CSL職業科學實驗室

CSL職業科學實驗室

CSL職業科學實驗室(Career Science Lab) ,簡稱CSL,聚焦於“Al+職業”領域的交叉科學實驗室,旨在通過前瞻性跨學科基礎研究和創新性工業套用,服務於人更好的發展。實驗室匯聚了來自於計算機科學經濟學管理學心理學等領域的專家學者、數據科學家算法工程師,重點聚焦於負責任的人工智慧、人才服務大模型、人才與管理計算、勞動力市場經濟學、下一代智慧型招聘技術等研究方向。

基本介紹

  • 中文名:CSL職業科學實驗室
  • 外文名:Career Science Lab
  • 簡稱:CSL
  • 所屬單位:BOSS直聘
簡介,MVV,使命Mission,願景Vision,價值觀Values,研究方向,負責任的人工智慧,人才服務大模型,勞動力市場經濟學,人才管理計算,下一代智慧型招聘技術,學術合作與交流,博士後科研工作站,學術交流,

簡介

CSL職業科學實驗室(Career Science Lab,CSL) 是聚焦於“Al+職業”領域的交叉科學實驗室,旨在通過前瞻性跨學科基礎研究和創新性工業套用,服務於人更好的發展。實驗室匯聚了來自於計算機科學、經濟學、管理學和心理學等領域的專家學者、數據科學家和算法工程師,重點聚焦於負責任的人工智慧、人才服務大模型、人才與管理計算、勞動力市場經濟學、下一代智慧型招聘技術等研究方向。
CSL於2018年成立,是國內首家以“職業科學”作為研究對象的實驗室,並開啟了一個全新的跨學科研究——職業科學。實驗室以系統科學為基礎,利用計算仿真、大數據挖掘、深度學習等技術,重新審視勞動經濟學、人力資源管理、工業與組織心理學等中涉及到與職業相關的傳統問題,實現了從理論研究的演繹法和實證研究的歸納法到多主體仿真和數據驅動建模等研究範式的轉換。

MVV

使命Mission

用職業科學的研究服務於人更好的發展

願景Vision

成為最懂職業,並為人類發展貢獻力量的世界頂級交叉科學實驗室

價值觀Values

做以人為本、負責任的創新研究;踐行科研與工業並重,為夥伴創造價值

研究方向

負責任的人工智慧

全球人工智慧產業的發展正在邁入全新階段,呈現出跨界融合、人機協同、群智開放等新特徵,正在深刻改變人類社會生活和科研範式。為促進AI+職業科學領域研究和產業的健康發展,確保人工智慧安全可靠可控,推動相關生態可持續發展,CSL針對若干核心課題進行研究。

人才服務大模型

大型模型是邁向通用人工智慧的重要技術基石,旨在通過對大規模跨領域數據進行訓練,生成適應多種下游任務的通用預訓練模型。基於知識的人才服務大型模型能夠通過學習有限的行業數據,實現快速遷移以應對特定業務場景需求,降低開發成本,提升模型效果,同時實現AI內容生成(AIGC),助力內容規模化生產。

勞動力市場經濟學

以勞動力市場資源配置過程中的勞動力需求和供給行為為研究主體,從巨觀和微觀層面進行勞動資源的最佳化配置。通過大數據和AI深入研究勞動力市場,能夠為巨觀研究與政策分析提供一套全新的方法論,打通從社會科學研究到社會服務的“最後一公里”。

人才管理計算

傳統的人才管理模式存在主觀經驗導向、結論碎片模糊化、決策滯後化等問題,極大地制約了組織和人才的發展。通過大數據人工智慧等先進的計算科學範式研究賦能人才管理,可以有效提高人才招聘效率,促進人才學習發展,降低人才保留成本,提升人才評估效果,從而實現企業人才管理決策智慧型化轉型。

下一代智慧型招聘技術

智慧型招聘技術已經從第一代的基於關鍵字的搜尋引擎模式發展到第二代基於用戶行為和語義匹配的推薦系統模式。但是現有技術高度依賴於單模態招聘數據質量和用戶基礎特徵的構建,存在復用性差、開發成本高、結果不可解釋等問題;同時,直播招聘、富媒體簡歷、視頻面試等新各種新型招聘形式不斷湧現。CSL結合AI和招聘領域的發展趨勢,探索下一代智慧型招聘技術。

學術合作與交流

博士後科研工作站

2023年9月8日,CSL博士後科研工作站舉行揭牌儀式,這是中國線上招聘領域首個獲批成立的博士後科研工作站。工作站採用與博士後流動站聯合培養的模式,首家高校合作單位為清華大學五道口金融學院。雙方將結合BOSS直聘在職業科學方面的積累,以及五道口金融學院在勞動力市場經濟學方向的深厚積澱,在博士後人才培養、產學研融合創新等方面開展交流實踐。

學術交流

CSL與清華大學北京大學中國科學技術大學中國人民大學復旦大學安徽大學香港科技大學(廣州)等高校展開深入合作,共建專業學位實踐基地和智慧型人才服務技術研究中心,建立研究生校企聯合培養和訪問學者交流機制。
在KDD2023大會上,CSL與亞利桑那大學香港科技大學(廣州)新加坡管理大學攜手舉辦了2023國際人才與管理計算研討會(2023 International Workshop on Talent and Management Computing),此次研討會邀請了來自香港科技大學(廣州)、紐約州立大學石溪分校田納西大學諾克斯維爾分校、美國斯蒂文斯理工學院、羅格斯大學商學院等知名院校的頂尖專家學者,同時還吸引了來自AmazonRecruitDeloitte等知名企業的行業專家一道深入探討全球當前最新最熱的數據挖掘技術,為招聘求職領域提供潛在的數據驅動解決方案。
CSL在應屆生流動意向及勞動力市場集中度等方向的2篇文章被歐洲勞動經濟學家協會年會EALE-2023接收,並受邀出席會議作學術報告。這也是中國線上招聘領域企業在相關領域國際頂級學術會議上的首次亮相。
2023年12月,CSL聯合多家高校在ICDM-2023上舉辦了第一屆AI賦能職業科學國際研討會(The 1st International Workshop on Artificial Intelligence for Career Science,AICS-2023),這是全球首個面向“職業科學”領域的國際研討會。

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