AIESEC華師現為AIESEC 中國大陸區下屬 35 個分會中廣外分會的附屬分會，於 2012 年被正式引進華師。
基本介紹
- 中文名：華南師大
- 外文名：AIESEC
- 分會文化：積極主動、務實、團結
- 運營產品：1.Youth Talent 2.Global Citizen 3.Global Talent
機構簡介,分會願景,分會宗旨,分會文化,組織結構,運營產品,
機構簡介
AIESEC華師現為AIESEC 中國大陸區下屬 35 個分會中廣外分會的附屬分會，於 2012 年被正式引進華師。
AIESEC 華師旨在為分會成員提供多元獨特的綜合素質發展項目，讓成員通過擔任領導職責、參加國際青年領導力峰會、參與獨立項目運營和海外實習等方式培養個人管理能力、國際視野、實業精神、社會責任感以及文化包容性。AIESEC 華師自成立以來，一直專注致力於為學校、為社會培養具有國際視野、社會責任感和積極影響力的全球領導力人才。
從 2012 年成立三年以來，如今 AIESEC 華南師大已成為校園內最賦影響力和覆蓋率的學生組織和社團之一，至 2015 年擁有 50 多名成員，設有 5 個基礎部門。
分會願景
To be an innovative platform in SCNU to enlighten potential leaders with global vision.
AIESEC華南師大致力於在華師提供一個是青年學生髮展自身領導力，培養國際化視野的創新平台。
分會宗旨
To enlighten global competitive leaders by international exposure and sustainable system.
AIESEC華南師大通過跨文化交流的環境以及可持續的系統培養具有全球競爭力的領導者。
分會文化
積極主動、務實、團結。
組織結構
AIESEC華師組織分布AIESEC的主體分為核心部門和管理部門，其中核心部門包括出境交流部（包括海外志願者和海外實習生兩個方向）和公益項目部，管理部門包括市場公關部和人才管理部（財務部併入）兩個部門。
出境交流部-海外志願者方向(OGX-GCDP)
對國際志願者項目和本土學生市場進行市場調查和分析，通過分析和評估國際交流項目的潛在參與者並為他們提供合適的機會，實現國內和國際資源的對接。
出境交流部-海外實習方向 (OGX-GIP)
對國際實習職位和本土學生市場進行市場調查和分析，通過分析和評估國際交流項目的潛在參與者並為他們提供合適的機會，實現國內和國際資源的對接。
公益項目部(PJ)
參與針對社會議題的公益項目，通過組織相應活動，進行市場調查，與來自說外的優秀志願者開展交流合作，拜訪潛在合作夥伴以獲得外界對於公益項目的支持。
市場公關部(MarComm)
負責品牌開發和管理媒體資源（微博、微信、部落格等），對海外志願者項目和海外實習生項目進行產品包裝和對外宣傳，策劃品牌活動，擴大對外影響力，校園關係維護和拓展知識管理，市場調查等。
人力資源部(TM)（財務部(FN)併入）
負責AIESEC人力資源管理和培訓。融文化於實踐，建立一套適合AIESEC華南師大需要的人力資源管理體系，為AIESEC華南師大的發展不斷製造“精品人才”。同時負責管理團隊的資金，進行預算的編制審核，手指的管理和報銷等。
運營產品
1.Youth Talent | 加入AIESEC團隊
為分會成員提供多元的領導力實踐機會，通過跨文化交流，在公益實踐和商業體驗中獲得個人綜合發展。成員在項目團隊中，運作海外志願者計畫、海外實習計畫，為華師青年人創造國際發展機會。
2.Global Citizen | 海外志願者計畫
從 2012 年以來為近兩百名華師學生提供了個海外志願者發展機會，他們前往 60 多個國家和地區參與當地的社區公益項目。主要項目類型包括：社會企業類、教育類、環境保護類、健康防護類、文化交流類項目。
3.Global Talent | 海外實習生計畫
大三大四及在校研究生均可以報名參加 AIESEC 海外實習項目，通過為期三個月到一年的中長期企業實習，實習生可以體驗到真實的國際化商業運行模式，開闊視野成為具有國際競爭力和跨界領導力的綜合型人才。
