黃榮高(中國企業家)

黃榮高(中國企業家)

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黃榮高,國內伸縮門、家居門行業的領軍人。廣東清遠連州人,企業家,榮高智慧型科有限公司董事長、高高門業董事長、百樂福門業董事長、卓遠科技董事長、佛山企業家協會副會長、佛山連陽工商聯誼會執行會長、佛山連州工商聯誼會常務副會長、佛山工業設計協會會員、珠江三角同鄉會會長。 1979年9月15日出生, 2004創辦榮高科技公司。短短7年時間,榮高科技由一個名不見經傳的小企業發展成為擁有全國300多家專賣店、上千名員工、上萬平米榮高科技產業園的伸縮門行業的龍頭企業,產品享譽全球30多個國家和地區。被業界贊為“榮高速度”、“榮高神話”。黃榮高亦被稱之為“行業最具發展潛力的男人”。

基本介紹

  • 中文名:黃榮高
  • 外文名:GOGO HUANG
  • 國籍:中國
  • 出生地:廣東省清遠連州
個人簡介,個人履歷,擔任職務,社會貢獻,創業經歷,人物評價,

個人簡介

國籍:中國
黃榮高
黃榮高
中文名:黃榮高
出生日期:1979年
籍貫:廣東清遠
職稱:經濟師
畢業院校:清華大學
主要成就:創辦榮高科技
榮譽:國家慈善基金會會員
職業:榮高智慧型科有限公司董事長、高高門業董事長、百樂福門業董事長、卓遠科技董事長、

個人履歷

1979年9月15日 出生於清遠連州一個普通農民家庭。
1996年 拿著四處籌借來的為數不多的資金,開始第一次創業
1998年 輟學從工,進入伸縮門行業,做工廠學徒。
1999年 因勤奮踏實,好學上進,練就紮實的專業技術和驚人的業務能力,受領導賞識,分別擔任技術主管和業務經理一職。
2002年 和朋友創立公司,開始第二次創業
2004年 創辦榮高科技,開始第三次創業。
2008 繼讀凊華大學EMBA,獲高級經濟師職稱
2008年 創立榮高慈善基金會,積極回響國內外各種慈善活動,並做出重大貢獻。
2009年進入家居門行業,並大膽邀請黃安為產品形象代言人,門業界從此記住了一個響亮的名字-黃榮高。
2010年 創立榮高商學院
2011年進入智慧型停車管理行業,邀請吳京代言,同時,位於三水的榮高科技新產業園破土動工,黃榮高被業界稱為國內伸縮門及家居門行業的領軍人。

擔任職務

榮高智慧型科有限公司董事長、高高門業董事長、百樂福門業董事長、卓遠科技董事長、佛山企業家協會副會長、佛山連陽工商聯誼會執行會長、佛山連州工商聯誼會常務副會長、佛山工業設計協會會員、珠江三角同鄉會會長、國家慈善基金會會員

社會貢獻

05年為印度洋海嘯災區捐款、08年年初為我國冰雪災區捐款、08年5月為四川地震災區捐款、11年6月慰問貧困民眾、11年7月慰問教育事業、 11年8月組織青年志願者無償獻血.

