EHS是Environment、Health、Safety的縮寫，是從歐美企業引進的管理體系，在國外也被稱為HSE。
EHS是指健康、安全與環境一體化的管理。與ISO14000環境管理體系、ISO9000質量體系相比，EHS管理體系增加了安全的內容。EHS管理體系建立起一種通過系統化的預防管理機制，徹底消除各種事故、環境和職業病隱患，以便最大限度地減少事故、環境污染和職業病的發生，從而達到改善企業安全、環境與健康業績的管理方法。EHS工程師職業資格認證為中華人民共和國註冊安全工程師。
基本介紹
- 中文名：EHS工程師
- 外文名：Environment、Health、Safety
- 類型：歐美企業引進的管理體系
- 從業要求：大專或本科、安全環境、工程類
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職位解析
EHS是Environment、Health、Safety的縮寫，這是從歐美企業引進的管理，在國外也被稱為HSE。EHS是指健康、安全與環境一體化的管理。與EHS相關的體系為OHSAS18000, OHSAS18000與ISO14000環境管理體系、ISO9000質量體系相比，EHS管理體系增加了安全的內容。EHS管理體系建立起一種通過系統化的預防管理機制，徹底消除各種事故、環境和職業病隱患，以便最大限度地減少事故、環境污染和職業病的發生，從而達到改善企業安全、環境與健康業績的管理方法。EHS管理體系只是EHS的一小部分。
工作內容
1、根據國家安全生產及環境保護的法律法規和技術要求來開展日常運轉工作；
2、監督、組織公司各職能部門在生產經營活動中有關安全環保方面工作的實施，使公司各職能部門從事各項生產、實驗、研發及經營等活動所帶來的對員工及環境的影響降至最低，積極參與各項環保工程的改造項目，以保證其符合國家標準；
3、維護及更新執行公司相關安全、健康、環境檔案、規定製度，進行定期的安全檢查及整改處理，對員工進行安全教育、訓練實施及記錄管理；
4、工傷及安全事故處理及再發放之對策，勞防用品配置、更新及使用監督。
職位背景
現狀和前景
在環境、化工、製造、食品等行業，EHS工程師越來越受到關注。制定一個積極的、切實可行的EHS方針，將是企業確定環境、職業健康安全管理方面總的指導方向和行動準則，並為建立更加具體的環境、職業健康安全目標提供一個總體框架。因為起步較晚，所以在我國EHS的優勢還不是非常明顯，但從跨國公司的管理體系中可以發現，EHS已經受到很大的重視。比如在GE， EHS正在成為一項獨立的職能，同時也有EHSLP(EHS Leadership Program)的項目培養EHS的領導人才;在HP，每個人的座位旁邊都會貼有“EHS Policy & Objective”的標識。所以在今後，EHS人才的發展前景將會十分可觀。
從業要求
1、大專或本科學歷、安全環境、工程類相關專業；
2、二年以上相關行業工作經驗；
3、具有安全工程師任職資質，熟悉國家安全法律法規以及當地環保政策，責任心強，態度認真；
4、了解ISO14001，OHSAS18001等相關知識；
5、良好的溝通能力和英語表達能力。
大多數EHS的招聘條件都是要求有一定的工作經驗，所以要入行不是太容易。安全工程、環境科學等相關專業的畢業生可以先從實習生做起，在剛剛入門時，有實力的話一定要進入大型的企業進行實習，因為他們的分工會非常細，畢業生可以從安全等環節入手，這樣更有利於積累經驗，為今後擔當EHS打下穩固紮實的基礎。在有了一定的工作經驗以後，可以去考註冊安全工程師，取得《中華人民共和國註冊安全工程師執業資格證書》，這對今後的職業發展有很大的幫助。
資格認證
中華人民共和國註冊安全工程師
