韓冬冬是吉林省長春中之傑食品有限公司中點事業部副經理。她於2012年以見習店長身份入職，逐步晉升為店長並帶領團隊提升服務質量。2022年6月被授予"長春市五一勞動獎章"，2023年獲得"吉林省五一勞動獎章"。2024年9月，作為長春中之傑食品有限公司歐亞賣場店店長被列為吉林省勞動模範擬表彰人選。
基本介紹
- 性別：女
- 出生年份：1988年
- 入職時間：2012年
- 現任職務：中點事業部副經理
- 榮譽稱號：省勞動模範（2024年擬表彰）
職業生涯,榮譽表彰,管理理念,
職業生涯
2012年，24歲的韓冬冬入職長春中之傑食品有限公司，從見習店長起步，後晉升為歐亞賣場店店長。2023年，韓冬冬獲得"吉林省五一勞動獎章"。在擔任店長期間，她帶領團隊最佳化服務流程，提升門店運營效率。2023年調任總部，專注完善公司管理體系與產品質量標準化建設。
榮譽表彰
- 2022年：因工作表現突出，於6月22日獲頒"長春市五一勞動獎章"；
- 2023年：被吉林省總工會授予"吉林省五一勞動獎章"（2023年）；
- 2024年：作為長春中之傑食品有限公司歐亞賣場店店長，入選吉林省勞動模範擬表彰名單（公示時間為9月2日）。
管理理念
韓冬冬在調任總部後提出"品質優先於效益"的發展原則，主導修訂多項生產操作規範。其職業選擇曾引發關注——她主動辭去高薪店長職位回歸管理體系，強調"企業可持續發展需平衡服務標準與產品質量"。