創業經歷

1.生活之初,命運的選擇
黃榮高出生在廣東清遠連州的普通農民家庭,父親是村里支書,為人正直、公私分明,堅韌剛強、樂於助人,在當地頗受敬重,母親則是典型的賢妻良母,善良溫和。雖出生微寒,但父母對孩子的教育卻絲毫不馬虎,懂事的黃榮高對父母的尊尊教導也都銘記於心。
黃榮高從小就是一個“傻孩子”,成績不理想,愛打架,打了無數架卻都是為了朋友,愛打抱不平,最講義氣,所以小夥伴都喜歡跟他。日子就這樣在平淡中度過,黃榮高的內心卻日漸不安。“難道我的一生就在這樣打來打去的日子中度過?”稚氣未脫的黃榮高雖暫時沒想出什麼宏圖大志,不甘平庸的心卻在蠢蠢欲動,內心有個聲音在呼喊:“不!我要改變自己的命運。”
似乎每一個成功者在功成名就之前都必須經歷一段常人難以承受的苦難,從大排檔服務員到摩的司機,黃榮高每一步都走得異常艱辛。
無路可走的黃榮高看到有人開廠賺錢,便帶著家裡僅有的積蓄,找了幾個朋友湊了一些錢,租了個破舊的廠房,便開始著手第一次創業。和大多數創業者一樣,因欠缺資金,自己也不懂業務,第一次創業宣告失敗。
創業失敗的黃榮高不僅花光了家裡的所有積蓄,還欠了一身爛帳,怕家裡擔心,也怕親戚朋友責怪,黃榮高不敢回家。拿著同學給的二十多塊錢買了一些大米,一些鹹菜,每天就喝稀飯,吃鹹菜。每頓只能喝一碗,不能喝多,擔心喝沒了到時會餓肚子。同時到各個工廠轉悠,尋找工作機會。
2.工廠學徒,脫穎而出
多方尋找,黃榮高終於等來了工廠招聘學徒的機會。來之不易的工作,黃榮高特別珍惜。全身心投入學習和工作,虛心向有經驗的前輩請教。黃榮高勤奮踏實,謙和有禮的作風深得老工人的讚賞,他們也都樂於分享自己的經驗。功夫不負有心人,短短 時間,憑藉紮實的專業技術,黃榮高被提為技術主管。黃榮高任勞任怨,勤奮好學,謙虛踏實的作風也被老闆看在眼裡,記在心裡,便把黃榮高調到自己身邊做助手。助手的工作簡單而繁瑣,但黃榮高卻絲毫不馬虎,力爭把工作做到最好。工廠業務經理離職,黃榮高被調去業務部門。認真負責的態度,謙和有禮的待人接物,出色的溝通能力,黃榮高很快得到了客戶的一致認可,成為公司業務的頂樑柱,公司業務節節攀升,卻也招來了同事的嫉妒,老闆的猜忌,此時的黃榮高心寒到冰點,毅然辭職。
3.身處絕境,勇敢面對
得知黃榮高辭職,一個朋友找到黃榮高:“不如我們合夥一起做吧,資金我出,管理和業務你來做,憑藉行業內良好的口碑和信譽度,黃榮高的業務呈幾何遞增,供應商也被黃榮高的真誠所打動,主動提出貨款月結,有了供應商的支持,黃榮高大步向前,業務更是突飛猛進。然而客戶貨款的拖延給本就資金吃緊的上升期企業套上了沉重的枷鎖,黃榮高和合作夥伴眉頭緊鎖。“要不我們先把公司資金抽出來,各自分一部分,然後宣布破產。”“供應商月結都是出於對我的信任,如果宣布破產,我今後如何取信於人?”黃榮高斬釘截鐵的說。最終兩人達成一致意見:朋友抽走原來投入的 萬資金,並將所屬股權全部轉讓給黃榮高。
4.搏擊商海,勇立潮頭
有了公司的全部股權,黃榮高便大刀闊斧向前邁進。憑藉個人獨特的人格魅力,黃榮高得到了客戶和供應商的一致認可,業務突飛猛進,短短几年間,榮高科技便從一個名不見經傳的小企業發展為國內伸縮門行業的標桿企業,黃榮高更是被譽為國內伸縮門行業的領軍人物和行業最具發展潛力的男人。
生產規模方面,榮高科技從原來的300平米逐漸擴大到2000平米,3000平米,5000平米,甚至擁有上萬平米自有工業園;
產品研發,技術創新方面,榮高科技業屢創輝煌。如今的榮高科技已擁有100多項專業,被譽"為中國不鏽鋼電動伸縮門"的倡導者,現代電動伸縮門的弄潮兒;
榮高科技曾先後獲得:中國建材行業知名品牌、中國名優產品、中國著名品牌、全國門業委員會會員單位、中國電動伸縮門行業領軍企業、中國房地產及住宅研究委員會突出貢獻單位、廣東省民營科技企業等殊榮,並率先通過中國環境標誌產品,ISO9001國際質量體系,ISO14001環境管理體系等系列認證,公司產品均由中國平安保險公司承保。
08年,公司全面推行6S管理模式,同時,公司新品分別在北京及上海向世人展出,榮高科技終於實現了走向世界的夢想。唯美的設計,良好的質量,有競爭力的價格……來自杜拜、美國等全球30多個國家的訂單如雪片般飛來。09年黃榮高毅然邀請黃安擔任產品形象代言人,11年更邀請吳京代言,榮高科技真正成為了國內伸縮門行業的龍頭企業。
5.穩紮穩打,再創輝煌
“這還僅僅是開始,精益求精,我們永不止步。榮高人將繼續以現代企業理念為導向,以“引領時代潮流、創造完美價值”為精神,不斷創新超越,以更優秀的設計,更紮實的技術,更貼心的服務,不斷為更多家庭提供品質和品位的享受。做中國最好的門,做世界最好的門。”黃榮高緩緩轉動手中的咖啡杯,嘴角浮現一絲微笑,這個溫文爾雅的男人眼裡,呈現出鐵漢般的堅毅。