註冊安全工程師英文譯稱Certified SafetyEngineer，是指取得中華人民共和國註冊安全工程師執業資格證書（以下簡稱資格證書），在生產經營單位從事安全生產管理、安全技術工作或者在安全生產中介機構從事安全生產專業服務工作，並按照規定註冊取得中華人民共和國註冊安全工程師執業證（以下簡稱執業證）和執業印章的人員。
職位晉升
EHS專員——EHS工程師
EHS的職位在一個企業中的發展和這個部門在整個企業中擔任的角色相關，如果這個部門參與到制定公司戰略的工作中的話，那上升空間是相當巨大的。如果扮演的角色只是一個操作性的部門的話，則發展還是有限的。
職業薪酬
在一項針對EHS從業人員的薪資調查中發現，以8000元/月為分界線，大於8000元/月的從業人員有2成。在EHS圈子中，高薪水和外語水平、工作經驗、資質是密不可分的。在大型外企中，EHS工程師/主管的月薪可達萬元，當然，這樣的職位每年並不是很多。
職位貼士
1、外語=高薪。EHS在跨國大型企業中受到相當的重視。因此，在跳槽去500強時，流利的口語出色的書寫都會大大提高你的競爭力。
2、小到室內照明，大到資源利用，這些都是EHS的職責。不同行業的EHS，還需要具有一定本行業的專業背景。除此之外，還包括環境工程、OHSMS、安全管理等，這些都並非學校里能學到的東西，而是靠自己去摸索學習。另外對各類法規標準的掌握套用也是企業十分在意的。
3、不要小瞧雜七雜八的瑣事，這些正是實戰。不經歷實戰就無法做HSE，理論只是紙上談兵。正是一次次地實戰經驗，才會讓你考慮周全，EHS管理的核心是在預防，比如生產環境存在很大的問題（現場設備物品亂堆亂放、設備布局空間狹小、光線昏暗、空氣污濁等），那么將直接影響員工的心理和生理健康，在不良的身體狀況下（如煩躁不安、疲勞困頓）發生事故的機率就會增大，最終將導致傷害員工或損壞設備的事故發生。所以只有參與到每個細小的環節中，才能對EHS的職位有全面的了解。
溝通能力：EHS在一些問題上是代表員工利益的人，要就員工所關注的EHS管理體系運行及相關事宜和合理化建議向環境、職業健康安全管理委員會匯報，參與方針、目標的審查，參與管理評審，並負責回答和解釋員工的問題。在一些生產企業，EHS還要負責對員工進行安全教育。因此，良好的溝通能力是必不可少。
自傳小說
EHS工程師的自傳體小說
★推薦中國第一本EHS職場勵志小說－－《三十能立》
書名：三十能立：看80後如何實現事業愛情雙豐收
作者：韓單
內容簡介：
樹立職場價值觀的首選必讀書！三十難立VS三十能立集人生規劃/職場智慧/愛情經營於一體的爆笑勵志小說。 讓老闆主動為你升職加薪！踢走萬惡的職場潛規則！本書附贈知名企業月薪5萬職位經典面試題！ 80後從月薪3000到年薪300000的真實經歷
作者寄語：
一個偶然的機會，我決定寫這本小說，沒想到這一寫就是一年。
我原本起筆的初衷僅僅是想把自己初入職場的酸甜苦辣記錄下來，以讓自己在若干年後可以重新回憶起這一段令人捧腹大笑的經歷。也許人生最大的樂趣莫過於回頭看自己以前作為菜鳥時的種種囧事。
無心插柳柳成蔭，在本小說在網上連載得到眾多讀者的不錯反響之後，機械工業出版社的編輯也找到了我。同為80後的編輯跟我一見如故，我們談到了當今社會對80後的廣泛質疑，我們也談到了EHS從業人在奮鬥道路上遇到的種種困難與無奈。
80後真的那么墮落與不堪嗎？至少我和我的編輯都不這么認為。於是，我們心有靈犀的決定站出來為80後鳴不平。
所以，此書正是獻給那些為了“三十能立”跟玄彬一樣孜孜奮鬥的80後們。
我本人從事EHS（環境，健康和安全）職業。此行業有多偏，從我的編輯的一件糗事中就可見一斑。他跟我一起為這本書奮鬥了半年多，但居然還說不出EHS的中文全稱是什麼。這一直成為我取笑他的硬傷。
但其實EHS職業又一點都不偏。從河南工人的“開胸驗肺”，到BP公司的石油泄漏，再到富士康公司的十二連跳；從全球氣侯變暖，到中國不計其數的職業病和煤礦死亡事故，所有的這些都跟EHS息息相關。每個人身邊每天發生的很多事情都跟EHS有著千絲萬縷的聯繫。
