3M技術論壇

3M技術論壇是由3M公司的科學家，工程師和技術師組成的一個志願者組織，成立於1951年。

論壇介紹

3M技術論壇由3M的科學家，工程師和技術師組成, 是完全的志願者組織，自願加入，沒有專業、部門的限制; 也是“草根”組織，沒有上下級關係。技術論壇為交流創新經驗提供了正式以及非正式的渠道。論壇的活動包括了由諾貝爾獲得者主持的研討會以及各種專業技術交流會。通過各種專業技術交流會，科研人員就可以借鑑並受到來自其它科技領域經驗的啟發。比如：通過聚合體化學專家參加，材料科研人員就可以借鑑其技術，研發出結合高級宇宙太空鈦材料的產品。3M還非常注重智慧財產權的保護。早在1905年3M就獲得了第一項智慧財產權，那是把研磨材料附在金屬物上。

技術論壇以分享與合作為核心，共同創造價值，樂在其中。充分體現了3M公司的精髓：科技、產品和創新。技術論壇舉辦豐富的活動，將3M的科技精英匯聚在一起，跨國界、跨領域，交流共享，正是這股動力令3M創造出了一個又一個劃時代的產品，為客戶、為家庭、為個人和社會做出了積極的貢獻。

技術論壇發展

關於技術論壇的早期成立與發展，James O. Hendricks和Dargis為此編寫了一本技術論壇歷史冊。早在1939年，公司高層管理人員就已經認識到技術能力的重要性，並且初步設立了技術政策委員會(Technical Policy Board)，即後來的技術顧問委員會(Technical Advisory Committee)。在1950年末，一個新的技術政策論壇(Technical Policy Forum)成立了，其三個主要的目標至今仍廣為人知：討論共同關注的問題，技術團隊內的信息交流和傳播，對技術員工廣泛而有價值的教育。初期是由公司各個產品部門(Division)的代表，共同組成了30-40成員的技術政策論壇。有趣的是，當時因為是歡迎所有技術人員，逐漸形成實驗室人員間任何技術困難和興趣都可以共同討論的一個場所。1951年初，新技術政策論壇舉行了第一次會議，選舉了吉姆為主席(James O. Hendricks)，格思里(Don Guthrie)為副主席，朱厄特(Cliff Jewett)為秘書。隨之組織改名為3M技術論壇(Technical Forum)。

2012技術論壇演講

新的技術論壇首先做的是讓成員們互相認識，交流思想，知識，和技術。

教育培訓同樣是技術論壇初期的主要工作之一。其培訓項目和課程逐漸成為公司正式、專業的培訓服務。即使到今天，我們依然在做這些工作。另一個從最早期延續至今的是技術論壇期刊。其中Robert F. Christensen創立的技術專題(Tech Topics), 就是現在技術論壇通訊(Tech Forum Flier) 的前身。隨後各類技術論壇活動逐漸形成，包括技術論壇日(Tech Forum Days), 即現在技術論壇年會(Annual Event)的前身。

到1966年，技術分會(Chapter)形成，第一個是聚合物分會，它和各不同產品部門，不同的技術都有相關，有利於將不同產品部門的同事凝聚在一起，包括中央實驗室和產品分部的工程師。

技術論壇和管理層間的溝通十分緊密，包括和人力資源部一起討論和設立了新技術員工培訓項目，1980年末推出的技術人員職業發展指南，以及雙階梯(Dual Ladder)職業發展模式，並推動成立了卡爾頓獎和協會(Carlton Society)。

技術論壇的國際化

技術論壇國際化運作早有考慮，到1970年代越發顯得重要。例如1972年日本技術活動的文章被廣為關注，跨國間的聯繫增多，雖然一定程度上還依賴於個人間聯繫。之後美國技術論壇成員包括技術分會主席(chapter chair)開始建立和各國間的聯繫，但建議是本地成立論壇，而不是簡單的複製聖保羅的活動形式。隨之各國本地技術論壇組織成立和蓬勃發展，在計算機技術來臨後，郵件等信息工具使得各國技術論壇的交流更為充分和便捷。至今，3M技術論壇已經成為一個涵蓋各種科技領域的國際性組織。

組織架構

1951年技術論壇成立時，僅40人的組織， 包括主席，副主席和秘書三人的管理團隊，職能主要包括三部分：教育培訓，溝通交流，宣傳和會議組織。技術論壇組織目前成立了管理理事會(Governing Board)負責技術論壇的運作和管理，理事會成員由技術論壇全員選舉產生；以及參議院(Senate)負責重大事務的決策，由各產品部技術總監指派一名議員；並有以技術方向為核心的技術分會(chapter)，在聖保羅即有39個技術分會。

各國技術論壇也設立了本地的技術論壇管理理事會和技術分會。例如：中國技術論壇在2011年有超過500名成員，20名管理理事會成員，21個技術分會，同時北京和廣州技術中心各有技術論壇分會。

活動介紹

2012技術論壇展示活動2

美國技術論壇成立初期，主要活動內容方向是教育培訓，溝通交流，論壇會議和大型活動。特殊的活動包括邀請到美國前總統Gerald Ford做演講，邀請了科學家和諾貝爾獎得主的座談會。目前技術論壇具有更為廣泛的活動內容，除了內部的交流活動，還涉及外部交流合作，例如傳統項目“走近小奇才”(Visiting Wizards), 前往中國小和學生間的互動，並設立了”自然科學學生日”和“Richard G. Drew創造獎”。

在中國技術論壇，典型的內部活動有導師計畫、基礎知識課堂、專題答疑、經驗故事分享會，創新頭腦風暴、產品演示大賽，產品設計大賽、15%項目競賽、以及各技術分會組織的活動，還有技術部門家庭日，運動比賽等活動；並和全球技術論壇組織緊密聯繫，積極參與全球活動，以及協調亞太區技術論壇交流；以及作為一個和技術部門和外界溝通的視窗，進行和兄弟公司、客戶間技術交流，創新分享、和高校、中國小之間交流合作，以及和社會團體組織的合作。例如與高校大學生設立的“大學生日”、“大學生創新大賽”，員工義賣支持雲南貧困地區兒童。

1994年，3M公司在中國設立了創新技術中心，總部設在上海漕河涇經濟開發區。2006年6月，上海創新技術中心進行了擴建和改建，投資四千萬美金的3M中國研發中心在上海成立，建築面積約為16,000平方米，擁有40多個國際一流的實驗室。是3M全球第二大研發中心。3M中國還分別在北京、廣州、蘇州、重慶設立了技術中心。目前，3M中國的研發和技術中心已經達到5個。而且上海、北京、重慶和廣州的研發機構分別和當地高校聯手成立了創新培育和交流基地。並積極配合當地社區開展科技教育。

發明故事

諸多3M科技創新故事和產品都受益於技術論壇，往往是源於不同產品部門的工程師間的閃光創意交匯，包括帶來數十億美元業務的增亮膜的核心技術：多層膜技術，就是在1991年的技術論壇年會上交流開始的。例如，報事貼®（Post-it®）的發明、增亮膜新市場的誕生、等等。