領導幹部人格魅力修養

領導幹部人格魅力修養

《領導幹部人格魅力修養》從理論層面深入研究了領導幹部人格魅力修養的意義、內容、途徑與方法,從實踐層面深入分析了領導幹部人格修養的現狀、存在問題的原因與危害,從理論與實踐的結合上闡述了領導幹部如何才能具有人格魅力,應具有什麼樣的人格魅力

基本介紹

  • 書名:領導幹部人格魅力修養
  • 作者:晉化 
  • ISBN:9787507326376
  • 頁數:419
  • 出版社:中央文獻出版社出版
  • 出版時間:2008年10月1日
  • 裝幀:平裝
內容簡介,編輯推薦,媒體推薦,作者簡介,目錄,

內容簡介

《領導幹部人格魅力修養》具有一定的學術性,可供各界研究、教學、培訓和黨的組織部門研究參考。《領導幹部人格魅力修養》堅持理論密切聯繫實際,對於指導領導幹部加強自身修養,提高自身素質,對於建設高素質的領導幹部隊伍具有很強的針對性與實用性。

編輯推薦

《領導幹部人格魅力修養》可供在職領導幹部閱讀研究,以增強人格修養意識,提高人格修養水平,提升個人魅力,堪稱領導幹部成長進步的階梯。《領導幹部人格魅力修養》亦可供即將走上領導崗位的年輕幹部閱讀,對於怎樣才能成長為一個合格的領導幹部提供了清晰的路線圖,堪稱步入領導殿堂的必由之路。《領導幹部人格魅力修養》還可供從事黨務工作、組織建設和領導幹部培訓、考察、監督工作的人士閱讀,以此作為考評領導幹部的參照坐標。

媒體推薦

共產黨人幹事業,一是靠真理的力量,二是靠人的力量。
——鄧小平

作者簡介

晉化,河北省寧晉縣人,北京市公安局副巡視員、二級警監,高級政工師。 1971年入伍,從事表演與創作工作,後轉任新聞報導員、新聞幹事,曾在北京軍區戰友報社任實習編輯。
1982年轉業到北京市公安局政治部工作,先後任教育訓練處科長、副處長、政治部副主任。擔任政治部副主任期間,分管宣傳處、教育訓練處、秘書處、青年工作處,團委、老幹部處、黨委辦公室等部門工作。
1997年8月到北京市公安局崇文分局任政委。
2000年12月到北京法制報社任社長。
2004年5月北京法制報改為法制晚報後,回到北京市公安局做巡視工作,同時受聘於中共北京市委宣傳部任新聞閱評員,受聘於中共北京市委政法委任黨校幹部教育督導員。
自1983年起,先後在中共北京市委黨校大專班脫產學習、在本科班業餘學習,取得科學社會主義理論專業大學專科學歷和政治思想教育專業大學本科學歷,參加全國高等教育自學考試取得法律專業大學專科畢業證書,參加中共中央黨校在職研究生班學習取得法律專業碩士研究生畢業證書。
作者其它主要著作:2005年4月所著《實現夢想——從北京法制報到法制晚報》由華齡出版社出版;2008年5月編著《老北京民風習俗》由燕山出版社出版;2008年6月編著《姜太公兵書》、《孫子兵書》、《吳起兵書》、《孫臏兵書》由燕山出版社出版。

目錄

第一章 人格魅力的概念與內涵
第一節 人格與魅力的概念
第二節 人格魅力的內涵
第三節 人格魅力的屬性
第二章 人格魅力的影響力
第一節 人格魅力使人們自動地聚集在你的周圍
第二節 人格魅力可以進發出奇蹟般的力量
第三節 人格魅力造就偉大人物成就偉大事業
第三章 領導幹部人格魅力修養的重要意義
第一節 領導幹部的立身之本
第二節 與黨和國家的政治利益密切相關
第三節 成就事業強有力的推進器
第四章 良好人格的主要特徵
第一節 良好人格的心理特徵
第二節 良好人格的性格特徵
第三節 良好人格的道德特徵
第四節 良好人格的才能特徵
第五節 良好人格的行為特徵
第五章 人格形態的形成
第一節 社會意識的影響
第二節 親職教育的影響
第三節 社會關係的影響
第四節 學校教育的影響
第五節 生活經歷的影響
第六節 個人修養的決定性作用
第六章 人格魅力形態的多樣性與層次感
第一節 人格魅力形態多樣性的必然性
第二節 人格魅力形態多樣性的主要特徵
第三節 人格魅力形態的個性化寓於人格形態多樣性之中
第四節 人格魅力形態的層次感
第七章 人格魅力的均衡與互補
第一節 木桶原理與人格結構必須均衡發展的客觀規律
第二節 個體人格結構形態的均衡與互補
第三節 群體人格結構形態的均衡與互補
第八章 人格魅力的本質及其價值觀
第一節 人格魅力的本質
第二節 人格魅力價值觀
第三節 人格魅力的價值取向
第四節 人格魅力的價值境界
第九章 人格魅力個性
第一節 人格個性與人格魅力
第二節 人格魅力個性的主要特徵
第三節 人格魅力個性的形成
第四節 人格魅力個性的保護及發展
第十章 人格魅力的實現
第一節 潛在的魅力和現實的魅力
第二節 人格魅力實現的客觀標準
第三節 人格魅力實現的主觀條件
第四節 人格魅力實現的外部條件
第十一章 領導幹部人格魅力的缺失及其主要原因與危害
第一節 領導幹部人格魅力缺失的表現
第二節 領導幹部人格魅力缺失的原因
第三節 領導幹部人格魅力缺失的危害
第十二章 領導幹部人格魅力修養的目標(上)
第一節 風度氣質魅力
第二節 口才語言魅力
第三節 精氣神韻魅力
第四節 情感智商魅力
第五節 性格個性魅力
第六節 心理素質魅力
第十三章 領導幹部人格魅力修養的目標(下)
第七節 品格氣節魅力
第八節 思想智慧魅力
第九節 領導才能魅力
第十節 領導風格魅力
第十一節 學識才華魅力
第十二節 道德情操魅力
第十四章 領導幹部人格魅力修養的主要內容
第一節 政治修養
第二節 思想修養
第三節 理論修養
第四節 作風修養
第五節 道德情操修養
第六節 知識能力修養
第七節 文化藝術修養
第八節 性格心理修養
第十五章 領導幹部人格魅力修養的動力
第一節 人格追求動力
第二節 職責要求動力
第三節 榜樣感召動力
第四節 褒獎激勵動力
第五節 批評鞭策動力
第六節 體制機制動力
第十六章 領導幹部人格魅力修養的途徑和方法
第一節 勤奮刻苦努力學習
第二節 在實踐中鍛鍊磨礪
第三節 自重自省自警自勵
第四節 到民眾中充實提高
第五節 真誠對待批評監督
第六節 自覺嚴格遵紀守法
第七節 性格心理調控訓練
第十七章 真理的力量與人格的力量
第一節 真理的力量是實現崇高理想的根本動力
第二節 真理的力量離不開人格的力量
第三節 必須把真理的力量與人格的力量結合起來
第十八章 領導幹部人格魅力與幹部培訓、選拔機制
第一節 領導幹部人格修養缺位的客觀因素
第二節 把人格魅力修養作為幹部教育培訓重要內容
第三節 從幹部選拔機制上激勵領導幹部注重人格修養
後記

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