中山大學管理學學士（會計學專業，2016），中山大學會計專業碩士（MPAcc，2018），中山大學管理學博士（會計學專業，2022），商務英語專業（輔修），法國馬賽商學院交流學習經歷，財政部中國會計學會實習經歷，其間獲國家獎學金（2次）、中山大學優秀畢業生等榮譽表彰。
中國註冊會計師（CPA），國家統一法律職業資格（通過法考）。
現任中國海洋大學管理學院、中國企業營運資金管理研究中心副教授，碩士生導師，中國海洋大學“青年英才”工程第三層次引進人才，中國海洋大學“資本效率與財務風險研究團隊”成員，擔任《管理世界》《金融研究》《財經研究》等CSSCI和SSCI期刊的評審專家。
主要成就,
主要成就
在《經濟研究》《管理世界》《管理科學學報》《金融研究》《財貿經濟》《財經研究》等CSSCI期刊發表多篇論文（詳見下方），主持中國博士後科學基金面上資助項目、中國海洋大學“青年英才”工程第三層次科研項目，參與國家自然科學基金重大項目、面上項目等多項國家級課題。
已發表論文（按時間先後排序）：
[1]鄭國堅，蔡貴龍，馬新嘯：《政府干預、國有集團結構動態演化與配置效率》，《管理科學學報》，2017（10）：1-16+56。
[2]蔡貴龍，柳建華，馬新嘯：《非國有股東治理與國企高管薪酬激勵》，《管理世界》，2018（5）：137-149。
[3]蔡貴龍，鄭國堅，馬新嘯，盧銳：《國有企業的政府放權意願與混合所有制改革》，《經濟研究》，2018（9）：99-115；中國人民大學複印報刊資料“企業管理研究”欄目2019年第1期轉載；《領導決策信息》2019年2月轉載。
[4]徐悅，馬新嘯，丁朝飛，蔡貴龍：《系族集團、集團內部結構與債券融資成本》，《證券市場導報》，2020（1）：62-70。
[5]湯泰劼，吳金妍，馬新嘯，宋獻中：《非國有股東治理與審計收費——基於國有企業混合所有制改革 的經驗證據》，《審計研究》，2020（1）：68-77。
[6]黎文飛，馬新嘯（通訊作者），蔡貴龍：《混合所有制改革、公司治理與國有企業分紅》，《會計與經濟研究》，2020（4）：59-78。
[7]馬新嘯，湯泰劼，鄭國堅：《國有企業混合所有制改革與人力資本結構調整——基於高層次人才配置的視角》，《財貿經濟》，2020（12）：101-116；中國人民大學複印報刊資料“企業管理研究”欄目2021年第4期轉載。
[8]蔡貴龍，盧銳，馬新嘯：《非國有股東委派董事與國有上市公司財務重述》，《中山大學學報（社會科學版）》，2021（1）：185-195。
[9]馬新嘯，湯泰劼，鄭國堅：《混合所有制改革能化解國有企業產能過剩嗎》，《經濟管理》，2021（2）：38-55；中國人民大學複印報刊資料“社會主義經濟理論與實踐”欄目2021年第5期轉載。
[10]馬新嘯，湯泰劼，鄭國堅：《非國有股東治理與國有資本金融穩定——基於股價崩盤風險的視角》，《財經研究》，2021（3）：35-49。
[11]馬新嘯，湯泰劼，蔡貴龍：《非國有股東治理與國有企業去殭屍化——來自國有上市公司董事會“混合”的經驗證據》，《金融研究》，2021（3）：95-113；中國人民大學複印報刊資料“投資與證券”欄目2021年第8期轉載；《新華文摘》2021年第15期“論點摘編”欄目轉載。
[12]馬新嘯，湯泰劼，鄭國堅：《非國有股東治理與國有企業的稅收規避和納稅貢獻——基於混合所有制改革的視角》，《管理世界》，2021（6）：128-141+8。
[13]湯泰劼，馬新嘯（通訊作者），宋獻中：《財務報告重述與金融市場穩定——基於股價崩盤風險的視角》，《會計研究》，2021（11）：31-43。
[14]馬新嘯，湯泰劼，胡珺：《國有企業混合所有制改革與慈善捐贈行為最佳化》，《當代財經》，2022（2）：91-102。
[15]馬新嘯，竇笑晨：《非國有股東治理與國有企業槓桿操縱》，《中南財經政法大學學報》，2022（3）：45-59.
[16]馬新嘯，湯泰劼，李嘉寧：《監督，信息抑或流動性緩解——企業與銀行建立戰略聯盟能降低債券融資成本嗎》，《經濟學報》，2022（2）：76-102。
[17] 仲崇陽，馬新嘯，鄭國堅：《法治強化能促進地方招商引資嗎——基於投資權益司法保護的視角》，《山西財經大學學報》，2022（7）：99-111。
[18]馬新嘯，湯泰劼，胡玥：《增長目標契合與殭屍企業治理》，《財經研究》，2022（10）：64-77。
[19]曹春方，馬新嘯（通訊作者）：《高鐵時代“雙城記”：新興產業雇員流動的虹吸效應》，《金融研究》，2022（10）：135-152。
[20]馬新嘯，湯泰劼，仲崇陽：《要素市場整合與中國企業去殭屍化》，《經濟管理》，2022（10）：22-38。
[21]馬新嘯，湯泰劼：《要素市場化配置與國有企業混合所有制改革——基於商品市場一體化的視角》，《經濟評論》，2022（6）：85-99。
[22]胡芊芊，馬新嘯（通訊作者），栗宇丹，湯泰劼：《企業集團的資本要素異地配置與投資效率最佳化研究——基於全國統一大市場建設的新時代情境》，《上海財經大學學報》，2022（6）：18-31。
[23]馬新嘯，湯泰劼，鄭國堅：《非國有股東治理與國有企業雇員激勵——基於混合所有制改革的視角》，《管理科學學報》，2022（12）：51-76。
[24]黃曉珊，馬新嘯（通訊作者）：《高質量發展背景下國有企業混合所有制改革的穩就業效應》，《財經科學》，2023（1）：111-123。
[25]王竹泉，於小悅，馬新嘯（通訊作者）：《中國式現代化、公共資源市場化配置與創新驅動發展——來自城市公共資源交易中心設立的經驗證據》，《管理世界》，2023（2）：100-112。
[26]胡玥，馬新嘯（通訊作者）：《經濟發展目標契合與企業技能人才結構最佳化》，《山西財經大學學報》，2023（4）:79-94。
[27]馬新嘯，湯泰劼，仲崇陽：《融資難與貴的迷宮十字路口：銀企聯盟的成效》，《北京理工大學學報（社會科學版）》，2023（3）：129-147。
[28]馬新嘯，湯泰劼，仲崇陽：《智慧財產權司法保護與企業人力資本結構升級——基於智慧財產權法院設立的準自然實驗》，《中南財經政法大學學報》，2023（3）：107-122。
