水星”飛船很容易出故障

“水星”計畫雖然晚於蘇聯10個月才實現軌道飛行，但其技術上取得的成就卻比“東方”計畫更大，美國在整個“水星”計畫中，將多種飛彈改進作為運載火箭，從中獲得了豐富的經驗，這為後來的大型航天計畫創造了必要條件。同時“水星”計畫在技術上雖然比較複雜，可整個開發過程比較科學，具有推廣的潛力，並且發展了幾項新技術，在大型航天計畫的管理上也積累了相當的經驗。

美國通過“水星”計畫證明人能夠在空間環境中生存和有效地駕駛飛船，也取得了載人飛船設計的初步經驗。但是在這一回合的載人航天競爭中輸給了蘇聯，突出表現為載人上天的時間落後於蘇聯，航天運載能力也處於劣勢。

一艘正在起飛的“水星”飛船