領導藝術培訓是指對領導者個人素質綜合反映的培訓，是因人而異的。有多少個領導者就有多少種領導模式。
基本介紹
- 中文名：領導藝術培訓
- 課程內容：行政領導藝術培訓等
- 培訓對象：董事長、總經理等
- 目的：提升領導能力和自身素質
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定義信息
培訓對象多為董事長、總經理、總監、力資源總監、企業中高層管理人員等。黑格爾說過：“世界上沒有完全相同的兩片葉子”，同樣也沒有完全相同的兩個人，沒有完全相同的領導者和領導模式。
培訓對象
董事長、總經理、總監、力資源總監、企業中高層管理人員等。
培訓背景
現代企業呼喚有作為、有魅力的領導者，但是怎樣才能成為這樣的領導者？一個富有感召力的領導者應具備哪些能力素質、人格特徵以及領導模式？領導者與管理者有何區別？管理者出局的原因有哪些？這些問題的答案很多人並不知曉。其實，領導也是一門藝術。近些年來，譚老師在學院內外給各行各業的各級領導講授“領導藝術”課，前來聽課的人員包括政府官員、事業單位的領導、國有和民營企業的老總，無論是科級還是省部級幹部，無不對這門課程表現出極大的興趣和熱情。
課程內容
行政領導藝術培訓
領導方法與藝術培訓
領導科學與藝術培訓
領導藝術與企業文化培訓
領導特質
領導的6P特質
1、領導遠見(Purpose)
2、領導熱情(Passion)
3、自我定位(Place)
4、優先順序(Priority)
5、人才經營(People)
6、領導權力(Power)
領導者應具備的十種重要特質
1、自信
2、彈性
3、專注
4、動力
5、控制
6、決心
7、沉著
8、獨立
9、競爭
10、冷靜
變革時代的領導藝術
1、領導能力的四個層次
2、領導能力的發展過程
3、自我領導能力的培養
4、未來領導人的四個任務
5、未來領導人的力量源泉
6、未來領導人的管理利器
