雙重勞動力市場

雙重勞動力市場（dual labour market）是不是統一的而是由主要市場和次要市場兩部分構成的勞動力市場。西方經濟學家提出。他們認為，主要市場提供的是大公司、大企業和大機構中的職業崗位，要求並發展穩定的工作習慣，該市場所提供的工作的特點是： 就業穩定、職業有保障、工資高、工作條件好、享有平等的權利和晉升的機會；次要市場提供的是小企業、小公司中的職業崗位，不要求也不鼓勵發展穩定的工作習慣，該市場所提供的工作的特點是：工作不穩定、周轉性大、工資低、工作環境差、晉升機會少。

勞動力市場分割形成二元勞動力市場（或稱雙重勞動力市場）。第一勞動力市場工資較高，工資的粘性較強。而第二勞動力市場工資較低，工資是完全自由競爭決定的，可以靈活調整。只要第一勞動力市場的勞動力願意，可以較自由地進入第二勞動力市場，而第二勞動力市場的勞動力則因為種種原因難以進入第一勞動力市場。