韶關學院創業協會

韶關學院創業協會，英文Shaoguan University Entrepreneurs Association，簡稱韶大創協（SUEA）。於2013年正式成立，是一個致力於培養優秀的創業大學生，同時與大學生創業團隊、在創業的校友交流緊密的“創業實踐組織”。

基本介紹

• 中文名：韶關學院創業協會
• 外文名：Shaoguan  University Entrepreneurs  Association

一、 創業協會簡介

協會定位：

一群有想法，不安分，有趣的大學生進行深度交流的社群，以及打造優質多元化的實踐品牌活動，共同營造一種屬於我們的成長生態環境。

協會理念：

協會內部倡導一種開放合作的氛圍，鼓勵每一位成員能利用自己的自身優勢，積極引進先進新穎的發展理念，以及不定期聯合其他知名的高校組織，共同發起具有創新創業性質的青年活動，並提供創業項目，一切旨在傳播和弘揚優秀的大學生創新創業意識。

協會價值觀：

做值錢的事，而不是光做賺錢的事。

二、協會組織架構

組織架構簡述

本協會是在校團委領導下的一個學生創新創業組織。

本組織的最高權力機構為顧問委員會，下設主席、副主席、委員等職務，未來可視發展情況增設名譽主席、名譽委員等職務，由在創業的校友、知名企業家擔任。

其次是會長、副會長、秘書長，均由顧問委員會大三、大二的會員中選舉產生。會長、副會長領導協會全面工作，秘書長主持協會日常工作。

協會內部設立各大主題的分支機構，以開展各種交流、學習、研討、參觀等活動。例如：廣東廣播電視台《校園熱點》專欄、KAB創業俱樂部。分支機構內部將結合機構性質另設具體的部門職能，以方便後期工作的開展。

顧問委員會的主要職責：

（一）討論和決定本會的工作方針、任務和內部建設問題；

（二） 保持協會與企業之間的聯繫，貫徹執行校團委確定的決議；

（三） 制定年度工作計畫；

（四） 審定、授予榮譽會員稱號，進行表彰、獎勵、處罰等事項；

（五） 選舉會長、副會長和秘書長。

會長、副會長的主要職責：

（一）定期向顧問委員會報告工作，接受顧問委員會的諮詢和監督；

（二）與校內各組織保持良好的關係，加強溝通交流，掌握協會的前進方向；

（三）參與各個分支機構活動的策劃、審核，以及分配各項工作；

（四）監督各個分支機構的工作情況，並進行獎懲；

（五）主持召開協會例會、中層幹部會議；協調並發揮各部門職能的作用。

秘書長的主要職責：

（一） 執行會長、副會長的決議，實施工作計畫；

（二） 整理彙編本會各類資料；

（三） 與會員經常聯繫，為會員提供具體的服務；

（四） 辦理接納新會員和退會手續；

（五） 辦理本會其他事務。

三、特色活動

1、校園采編站

本協會已與廣東電視台《廣東熱點》欄目簽約成為戰略合作夥伴，並將舉行掛牌儀式，其中與《廣東熱點》欄目合作共建《校園熱點》子欄目，優先授權建立校園采編站，以傳播校園創新創業咨訊。

廣東熱點簡介：《廣東熱點》是廣東廣播電視台重磅推出的全新早間資訊欄目。欄目組整合了電視台媒體、新媒體，自媒體資源及社會、企業、等各行業資源。通過觀察變化中的時代生活，以社會、企業的正能量資訊傳播為主要內容，系統地、全面地梳理、總結各類資訊，實現廣播電視台上人力資源、信息資源和品牌資源的共享。是一個無縫串聯社會、企業、商家、老百姓、消費者，並幫助他們進行各方面宣傳的全民綜合類權威資訊平台！

2、微創業行動

本協會已經跟多家本土企業以及其他網際網路公司達成合作關係，進行商務拓展以及校園渠道項目、實體銷售項目的運營。其中包括校園班級服裝、社團服裝的銷售和培訓，“UC”、“騰訊”、“黑白校園”、“隨米”校園渠道的鋪設等。

3、企業一日游

簡介：企業參觀作為社會實踐的重要組成部分，是大學生參與社會活動的重要途徑之一。本協會將開展 “企業一日游”，通過與韶關地區內的大中型企業合作並達成協定，組織學生到企業學習訪問，深入一線實地了解企業的運行流程和發展情況，從總體上了解企業經營所需的專業和知識體系，並從中感受企業文化，以拓寬大學生的視野，豐富其社會實踐經驗。

4、素質拓展訓練營

簡介：素質拓展訓練以一種體驗式的學習，本協會將不定期通過一些主題，精心設定一系列新穎、刺激的遊戲情景，讓成員主動去體會、去解決問題，在參與體驗的參與過程中，讓他們的心理受到挑戰，思想得到啟發，在特定的環境中去思考、發現、醒悟，對個人、團隊重新認識，重新定位。活動有利於進一步營造健康向上的協會氛圍，促進成員綜合素質的提高，增進成員之間的了解和工作的默契度。例如：“無意義大賽”、“奔跑吧韶關”、“城市1元生存挑戰賽”等。

新學期工作計畫

1、對內發展

同各個院級創業協會友好合作發展，將本協會的特色活動向院級創業協會開放、延伸，同時與大學生創業指導中心進行工作上的互補。

2、對外發展

和外界知名企業、高校創協俱樂部做好外交工作，提供渠道讓會員們走向外界鍛鍊實習。

3、增設部門

在原來的協會組織架構基礎上，增加“顧問委員會”、“特色分支機構”，其餘部門保持不動。