頂尖職場心態修煉

頂尖職場心態修煉

此訓練課程旨在幫助組織及個人培育具有高價值的領導者及管理者,幫助職業人建立正確的職業心態,樹立務實的成長觀,不斷修養品德,修煉能力,做一個有德有才的值得信賴的高價值人士。

基本介紹

  • 書名:頂尖職場心態修煉
  • 作者:易際漲
  • 類別:勵志
  • 定價:580元
  • 出版社:北京大學音像出版社
  • 裝幀:平
基本信息,講師簡介,出版背景,書籍簡介,書籍目錄,

基本信息

組成:6盤DVD

講師簡介

易際漲,亞洲八大名師之一,人力資本領導力權威,華人心態管理培訓第一人,北京大學、清華大學、浙江大學特聘客座教授、時代光華管理培訓學院、香港光華管理學院特聘高級講師、上海普慧管理諮詢公司總裁、普慧商學院院長、中國心理學會會員、首批國家二級心理諮詢師、《人力資本家》系列課程全球唯一授權講師
易老師是一位極具原創力的人生導師。致力於研究限制個人及組織發展的心智模式和行為習慣,啟發人們認識並肯定自我的天賦和潛能,化人力為資本,巧妙的將管理學、心理學與哲學有機地融合,主張“中學為體,西學為用”的教學原則和“體驗互動,寓教於樂”的教學形式。注重對領導者及管理者在“道、藝、術”三個層面的提升。為客戶培育具有崇高道德的領導者及高效的管理者。
職業資歷
易老師的職業經歷充滿傳奇。從美術學院的專業教師到國家級心理諮詢師,從企業最基層的銷售人員到知名企業總裁,一直保持著巔峰的狀態,始終追求卓越的他,抱著一顆感恩的心來傳道、授業、解惑,法施於天下,用智慧帶您去成功的彼岸,只要有夢想就有無限可能,只要有勇氣就能創造奇蹟。
諮詢資歷
作為管理顧問,他有著諸多驕人的業績,通過協助客戶公司戰略的調整及團隊的建設,幫助客戶做正確的事,以及如何把事情做正確,讓多家公司保持著行業領先的利潤率增長。
培訓資歷
作為培訓師,他服務過的組織已有數千家,其中包括:可口可樂、前程無憂、橫濱輪胎、輝瑞製藥、德國拜耳藥業、中國銀行、中國農業銀行、浙商銀行、開元旅業集團、錢塘旅業、杭州西子賓館、開元名都大酒店、西子奧的斯、中國網通、亞信科技、艾迪康醫學檢驗中心、養生堂藥業、康恩貝藥業、東方通信、榮業家具、百誠集團、中國國際貨運航空、蘇泊爾電器、三花股份、萬向集團、杭州鍋爐集團、紅石樑啤酒、浙江電視台、雙易家居、中國人民武裝警察部隊、北京大學經濟學院、清華大學總裁班、浙江大學處級幹部培訓班、復旦大學EMBA總裁研修班、華東理工大學MBA等國內外知名企業及組織。

出版背景

如何取得職場的成功,如何成就頂尖的職場,易老師通過自身的研究以及對他人成果的分析,得出結論:職場的本質即為“價值交換關係”,職場如商場,企業就是人力資本與貨幣資本資源互補進行雙贏活動的平台,所謂人力資本就是勞動者投入到企業中的知識,技術,創新概念及管理方法的一種資源總稱,人力資本天然屬於個人,可以交易。因此,頂尖職場的本質就是高價值所帶來的高價格交換關係。

書籍簡介

用簡單有效的心智及行為模式來提升組織及個人的效能,以提升管理者的領導力和團隊的執行力,並使之持久發展。
帶領大家體悟成功職場的道、藝、術,用智慧帶大家去成功的彼岸,感受成功的和諧之美。
我們堅信:心若改變,你的態度就跟著改變,態度改變,你的行為就跟著改變,行為改變,你的習慣就跟著改變,習慣改變,你的命運就跟著改變。讓我們一切從心開始。
1、理解並掌握頂尖職場人士的五大心態和十項修煉
2、提高您的人際吸引力及影響力
3、增加他人對您的滿意度
4、提升您和組織的執行力
5、提高您和組織的溝通效能
6、減少員工的流失率
7、增強員工的職業化和責任心
8、提高您和組織的總體績效

書籍目錄

第一部分:思想篇——頂尖職場的道、藝、術
第一講. 導論
第一節. 為何要成就頂尖職場?
a.個人責任
b. 人際責任
c.社會責任
第二節.頂尖職場的本質?
a. 契約關係
b.價值交換
c. 合作共贏
第二節.如何成就頂尖職場?
a.一個中心兩個基本點
b.五大心態
c.十項修煉
第二部分:方法篇——五大心態及十項修煉
第二講. 積極主動(自我領導的心態)
第一節. 修煉一:選擇自由,無限責任
a.對於任何事,我都有選擇的自由
b.我要我的生活負全部的責任
c.明象位,立德業
第二節.修煉二:有為不為,以患為利
a.職業化而非情緒化
b.依據價值觀選擇積極回應
c.以患為利,以迂為直
第三講. 追求卓越(自我管理的心態)
第一節. 修煉三:挑戰現狀,精進成長
a. 誓死##差不多先生
b. 每天進步一點點
c. 努力學習和創新
第二節. 修煉四:慎獨自省,在做中學
a.慎獨自律,絕不輕易放棄
b.重視對失敗的反思
c.堅持在做中學
第四講. 開放兼容(人際溝通與合作的心態)
第一節. 修煉五:尊重為本,移情溝通
a.尊重自己三基點
b.尊重他人三難點
c.移情溝通三重點
第二節.修煉六:求同存異,團隊合作
a.站在他人的立場
b.求大同存小異
c.促進組織價值觀與個人價值觀的統一
第五講. 贏得信賴(人際領導與管理的心態)
第一節. 修煉七:誠實守信,勇於承擔
a.誠實守信,重視自己的承諾
b. 做有德有才之人
c. 勇於承擔責任
第二節. 修煉八:真誠欣賞,為人著想
a. 真誠欣賞他人
b.為他人著想
c. 管理好信賴卡
第六講. 使人得道(人際和諧的心態)
第一節. 修煉九:激勵人心,普慧世人
a. 給他人希望
b.言語的教導
c. 行動的幫扶
第二節. 修煉十:修己善群,惜福感恩
a. 服務的心態
b. 珍惜所擁有的
c.生活在感恩的世界裡

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