按理說，從事EHS管理職業應該是令人高興和自豪的，因為EHS從業者每天都在為了大家的安全和健康而努力。EHS從業人員也應該得到大家讚許和感激的眼光。但是，在跟很多讀者的交流中，我發現很多EHS從業人員對EHS職業持悲觀態度，尤其是那些為民企，私企EHS奮鬥的兄弟姐妹們。待遇低，沒地位，看不到明朗的發展前景等等這些似乎成為不少EHS從業人員選擇脫離EHS的原因。
這是EHS從業人員所無法逃避的中國現實，不過不爭的事實就是當前EHS已經越來越被政府和廣大民眾接受和重視。從街頭巷尾熱議”低碳”“環保”“食品安全”，從各大媒體上經常大幅報導的“煤礦事故”“交通事故”等等，這一切的一切說明EHS已經越來越成為大家關注的焦點。當然，很多在中國的歐美企業確實已經為國內其他企業作出了很好的榜樣，在這些歐美企業裡面他們真的可以把“安全第一”做到實處。我曾經道聽途說某歐美企業在招聘網站上刊登出的EHS總監職位的年薪高達300萬人民幣，不管是真是假，這無疑為很多EHS從業人員樹立了一個奮鬥的經濟目標。
讓我們期待吧，EHS從業人員的春天就要到來。
希望此書能為80後在社會上稍微創造一些正面的聲音，也希望此書能為所有的EHS從業人員加油打氣。
革命尚未勝利，同志仍需努力。熱忱希望各位讀者朋友能和我多多交流，你們的支持和鼓勵將是我持續前進的原動力。
最後，非常感謝對此小說提出了很多很好建議的同事、朋友和領導們。
謹以此書獻給頂著輿論壓力默默奮鬥的80後們,還有所有最最可愛的EHS從業人員。
作者：韓單
工程師
基本介紹
註冊安全工程師是指通過全國統一考試，取得《中華人民共和國註冊安全工程師執業資格證書》，並經註冊的專業技術人員。英文譯稱 Certified Safety Engineer。
註冊安全工程師實行全國統一大綱、統一命題、統一組織的考試制度，原則上每年舉行一次。國家安全生產監督管理局負責擬定考試科目、編制考試大綱、編寫考試用書、組織命題工作，統一規劃考前培訓等有關工作。考前培訓工作按照培訓與考試分開，自願參加的原則進行。人事部負責審定考試科目、考試大綱和考試試題，組織實施考務工作。會同國家安全生產監督管理局對註冊安全工程師執業資格考試進行檢查、監督、指導和確定合格標準。註冊安全工程師執業資格考試合格，由各省、自治區、直轄市人事部門頒發人事部統一印製，人事部和國家安全生產監督管理局用印的《中華人民共和國註冊安全工程師執業資格證書》。該證書在全國範圍有效。
從業方向
註冊安全工程師可在生產經營單位中安全生產管理、安全監督檢查、安全技術研究、安全工程技術檢測檢驗、安全屬性辨識、建設項目的安全評估等崗位和為安全生產提供技術服務的中介機構等範圍內執業。
發展前景
非常樂觀。註冊安全工程師的社會地位和待遇在未來五、六年內，將達到不低於註冊會計師、註冊律師的水平。
行業待遇
註冊安全工程師的待遇將來會提高到非常高的水平。第一種人，是有能力、有作為的人，這些人的待遇將達到安全副總的水平，準確的說法叫“安全總監”。具體說來，這些人具備全面的知識和豐富的工作經驗，能夠確實提高本單位的安全生產水平。這些人原先的待遇基本上已經達到了副廠級或正科(處)級，只不過註冊安全工程師執業辦法實施後，要求他們必須通過註冊安全工程師考試。第二種人，是一般的安全管理人員，他們的待遇將提高到安全科(處)長的水平。這些人的待遇，提高到了原來頂頭上司的水平，必然努力工作，想方設法保證所在單位的安全生產，這樣就實現了穩定現有的安全管理、技術人員隊伍的目的。第三種人，屬於安全生產領域的知名專家、博士或海歸派，成立註冊安全工程師事務所，為生產經營單位提供安全生產相關的技術服務。這些人的生活最滋潤，實現了名利雙收。第四種人，從原來的單位跳槽到中介機構工作。這些人的收入隨政策、市場的變化而變化，可能比一般的安全管理人員提高了，但相對來講不夠穩定。社會地位也不如第一、第三種人。