人物評價

父母——一個孝順的好兒子
榮高從小就是一個懂事孝順的孩子,不管工作再忙,都會常常來看我們,每次過來都會親自給我們下廚,給我們捶腰捏背,陪我們嘮嗑。
黃榮高說:“老人就和小孩一樣,很敏感脆弱,但很單純,你得像哄小孩那樣去耐心的陪他說話,逗他開心。年少時,父母為我們付出了太多,他們年紀大了我們做兒女的除了給父母提供物質條件之外,更多的是要用心去溫暖父母”。
員工——一個有人格魅力的領袖
黃董對工作要求非常嚴格,一秒的誤差,一厘米的誤差都會受到他嚴厲的批評。但私下裡黃董卻又像個和藹的家人,大到結婚生子,生病住院,小到衣食住行,黃董都會吩咐公司同事為我們安排周詳。公司員工碰上困難,黃總都會第一時間安排公司基金會向我們伸出援手。在這裡我們感受到的不是一個公司,而是一個溫暖的家。
黃榮高說:“公司不是我一個人的,是大家的。如果說國家是一個大家,那么公司就是一個小家,每一個員工都是我們的兄弟姐妹,我希望我所有的兄弟姐妹都能在這個家裡感受到溫暖,得到進步。一個人的成就不在於你獲得多大成功,而在於你能帶領多少人走向成功。”
朋友——一個憨厚仗義的人
凡與榮高交往過的人都說他憨厚仗義,常替人著想。我和榮高相識十多年,每次只要一聽說哪個朋友需要幫助,首先慷慨解囊並積極到處奔走的那個人一定是他,有榮高這個朋友我很幸運。
黃榮高說:“其實一個人的物質需求也就那么多。做企業剛開始可能是為了家人為了自己,當企業逐漸發展,你會發現你做企業更多的不是為了要賺多少錢,過多好的生活,而在你成就了多少人,為社會創造了多少價值。”
客戶——一個真誠睿智的朋友
初次相識黃總是在幾年前的一個展會上,黃總幽默、真誠的談吐很快讓我們拉近了距離,雖無華麗的辭藻,但言語間無不透出智慧和深刻,從此結下了我和黃總的不解之緣。轉眼與榮高科技合作已有 8 個年頭,很慶幸有榮高科技這個合作夥伴,更慶幸有黃總這個真誠睿智的朋友。
榮高語錄
1. 不要畏懼苦難,沒有過去的苦難就沒有今天的我。平靜的湖面,練不出精悍的水手,安逸的環境不出時代的偉人。一匹再懶惰的馬,身上只要有馬蠅叮咬,它就會精神抖擻,飛快奔跑。一個再懶惰的人,身上放只蠍子,他也會快速抖動身體。是因為安逸,助長了我們的惰性;因為苦難,創造了我們生命的奇蹟!
2. 一個人的成就不在於他擁有多少財富,而在於他幫助了多少人成功。做企業管理,你得知道員工在想什麼,盡力的去和他一起實現,這就是共贏。
3. 聰明是智慧者的天敵,傻瓜用嘴講話,聰明的人用腦袋講話,智慧的人用心講話。所以永遠記住,不要把自己當成最聰明的,最聰明的人相信總有別人比自己更聰明。
4. 每個人都有自己的人生價值,而且不一定與別人相似。當你在一方面做得不夠好時,那不代表你就比別人差,因為換另一個角度,別人未必能比你好。人生在世,不要長他人志氣,不要拿別人的優點懲罰自己。無論成敗,都要相信自己有別人不一定有的優點,學會永遠為自己活,挖掘屬於自己的價值!
5. 目標是一個拓展生活的工具,目標的實現並不是我們唯一追求的目的,關鍵在於追求目標的過程。
榮高精神
*成就客戶:
客戶需求是企業發展的原動力,服務好客戶企業方能在當今激烈競爭中立於不敗之地
*艱苦奮鬥:
唯有艱苦奮鬥才能贏得他人的尊重和信任。堅持奮鬥者為本,使奮鬥者獲得合理的回報。
*自我批判:
只有堅持自我批判,才能傾聽、揚棄和持續超越,才能更容易尊重他人和與他人合作,實現客戶、企業、團隊和個人的共同發展。
*開放進取:
積極進取,勇於開拓,堅持永續創新,是企業發展壯大的葵花寶典。
*至誠守信:
誠信是你最重要的無形資產,只有至誠方能贏得天下。

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